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      線纜行業(yè)“質(zhì)量金盾案例”征集已全面啟動(dòng)

      2022-09-26 22:20:51 中國質(zhì)量新聞網(wǎng)

      為進(jìn)一步挖掘出質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力以及社會效益等方面取得突出成績的線纜行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),中國質(zhì)量新聞網(wǎng)線纜資訊“質(zhì)量金盾案例”征集活動(dòng)已經(jīng)正式啟動(dòng),望行業(yè)內(nèi)各優(yōu)秀企業(yè)積極參與,為行業(yè)發(fā)展提供價(jià)值樣本和榜樣力量。

      報(bào)名要求:

      一、“質(zhì)量金盾案例”征集條件

      1.依法設(shè)立且近年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故,無相關(guān)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為;

      2.堅(jiān)持質(zhì)量發(fā)展理念,崇尚優(yōu)秀質(zhì)量文化;在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力以及效益等方面具有推廣價(jià)值。

      二、“質(zhì)量金盾案例”征集內(nèi)容格式以圖文或視頻為主。

      三、我們鼓勵(lì)

      1.從企業(yè)發(fā)展以及行業(yè)發(fā)展等角度出發(fā),內(nèi)容突出產(chǎn)品細(xì)節(jié)并全方位、多角度直觀展示企業(yè)在近十年中質(zhì)量工作方面的成績或成果;

      2.擁有作品獨(dú)立、完整的著作權(quán),確保視頻內(nèi)容真實(shí)性和原創(chuàng)性。不得虛假編造更不得使用非本公司的產(chǎn)品冒充參加。

      四、我們會組織線纜行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)相關(guān)的權(quán)威專家全程參與,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量、行業(yè)影響力等多方面征集,案例征集包括但不限于以下幾個(gè)維度:

      1.從企業(yè)產(chǎn)品維度進(jìn)行深度分析

      圍繞實(shí)體產(chǎn)品質(zhì)量升級進(jìn)行深度剖析,或者分析升級后的成效,輸出實(shí)物和具體內(nèi)容。包括但不限于以下示例:

      例:(出示企業(yè)所獲證書和其他認(rèn)證資質(zhì))

      2.從專利技術(shù)以及技術(shù)應(yīng)用場景維度,進(jìn)行行業(yè)知識分享

      公司在技術(shù)創(chuàng)新上的投入和成果,舉例說明哪項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新對產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)發(fā)展帶來了深遠(yuǎn)影響。深入分析技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)是什么?怎樣推動(dòng)公司創(chuàng)新升級,通過輸出專業(yè)見解,幫助更多行業(yè)上下游企業(yè)解決創(chuàng)新問題。包括但不限于下面示例:

      例:

      1、產(chǎn)品名稱、型號規(guī)格

      2、產(chǎn)品用途

      3、產(chǎn)品圖樣

      4、產(chǎn)品性能特點(diǎn)

      5、產(chǎn)品優(yōu)勢

      6、產(chǎn)品應(yīng)用

      3.從企業(yè)文化維度,剖析解讀線纜企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的理念及實(shí)踐,

      深度剖析企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人物或企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任,解讀企業(yè)的社會角色及行業(yè)貢獻(xiàn),輸出自身文化服務(wù)社會。包括但不限于以下方面:

      例:

      1.綠色發(fā)展戰(zhàn)略

      例如公司堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展理念,牢固樹立綠色發(fā)展理念,節(jié)能減排走生態(tài)文明的發(fā)展道路。

      2.對合作伙伴的責(zé)任

      (1)平等對待所有合作方

      (2)兌現(xiàn)相關(guān)方的承諾

      3.承擔(dān)社會責(zé)任

      (1)遵紀(jì)守法,誠信經(jīng)營與服務(wù)

      (2)參與慈善事業(yè),弘揚(yáng)慈善文化

      4.保證員工合法權(quán)益

      持續(xù)完善薪酬福利體系。注重員工關(guān)系。注重人才的培養(yǎng)。完善員工福利機(jī)制。

      五、案例征集方式及咨詢方式

      請將公司案例發(fā)送至郵箱—cqndxdl@126.com

      更多詳情咨詢電話:

      15510515605 勾老師/18511748831 李老師

      六、案例征集截止日期

      2022年11月30日

      中國質(zhì)量新聞網(wǎng)

      2022年9月26日

      (責(zé)任編輯: 崔立明 )