“引育用留”激活質(zhì)量強區(qū)“一池春水”

——福建廈門湖里區(qū)出臺全國首個加強區(qū)域質(zhì)量人才隊伍建設(shè)政策措施推動高質(zhì)量發(fā)展

□ 陳 永 張瀟翎 本報記者 江 岱

問渠那得清如許？為有源頭活水來。所謂“活水”，就是人才。

借才引才，為聚才留才；帶才育才，為造才用才。近日，福建省廈門市湖里區(qū)出臺的全國首個加強區(qū)域質(zhì)量人才隊伍建設(shè)政策措施對人才“磁場效應(yīng)”已然顯現(xiàn)，正在逐步激活質(zhì)量強區(qū)“發(fā)展引擎”。

將符合條件的質(zhì)量標桿企業(yè)納入人才住房、子女就學保障重點企業(yè)；常態(tài)化開展各類質(zhì)量人才競技活動，探索將比賽結(jié)果與人才認定相掛鉤的結(jié)果運用機制……在湖里區(qū)，這場關(guān)乎質(zhì)量與人才的變革正在悄然展開。這不僅是一次政策上的創(chuàng)新，更標志著該地區(qū)對高質(zhì)量發(fā)展和人才隊伍建設(shè)的深刻理解與實踐。

黨的二十屆三中全會提出，“教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”“深化人才發(fā)展體制機制改革”。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠發(fā)展大計。中國式現(xiàn)代化與經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，需要人才工作的高質(zhì)量推動。2023年初，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》，提出到2025年，質(zhì)量人才隊伍持續(xù)壯大，質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)和數(shù)量更好適配現(xiàn)代質(zhì)量管理需要，全民質(zhì)量素養(yǎng)不斷增強，質(zhì)量發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。為響應(yīng)這一號召，近日，湖里區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室與湖里區(qū)市場監(jiān)管局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強質(zhì)量人才隊伍建設(shè) 推動湖里區(qū)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》（以下簡稱《措施》），旨在構(gòu)建一個全面覆蓋“引育用留”全鏈條服務(wù)體系的質(zhì)量人才發(fā)展戰(zhàn)略框架，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

據(jù)悉，《措施》共包含10條具體措施，從拓寬質(zhì)量人才引進渠道、強化兩岸人才交流合作等多個方面進行了詳細規(guī)劃。通過一系列創(chuàng)新舉措，湖里區(qū)正逐步建立一套科學合理、高效運轉(zhuǎn)的質(zhì)量人才工作機制，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力支持。

在拓寬質(zhì)量人才引進渠道方面，《措施》深化拓展了湖里區(qū)“鴻鵠”引才專項行動，充分利用廈門市國際化人才招聘專窗、省內(nèi)外高校專場招聘會以及大學生實習“揚帆計劃”等線上線下平臺，精準對接企業(yè)需求，吸引各類質(zhì)量人才加入。同時，鼓勵轄區(qū)企業(yè)根據(jù)經(jīng)營實際情況，梯度培養(yǎng)計量、標準、認證認可、檢驗檢測、質(zhì)量管理、知識產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域的專業(yè)人才，構(gòu)建包括首席質(zhì)量官、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量工程師在內(nèi)的多層次質(zhì)量人才鏈。該做法不僅有助于滿足當前企業(yè)對高質(zhì)量管理人才的需求，也為未來儲備了更多具備專業(yè)技能和創(chuàng)新能力的人才資源。

在校企合作聯(lián)合培養(yǎng)方面，《措施》強調(diào)了深化學校與企業(yè)之間的合作關(guān)系，鼓勵設(shè)立質(zhì)量相關(guān)專業(yè)的實習實訓基地，為企業(yè)提供源源不斷的后備力量。通過這種方式，能夠讓學生在實踐中學習成長，促進理論知識與實際操作有效結(jié)合，從而更好地服務(wù)企業(yè)的長遠發(fā)展目標。此外，還特別設(shè)立“新質(zhì)講堂”，針對不同層次的企業(yè)管理人員開展公益培訓活動，如企業(yè)首席質(zhì)量官任職培訓、中層管理人員質(zhì)量管理方法培訓等，以此提升整個區(qū)域內(nèi)企業(yè)管理團隊的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平。

值得注意的是，在強化兩岸人才交流合作方面，《措施》采取了一系列創(chuàng)新性舉措，例如，組建兩岸集成電路產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)聯(lián)盟，舉辦兩岸質(zhì)量人才論壇、大學生研學參訪活動等。這些活動促進了兩岸間的技術(shù)交流與合作，為兩岸青年提供了寶貴的學習機會和發(fā)展平臺。通過建立兩岸質(zhì)量技術(shù)機構(gòu)常態(tài)化交流合作機制，進一步推動兩岸在質(zhì)量管理和技術(shù)創(chuàng)新方面的深度融合與發(fā)展。

“此次出臺的《措施》是我區(qū)響應(yīng)國家號召、落實《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》的具體體現(xiàn)，更是立足自身實際、探索地方特色路徑的一次有益嘗試。”湖里區(qū)市場監(jiān)管局相關(guān)負責人表示。

事實上，湖里區(qū)近年來在推進質(zhì)量強區(qū)建設(shè)方面已經(jīng)打出“組合拳”。該區(qū)建立質(zhì)量支撐、標準引領(lǐng)、品牌示范、創(chuàng)新驅(qū)動的工作理念，深入開展質(zhì)量強區(qū)、強鏈、強企行動。通過謀劃質(zhì)量“大格局”，依托以區(qū)長為組長的質(zhì)量強區(qū)工作領(lǐng)導小組，構(gòu)建了一個涵蓋全區(qū)的大質(zhì)量工作格局。

