鑄魂強(qiáng)基 育才正風(fēng)

——關(guān)于做好新時(shí)代青年檢驗(yàn)檢測(cè)工作者思想工作的實(shí)踐與思考

□ 萬 陽(yáng)

檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)作為質(zhì)量體系的重要組成部分，在服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展、保障社會(huì)安全、保障人民健康方面發(fā)揮著重要的支撐和引領(lǐng)作用。為了實(shí)現(xiàn)行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測(cè)從業(yè)者的教育，引導(dǎo)他們樹立正確的“三觀”，提高思想覺悟及認(rèn)識(shí)能力，嚴(yán)守安全底線、服務(wù)發(fā)展改善民生。近年來，安徽省布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)一步步蓬勃發(fā)展，集成電路、人工智能、新能源汽車等產(chǎn)業(yè)集群已經(jīng)形成。檢驗(yàn)檢測(cè)隊(duì)伍中的“90后”“00后”青年員工逐步成為改革發(fā)展的新生力量。這就要求我們必須堅(jiān)持把正確的聲音及時(shí)傳遞到青年員工群體，教育引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

針對(duì)青年職工思想實(shí)際，應(yīng)堅(jiān)持量體裁衣、精準(zhǔn)施策，持續(xù)深化青年職工思想引領(lǐng)。在多年的實(shí)踐中，安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院牢牢把握住思想工作這一塑造有為青年的重要抓手，建院40多年以來，在文化沉淀的基礎(chǔ)上積極探索以“四質(zhì)”主題，即以“紅質(zhì)黨建、金質(zhì)服務(wù)、青質(zhì)計(jì)劃、蘭質(zhì)空間”為主要內(nèi)容的“質(zhì)量四葉草”體系，將黨的建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、青年發(fā)展和人文關(guān)懷融為一體，在實(shí)際工作中有的放矢，持續(xù)創(chuàng)新方法，增強(qiáng)青年員工思想政治工作實(shí)效。

明確青年“紅質(zhì)”屬性。“紅質(zhì)”黨建先鋒領(lǐng)航工程強(qiáng)化“先鋒力”，開展“先鋒團(tuán)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，明確“雙創(chuàng)”即“創(chuàng)業(yè)先鋒、創(chuàng)新榜樣”，分別對(duì)應(yīng)管理部門與一線檢驗(yàn)所，充分發(fā)揮黨員、團(tuán)員青年的先鋒引領(lǐng)和示范帶動(dòng)作用。該院將開展“紅質(zhì)”黨建品牌創(chuàng)建作為思想工作的總抓手，組織引導(dǎo)廣大青年黨員爭(zhēng)當(dāng)先鋒，培養(yǎng)青年員工高度的思政意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，強(qiáng)有力地服務(wù)和保障政府質(zhì)量監(jiān)管和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

夯實(shí)“金質(zhì)”服務(wù)能力。強(qiáng)化金質(zhì)服務(wù)品牌建設(shè)，全面落地于提升職工干事創(chuàng)業(yè)能力。安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院持續(xù)服務(wù)政府質(zhì)量監(jiān)管、社會(huì)質(zhì)量誠(chéng)信、企業(yè)質(zhì)量提升、國(guó)際質(zhì)量合作，以“金質(zhì)”服務(wù)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，精準(zhǔn)契合新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，全面對(duì)接安徽合肥立足“芯屏汽合、集終生智”的產(chǎn)業(yè)布局。全力保障合肥市重大項(xiàng)目建設(shè)，首創(chuàng)軌道交通建設(shè)設(shè)備安裝第三方檢測(cè)工作模式，深入構(gòu)建“一次檢測(cè)、全球通行”的檢測(cè)認(rèn)證體系，開展重點(diǎn)行業(yè)質(zhì)量提升行動(dòng)，以幫扶池州市江南產(chǎn)業(yè)區(qū)鋁鎂行業(yè)質(zhì)量提升、銅陵市銅官山區(qū)閥門行業(yè)質(zhì)量提升、金寨縣電動(dòng)車行業(yè)質(zhì)量提升以及石臺(tái)縣省級(jí)富硒產(chǎn)品質(zhì)檢中心實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等質(zhì)量提升行動(dòng)和院地合作為著力點(diǎn)，深入踐行“一站式”綜合服務(wù)模式。

打造“青質(zhì)”宣傳陣地。安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院以青年活力提質(zhì)增效，不斷引導(dǎo)青年職工凝聚起事業(yè)發(fā)展的力量。抓準(zhǔn)青年接待日“面對(duì)面”談心談話、讀書交流、青年拓展、解決青年職工租房問題等實(shí)事，引導(dǎo)青年職工形成價(jià)值認(rèn)同和集體凝聚力。將青年的活潑、創(chuàng)意與新時(shí)期宣傳手段結(jié)合，鼓勵(lì)和邀請(qǐng)青年職工通過視頻號(hào)、抖音短視頻等手段開展實(shí)驗(yàn)室慢直播、“金質(zhì)”云課堂、“金質(zhì)”測(cè)評(píng)等，嘗試通過直播互動(dòng)向消費(fèi)者普及產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)和選購(gòu)技巧，帶消費(fèi)者“沉浸式”走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。這種科普方式目前已然成為安徽質(zhì)檢青年凝聚青春智慧、積極投身事業(yè)發(fā)展實(shí)踐的絕佳平臺(tái)。

做實(shí)“蘭質(zhì)”結(jié)合文章。蘭心蕙質(zhì)育英才。安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院通過持續(xù)創(chuàng)新質(zhì)檢文化建設(shè)載體來營(yíng)造積極進(jìn)取，奮發(fā)向上的文化氛圍。在各類技術(shù)大比武中調(diào)動(dòng)青年職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性、生產(chǎn)積極性和創(chuàng)新能動(dòng)性，從而增強(qiáng)在大項(xiàng)目、大建設(shè)前的凝聚力和創(chuàng)造力。結(jié)合重點(diǎn)課題、重大項(xiàng)目研究，依托國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、博士工作團(tuán)隊(duì)及“人工智能”“理化分析”平臺(tái)，培養(yǎng)科研創(chuàng)新人才，加強(qiáng)優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)。同時(shí)，將文化體系朝品牌化方向發(fā)展，形成質(zhì)檢品牌文化體系。潛移默化地將質(zhì)檢文化理念與行為準(zhǔn)則落實(shí)在日常管理中，成為指導(dǎo)工作開展的基本原則。以精準(zhǔn)的人文關(guān)懷將思想工作應(yīng)有的作用發(fā)揮于決策前、落實(shí)在執(zhí)行中、滲透到管理上，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，凝聚共識(shí)推動(dòng)質(zhì)檢中心工作。

（作者單位：安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院）

《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》【工作探討】