各市衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障局，省直各部門（單位），各有關單位：

現將《山東省衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱評價標準條件》（試行）印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

山東省衛(wèi)生健康委員會 山東省人力資源和社會保障廳

2022年8月18日

（信息公開形式：主動公開）

山東省衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱評價標準條件

（試行）

第一條 為適應我省衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展需求，培養(yǎng)和選拔衛(wèi)生管理專業(yè)技術人才，提高衛(wèi)生管理工作水平，根據深化職稱制度改革有關規(guī)定，結合工作實際，制定本標準條件。

第二條 本標準條件適用于全省衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障企事業(yè)單位中從事衛(wèi)生管理研究工作的在職在崗專業(yè)技術人員。

第三條 衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱設置初級、中級、副高級、正高級四個層級，名稱分別為：研究實習員、助理研究員、副研究員、研究員。

第四條 研究實習員、助理研究員評價實行全省統(tǒng)一考試方式，考試合格即取得相應職稱；副研究員評價采取考試與評審相結合方式，考試合格符合申報條件的，可在5年內申報副研究員，評審通過后取得相應職稱；研究員評價采取評審方式，評審通過后取得相應職稱。

第五條 基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨和國家方針政策；具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神；熱愛本職工作，認真履行崗位職責；

（二）從事衛(wèi)生管理研究工作；

（三）按照要求完成繼續(xù)教育學習任務；

第六條 研究實習員考試條件

具備第五條所規(guī)定的基本條件，并符合下列條件之一：

（一）具備大學本科學歷或學士學位，從事衛(wèi)生管理研究專業(yè)工作滿1年，且考核合格；

（二）具備碩士學位；

第七條 助理研究員考試條件

具備第五條所規(guī)定的基本條件，并符合下列條件之一：

（一）具備大學本科學歷或學士學位，取得研究實習員職稱后從事衛(wèi)生管理研究工作滿4年，近4年考核結果為合格（稱職）以上等次；

（二）具備碩士學位，取得研究實習員職稱后從事衛(wèi)生管理研究工作滿2年，近2年考核結果為合格（稱職）以上等次；

（三）具備博士學位。

第八條 副研究員考評條件

（一）考試條件

具備大學本科以上學歷或學士以上學位，受聘擔任助理研究員職務滿1年；

（二）申報條件

1．考試合格且在有效期（5年）內；

2．具備大學本科以上學歷或學士以上學位，受聘擔任助理研究員職務滿5年，近5年考核結果為合格（稱職）以上等次；

3．專業(yè)能力要求

具有豐富的衛(wèi)生管理基礎理論和專業(yè)技術知識，較高的學術造詣，及時掌握國內外衛(wèi)生管理研究的前沿成果；具有較強的衛(wèi)生管理研究能力，有較豐富的本專業(yè)研究經驗，能解決較復雜疑難問題，對業(yè)務工作有一定的組織管理能力；具有指導和帶教本專業(yè)中級以下專業(yè)技術人員的能力，或具有協助指導研究生的經歷；

4．工作業(yè)績和成果

受聘助理研究員職務期間，具備下列條件中的兩項：

（1）為省級以上繼續(xù)教育項目或國家級、省級繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育項目授課3次以上、聽眾累計150人次以上；或在省級繼續(xù)教育網絡平臺上提供課程累計達3學時，受到業(yè)內認可；

（2）在專業(yè)核心期刊作為第一作者發(fā)表專業(yè)學術論文1篇以上；

（3）公開出版專業(yè)學術專著、合著、譯著1部以上（副主編以上）；

（4）參與編寫出版專業(yè)教材1部以上（編委以上）；

（5）工作業(yè)績突出，獲得縣級以上黨委政府或省級以上工作部門表彰；

（6）作為主要完成人有1項以上市（廳）級以上科研項目立項或2項以上市級政府科技、衛(wèi)生健康行政部門科研項目立項并通過驗收或結題；

（7）參與制定、修訂省級以上本行業(yè)標準、條例等規(guī)范性文件1項以上或參與省級以上專業(yè)評審、鑒定等2項以上；

（8）積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、現代醫(yī)院管理制度建設、公立醫(yī)院綜合改革以及公立醫(yī)院黨建的相關研究，工作業(yè)績被縣級以上衛(wèi)生健康行政等有關部門推廣或表揚。

