引言：

“千層之臺(tái)，起于累土。”為促進(jìn)德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司企業(yè)文化體系的落地與根植，以文化力不斷提升兔寶寶的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)兔寶寶發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。通過全面、系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)，以統(tǒng)一的理念和思想引導(dǎo)全體員工，強(qiáng)調(diào)一個(gè)聲音、一種形象。

“千里之行，始于足下?！?020年，公司以“成為中國(guó)的世界級(jí)家居裝飾品牌”為主題，開展企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)，通過廣泛的內(nèi)外傳播，使企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)等核心理念在員工中的認(rèn)知度提升。

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)全員性的共建工作，需要?jiǎng)訂T廣大員工群策群力、共同參與?，F(xiàn)通過微信平臺(tái)上線兔寶寶《文化講堂》頻道，分階段推出系列的文化大綱及相應(yīng)文化故事，結(jié)合公司發(fā)展，推出文化時(shí)評(píng)，并形成互動(dòng)的文化氛圍。

座右銘：德為本、華而實(shí)、木之展、業(yè)久存。

【闡釋】

“小勝靠智，大成靠德”。

“德為本、華而實(shí)、木之展、業(yè)久存”是兔寶寶人的座右銘。

“德為本”是公司文化的價(jià)值基礎(chǔ)，“華而實(shí)”是公司文化的價(jià)值表達(dá)，

“木之展”是公司文化的價(jià)值源泉，“業(yè)久存”是公司文化的價(jià)值目標(biāo)。

【故事】

全部生產(chǎn)環(huán)保板

1998年5月，公司創(chuàng)辦已整整5年，在湖州都有了“小名氣”，各方面發(fā)展蒸蒸日上。當(dāng)時(shí)，整個(gè)建材市場(chǎng)前景好，板材環(huán)保需求初露端倪。

作為一家立志引領(lǐng)木業(yè)行業(yè)發(fā)展的公司，丁鴻敏董事長(zhǎng)站得比別人高，想得比別人遠(yuǎn)，經(jīng)他審時(shí)度勢(shì)，“生產(chǎn)環(huán)保板材”的想法日浙成形。這時(shí)，公司內(nèi)部出現(xiàn)兩種不同的聲音：一種主張生產(chǎn)環(huán)保板材，未來應(yīng)該有更大的市場(chǎng)空間；一種不主張生產(chǎn)，從節(jié)約成本考慮，認(rèn)為只要憑質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)，足以不斷擴(kuò)大市場(chǎng)。作為當(dāng)家人的丁鴻敏，既要聽取大家的意見，又要獨(dú)立判斷和決策，他陷入兩難之中。要知道生產(chǎn)環(huán)保板材，意味著每一張環(huán)保型貼面板的生產(chǎn)成本要增加5元，每年公司要多承擔(dān)近2000萬的成本，這對(duì)于一家企業(yè)來說無疑帶來巨大壓力，未來的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是難以預(yù)知的。

無論上班，還是下班，無論吃飯，還是走路，早上一睜眼，都是這個(gè)抉擇問題。一天丁鴻敏回家路上，還在想著這個(gè)事情。經(jīng)過城關(guān)西門頭的一家小面館，他感到肚子餓了，又像往常一樣叫了一碗咸菜肉絲面。丁鴻敏想著心事，看著老婆婆在鍋里舀起面，又放到另一個(gè)鍋里“回水”，再舀起面……一剎那間他明白了，為什么大家喜歡吃老婆婆的面，因?yàn)椤盎厮嬗许g勁、更入口”，聯(lián)想到生產(chǎn)環(huán)保板材，他突然眼前一亮。那一夜，丁鴻敏睡得特別踏實(shí)。第二天，丁鴻敏召開會(huì)議，毫不遲疑拍板：“公司全部生產(chǎn)環(huán)保型貼面板！”

古有大詩人李白領(lǐng)悟老婆婆“鐵杵磨成針”的典故，從中領(lǐng)悟到“恒心”，現(xiàn)有創(chuàng)始人丁鴻敏日思夜想感悟老婆婆“煮面回水”的觸動(dòng)，從中感悟到“品質(zhì)”。自此，德華兔寶寶的環(huán)保板材一路領(lǐng)先，環(huán)保創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，為推進(jìn)行業(yè)綠色進(jìn)程，保護(hù)消費(fèi)者健康權(quán)益盡到了社會(huì)責(zé)任。

【拓展】

“德為本、華而實(shí)、木之展、業(yè)久存”源于公司員工姚永才的創(chuàng)意

公司在創(chuàng)業(yè)初期的時(shí)候，董事長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚，以文化激勵(lì)一起創(chuàng)業(yè)的員工，在當(dāng)時(shí)的姚仁祖書記帶領(lǐng)下，向公司全員征集企業(yè)精神方面的想法。姚永才的創(chuàng)意在100多條內(nèi)容中脫穎而出，成為優(yōu)秀的入選內(nèi)容之一。

他回憶起了20年前的事情，并還原了當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景。

當(dāng)初選擇了幾條內(nèi)容，并向當(dāng)時(shí)洛舍鎮(zhèn)上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)的專家征詢意見，結(jié)合大家的想法，最終選取了姚永才的這條內(nèi)容。他回憶說，當(dāng)時(shí)國(guó)家對(duì)德行教育的重視，把德字放在前面，結(jié)合公司當(dāng)時(shí)的名字（德華木業(yè)），想到了前二句“德為本，華而實(shí)”，同時(shí)也印證了公司董事長(zhǎng)為人低調(diào)務(wù)實(shí)的性格。再結(jié)合公司以木業(yè)為核心，做好木業(yè)主業(yè)做強(qiáng)板材產(chǎn)品，輻射到相關(guān)產(chǎn)品。便有了“木之展，業(yè)久存”。既突出了公司產(chǎn)品屬性、也說明了公司在無木之鄉(xiāng)發(fā)展的源頭，并寄予了對(duì)公司基業(yè)長(zhǎng)青的希望。

姚永才回憶說，在公司確定了企業(yè)精神后，在這20余年過程中，用一句總結(jié)在兔寶寶這些年的發(fā)展——實(shí)實(shí)在在做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。在公司董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，公司從小到大，在木業(yè)這個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)里披荊斬棘，以務(wù)實(shí)的性格見證公司上市等重要發(fā)展節(jié)點(diǎn)。