近日，AI驅動的消費者運營服務商云積互動宣布完成超億元融資。本輪融資由上海涌鏵投資管理有限公司、中小企業(yè)發(fā)展基金（深圳南山有限合伙）、深圳市嘉信元德股權投資基金合伙企業(yè)（有限合伙）、深圳市洞察力創(chuàng)業(yè)投資合伙企業(yè)（有限合伙）等知名投資機構完成。

隨著本輪融資的完成，也為云積互動進入新發(fā)展階段提供了契機。云積互動將對公司面向客戶和市場的組織架構進行調整，采用事業(yè)部模式，以求拉通后端研發(fā)模塊和前端市場模塊，將業(yè)務拓展責任歸一，明確擔責人。根據公司目前業(yè)務情況，成立包括客戶系統(tǒng)事業(yè)部、智能營銷事業(yè)部與策略服務事業(yè)部等部門，以現有線上平臺電商業(yè)務的事業(yè)部為主，后續(xù)還會增設負責線下業(yè)務的事業(yè)部。

組織架構的調整也伴隨著管理團隊的優(yōu)化。為了完善對應的管理架構，云積互動將新增包括首席架構師、BU總經理、策略服務總監(jiān)和項目交付總監(jiān)等多個中高層管理崗位和關鍵性業(yè)務崗位，以滿足公司籌備上市的戰(zhàn)略與全國發(fā)展布局的展開。

完善的團隊架構離不開公司發(fā)展的核心——人才。因此云積互動進一步提出了新的人才發(fā)展與管理戰(zhàn)略，以期望構筑自身可持續(xù)發(fā)展的“實與勢”。在不久前舉行的管理層會議上，云積互動明確了“核心團隊要求規(guī)范”的具體內容，將其作為公司核心團隊的行為準則和處事規(guī)范，以適應公司管理團隊更新與業(yè)務團隊擴大帶來的變化。同時，本次會議還正式確認了“云積互動潛力人才培養(yǎng)計劃”，預備將其作為公司發(fā)展新階段的人才發(fā)展中心戰(zhàn)略，重點強調人才打破邊界的能力，為公司的發(fā)展提供人才支持和儲備。

成立于2014年的云積互動，將為品牌構建消費者運營核心能力作為自身使命。目前，云積互動IPO相關事宜也已經啟動，參與融資各方將為云積互動提供全方位資本市場對接服務。隨著公司組織架構的完善，與人才管理制度的不斷優(yōu)化，將幫助云積互動更好地為全球消費性企業(yè)提供基于AI的消費者運營系統(tǒng)及運營策略服務，幫助企業(yè)構建消費者運營核心能力，以應對當前及未來的場景化運營挑戰(zhàn)。