第九條 研究員申報條件

1．學歷、資歷要求

具備大學本科以上學歷或學士以上學位，受聘擔任副研究員職務滿5年，近5年考核結果為合格（稱職）以上等次；

2．專業(yè)能力要求

具有系統(tǒng)、深厚的衛(wèi)生管理基礎理論和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)相關法律法規(guī)，掌握國內外衛(wèi)生管理研究的前沿成果；具有豐富的衛(wèi)生管理研究經驗，對本專業(yè)業(yè)務工作有較強的組織管理能力；具有指導本專業(yè)副高級以下專業(yè)技術人員的能力，或具有指導研究生的經歷。

3．工作業(yè)績和成果

受聘副研究員職務期間，具備下列條件中的兩項：

（1）為省級以上繼續(xù)教育項目或國家級、省級繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育項目授課5次以上、聽眾累計250人次以上；或在省級繼續(xù)教育網絡平臺上提供課程累計達6學時，受到業(yè)內認可；

（2）在專業(yè)核心期刊作為第一作者發(fā)表專業(yè)學術論文2篇以上；

（3）公開出版專業(yè)學術專著、合著、譯著1部以上（第一作者或主編）；

（4）參與編寫出版專業(yè)教材1部以上（副主編以上）；

（5）因工作業(yè)績突出，獲得市級以上黨委政府（省級以上工作部門）表彰；

（6）作為主要完成人有1項以上?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖苛㈨椈?項以上市（廳）級科研項目立項并通過驗收或結題；

（7）參與制定、修訂省級以上本行業(yè)標準、條例等規(guī)范性文件3項以上或參與省級以上專業(yè)評審、鑒定等3項以上；

（8）作為主要負責人參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、現代醫(yī)院管理制度建設、公立醫(yī)院綜合改革以及公立醫(yī)院黨建的相關研究，工作業(yè)績被市級以上衛(wèi)生健康行政等有關部門推廣或表揚。

第十條 衛(wèi)生管理研究方向包括：衛(wèi)生規(guī)劃研究、衛(wèi)生政策研究、衛(wèi)生績效評價研究、衛(wèi)生資源管理研究、衛(wèi)生人力資源管理研究、衛(wèi)生服務管理研究、公共衛(wèi)生服務管理研究、醫(yī)療保障制度研究、藥品政策和管理研究、基層衛(wèi)生服務管理研究、衛(wèi)生應急管理研究、醫(yī)學教育與科技管理研究、中醫(yī)藥事業(yè)管理研究。

第十一條 職稱考試由省衛(wèi)生健康委組織，原則上每年舉行一次，考試工作督導檢查、考試合格標準確定公布由省人力資源社會廳負責。初、中級職稱考試合格者，由省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委聯合頒發(fā)相應的職稱證書，在全省范圍內有效。

第十二條 有關詞語解釋

（一）省（部）級：指國家各部委和省委省政府。

（二）市（廳）級：指省轄市和省級業(yè)務主管部門。

（三）主要完成人：國家級科研成果主要完成人指前10位人員，省級以下科研成果主要完成人指前5位人員。

（四）核心期刊：是指北京大學圖書館編制的《中文核心期刊要目總覽》中所評選出的期刊，包括醫(yī)學類、管理學類。

（五）本標準條件中的表彰，是指黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關、人民團體和經批準免于登記的社會團體及其所屬單位經黨中央、國務院或省委、省政府批準舉辦的面向各級各部門或本系統(tǒng)本行業(yè)的各類評比達標表彰活動。

第十三條 本標準條件中所提及的“以上”“以下”，均包含本級。

第十四條 本標準條件中所指的學術水平、工作業(yè)績和成果等，均指專業(yè)技術人員受聘現職稱以來。

第十五條 本標準條件由山東省衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

第十六條 本標準條件自2022年10月1日起施行，有效期至2024年9月30日。