□ 唐毓敏

“市場(chǎng)調(diào)研要關(guān)注每個(gè)不同的層面，國(guó)外情況也要搜索分析到位……”一位女士的身影穿過(guò)揚(yáng)子江藥業(yè)研究院大樓走廊，她摘下專(zhuān)用口罩，利落地甩了甩齊耳短發(fā)，未施粉黛的兩頰印下一道淺痕，剛交代完工作走出實(shí)驗(yàn)室，又一頭扎進(jìn)辦公室。她就是制劑三所副所長(zhǎng)吳青青。

從一線質(zhì)量研究員成長(zhǎng)為管理50余人的副所長(zhǎng)，吳青青9年如一日，帶領(lǐng)研究所和課題組的成員全力推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度。今年，吳青青被授予泰州市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。這份榮譽(yù)背后，承載的是吳青青對(duì)待研發(fā)工作的“三心”：決心、精心和真心。

2012年，吳青青碩士畢業(yè)后進(jìn)入揚(yáng)子江藥業(yè)從事藥品研發(fā)。2017年，隨著研發(fā)體系改革推進(jìn)，相關(guān)政策法規(guī)逐步明晰，吳青青作為課題組長(zhǎng)承接了固體制劑A項(xiàng)目。當(dāng)時(shí)，該項(xiàng)目既沒(méi)有先例，也沒(méi)有參照，吳青青成為第一個(gè)吃螃蟹的人。她帶領(lǐng)課題組在空白處“打樣”，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，一路磕磕絆絆。最終，經(jīng)不斷改進(jìn)完善，固體制劑A項(xiàng)目完工，成為揚(yáng)子江藥業(yè)首個(gè)通過(guò)評(píng)審的產(chǎn)品。

2020年，注射劑B項(xiàng)目又面臨一個(gè)問(wèn)題。當(dāng)時(shí)國(guó)家藥監(jiān)局對(duì)液體制劑密封性驗(yàn)證提出了新要求，但并沒(méi)有給出詳細(xì)的研究方法作指導(dǎo)。吳青青與課題組一起咨詢(xún)了多家儀器廠，并與行業(yè)專(zhuān)家深入溝通交流，發(fā)現(xiàn)落實(shí)起來(lái)困難很多。幾微米大小的孔怎么打？菌種類(lèi)如何選擇？這些問(wèn)題都不容易解決。吳青青和組員沒(méi)有因此止步，而是主動(dòng)出擊，一邊提前布局優(yōu)化理論方案，一邊對(duì)接專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)踐，困難一個(gè)個(gè)被克服。團(tuán)隊(duì)在限定的時(shí)間內(nèi)完成補(bǔ)充申請(qǐng)，定稿方案也成為多家子公司的參考模板。

“工作就圖個(gè)有奔頭?！眳乔嗲嘁恢背珜?dǎo)有溫度的管理。平日，她經(jīng)常準(zhǔn)備一些“小驚喜”，讓大家工作之余放松身心。面對(duì)95后員工增多的情況，吳青青決定轉(zhuǎn)變策略，讓年輕后備力量參與到日常管理中。吳青青與一線員工打成一片，激發(fā)了大家對(duì)研發(fā)的熱情。

常懷“三心”，追求至善。目前，吳青青已先后參與、主導(dǎo)完成了揚(yáng)子江藥業(yè)10多個(gè)一致性評(píng)價(jià)和仿制藥項(xiàng)目的研發(fā)，成績(jī)突出。相信在她和她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)不斷努力下，將創(chuàng)造出新的更大成就。

《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》【揚(yáng)子江藥業(yè)質(zhì)量巡禮】