此外，無論是從出臺質(zhì)量領(lǐng)域指導性文件到持續(xù)打響優(yōu)質(zhì)品牌，還是從打造集成電路標準化專家智庫到建設(shè)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)驛站助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，都充分展示了當?shù)卣畬τ谔嵘w質(zhì)量水平的決心與努力，激發(fā)了企業(yè)參與質(zhì)量改進的積極性。

在注入政策“強心劑”方面，湖里區(qū)深入貫徹執(zhí)行《湖里區(qū)實施質(zhì)量提升和標準化戰(zhàn)略獎勵辦法》，共有119家企業(yè)因獲各級政府質(zhì)量獎或制修訂各類標準而獲得（含擬獲得）共計2520.94萬元的獎勵資金。這一系列舉措激發(fā)了企業(yè)質(zhì)量支撐和標準引領(lǐng)的內(nèi)生動力，推動企業(yè)積極參與質(zhì)量提升和標準化建設(shè)。

集成電路產(chǎn)業(yè)鏈由湖里區(qū)副區(qū)長擔任鏈長，入選福建省產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈質(zhì)量賦能重點項目。該區(qū)設(shè)立廈門市首個立足于產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)“芯質(zhì)驛站”，摸清上下游結(jié)構(gòu)，繪制產(chǎn)業(yè)鏈圖譜；通過開展“企業(yè)接待日”活動，精準破解質(zhì)量問題22個；牽頭組建廈門市兩岸集成電路標準化技術(shù)委員會，吸納35名專家學者，研制集成電路標準體系，打造標準化專家智庫，架設(shè)兩岸產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展橋梁。

湖里區(qū)對廈門新能源產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)科華數(shù)據(jù)開展供應(yīng)鏈質(zhì)量賦能行動，覆蓋供應(yīng)商企業(yè)3家，共完成質(zhì)量提升項目5個。通過現(xiàn)場管理、質(zhì)量體系、質(zhì)量工具及質(zhì)量改善等相關(guān)培訓120多人次，完善操作及檢驗規(guī)程等質(zhì)量管理制度30余份，線束供應(yīng)商客訴不良率從2062ppm下降至548ppm，實現(xiàn)上中下游各環(huán)節(jié)質(zhì)量聯(lián)動發(fā)展，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量協(xié)同和供應(yīng)鏈質(zhì)量保障體系。

湖里區(qū)相關(guān)部門配合廈門市市場監(jiān)管局、廈門市計量院在宸鴻科技實施“計量伙伴計劃”，及時掌握企業(yè)訴求，梳理觸控顯示產(chǎn)業(yè)鏈計量薄弱環(huán)節(jié)和企業(yè)測試難點，帶動5家鏈上中小企業(yè)加入“計量伙伴計劃”，解決計量等質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)需求30項，節(jié)約測試費用660多萬元、校準費用60%，提高產(chǎn)品良率10%，新增產(chǎn)值2000多萬元。

在激活發(fā)展動能方面，湖里區(qū)整合服務(wù)資源，實現(xiàn)“e鷺協(xié)同”質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)平臺與湖里區(qū)“親清一家人”一站式企業(yè)服務(wù)平臺深度鏈接協(xié)作。整合廈門市計量院、廈門市質(zhì)檢院、廈門市標研院及其他社會化質(zhì)量技術(shù)機構(gòu)資源，為轄區(qū)企業(yè)提供線上線下多渠道、全方位、全鏈條質(zhì)量基礎(chǔ)一站式服務(wù)。同時，鼓勵引導企業(yè)取得管理體系證書3845份，其中2024年新增1046份，數(shù)量均居廈門市之首；組織12家企業(yè)開展小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認證提升行動，引導企業(yè)運用質(zhì)量管理體系、QC工具等提高質(zhì)量管理水平，顧客滿意度平均提升4%，產(chǎn)品合格率平均提升8%；組織轄區(qū)企業(yè)參加首席質(zhì)量官培訓，培育首席質(zhì)量官637人。

在強化標準引領(lǐng)方面，湖里區(qū)指導企業(yè)制修訂行業(yè)標準、國家標準、國際標準共105項，其中包括翰均科檢測20項、科華數(shù)據(jù)14項、金龍旅行車13項、金鷺特種合金10項。他們在各自領(lǐng)域內(nèi)都發(fā)揮了重要作用，助力企業(yè)以標準為引擎搶占市場競爭的“話語權(quán)”，爭奪自主創(chuàng)新的制高點。

據(jù)介紹，湖里區(qū)將繼續(xù)深化質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)，強化與企業(yè)間的合作，進一步依托“e鷺協(xié)同”服務(wù)平臺功能提升服務(wù)質(zhì)量。同時，加大對質(zhì)量人才的激勵力度，通過定期舉辦各類競技活動、專業(yè)培訓等方式，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力。此外，還將持續(xù)優(yōu)化政策環(huán)境，吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)和高端人才落戶湖里區(qū)，共同推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)“兩高兩化”中心城區(qū)建設(shè)目標貢獻力量。

湖里區(qū)市場監(jiān)管局牽頭成立廈門市兩岸集成電路標委會，著力打造集成電路專家智庫。

廈門市兩岸集成電路標委會委員中有近1/3為高層次人才。

湖里區(qū)市場監(jiān)管局將福建省政府質(zhì)量獎獲獎企業(yè)科華數(shù)據(jù)納入質(zhì)量人才政策保障重點企業(yè)。