8月23日，京東物流發(fā)布上市后首份業(yè)績(jī)報(bào)告，2021年上半年收入達(dá)到485億元，同比增長(zhǎng)53.7%。其中更為值得關(guān)注的是，外部客戶收入占比超過(guò)50%，有力證明其開(kāi)放戰(zhàn)略以及其所提供的一體化供應(yīng)鏈物流服務(wù)已得到客戶和市場(chǎng)廣泛認(rèn)可。

從2007年自建物流，到2017年獨(dú)立開(kāi)放，京東物流獨(dú)特的成長(zhǎng)路徑，加上多年來(lái)不遺余力在物流基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用方面持續(xù)投入，提升行業(yè)認(rèn)知和商業(yè)洞察，讓其構(gòu)建起了發(fā)展護(hù)城河，成為中國(guó)最大的一體化供應(yīng)鏈物流服務(wù)商之一。數(shù)據(jù)顯示，2021年上半年，京東物流一體化供應(yīng)鏈客戶收入336億元，其中外部一體化供應(yīng)鏈客戶收入為117億元，同比增長(zhǎng)65.6%，一體化供應(yīng)鏈客戶數(shù)達(dá)到5.9萬(wàn)，同比增長(zhǎng)58.7%。

上半年，京東物流不斷深耕一體化供應(yīng)鏈物流服務(wù)，因長(zhǎng)期加大網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、供應(yīng)鏈技術(shù)研發(fā)等投入，以及進(jìn)一步加大供應(yīng)鏈解決方案及服務(wù)廣度深度、擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模等，京東物流上半年經(jīng)調(diào)整后的Non-IFRS（非國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則）凈虧損15億元。財(cái)報(bào)顯示，截至2021年6月30日，京東物流運(yùn)營(yíng)約1200個(gè)倉(cāng)庫(kù)，過(guò)去一年，新增倉(cāng)庫(kù)數(shù)量450個(gè)。除此之外，京東物流上半年研發(fā)投入14億，占總收入的2.8%，同比增長(zhǎng)55.2%；為一線員工薪酬福利開(kāi)支為172億元。

研發(fā)投入同比增長(zhǎng)超五成

今年上半年，京東物流投入研發(fā)費(fèi)用14億，占收入比重2.8%，同比增長(zhǎng)55.2%。而2018年至2020年三年間，京東物流累計(jì)技術(shù)投入近53億。

數(shù)據(jù)顯示，截至2021 年6月30日，京東物流已在全國(guó)28個(gè)城市運(yùn)營(yíng)了38個(gè)亞洲一號(hào)大型智能倉(cāng)庫(kù)，僅上半年便在南寧、?？诘瘸鞘行略?個(gè)。此外，在華北運(yùn)營(yíng)的北斗新倉(cāng)，采用業(yè)內(nèi)先進(jìn)的流揀選模式，已實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)級(jí)SKU操作，將履約時(shí)間縮短了2-3小時(shí)。

另外，依托于海量數(shù)據(jù)和技術(shù)能力，京東物流通過(guò)一體化供應(yīng)鏈物流服務(wù)提高整個(gè)履約鏈條的效率。在京東物流的助力下，京東集團(tuán)的庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)不斷下降，今年二季度降為31天，履約費(fèi)用率也再創(chuàng)新低，達(dá)到5.8%，運(yùn)營(yíng)效率繼續(xù)保持全球同行業(yè)前排水平。

半年為一線員工薪酬福利支出達(dá)172億元

業(yè)務(wù)高增長(zhǎng)、高投入的同時(shí)，京東物流持續(xù)推進(jìn)大規(guī)模、高質(zhì)量就業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，截至2021年6月30日，京東物流倉(cāng)儲(chǔ)、揀配、打包、運(yùn)輸、配送及客服等運(yùn)營(yíng)員工數(shù)量超過(guò)26萬(wàn)人。

多年來(lái)，京東物流堅(jiān)持為一線員工繳納五險(xiǎn)一金，還配備額外的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)、特殊環(huán)境補(bǔ)貼及新冠肺炎疫情險(xiǎn)等，并提供了具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利保障。2021年上半年，京東物流為一線員工薪酬福利開(kāi)支達(dá)到172億元，按照6月底的員工數(shù)量保守計(jì)算，京東物流每個(gè)月為一名一線員工薪酬福利支出超過(guò)1.1萬(wàn)元。而據(jù)此前央視報(bào)道，根據(jù)《2021年618快遞服務(wù)質(zhì)量大數(shù)據(jù)報(bào)告》，中國(guó)超五成的快遞員月收入不超過(guò)5000元，月收入超過(guò)一萬(wàn)元的僅占1.3%。對(duì)比之下，京東物流一線員工福利支出遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。