中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 今年以來，云南省祿豐市市場(chǎng)監(jiān)管局堅(jiān)持“三結(jié)合”加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控管理，建立起一套事前排查預(yù)防、事中動(dòng)態(tài)掌控和事后跟蹤處置的“三位一體”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理新機(jī)制，有效預(yù)防和制止不廉潔行為的發(fā)生，樹立部門勤政、廉政的新形象。  

堅(jiān)持崗位廉政教育與廉政文化建設(shè)相結(jié)合。根據(jù)干部職工崗位職責(zé)的變化以及工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極開展排查新的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在市局設(shè)立“廉政警示教育”專欄，組織開展崗位廉政警句、廉政書法、撰寫“廉政心得”等活動(dòng)，在全系統(tǒng)營(yíng)造“人人講廉、人人諾廉、人人守廉”的崗位廉政教育氛圍。

堅(jiān)持崗位廉政教育與干部管理教育相結(jié)合。把崗位廉政教育納入干部管理教育的重要范圍，建立相應(yīng)的考學(xué)機(jī)制，作為干部年底考核獎(jiǎng)懲、選拔任用、晉職晉級(jí)的重要依據(jù)。對(duì)新到、轉(zhuǎn)崗和新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部上崗前一律實(shí)行任前廉政談話。

堅(jiān)持崗位廉政教育與內(nèi)控機(jī)制建設(shè)相結(jié)合。突出“三個(gè)重點(diǎn)”，即把理清崗位職權(quán)，壓縮自由裁量權(quán)，建立和規(guī)范崗位廉政行為作為群眾性自我監(jiān)督的重點(diǎn)；把各個(gè)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為監(jiān)察的重點(diǎn)；把重點(diǎn)崗位人員的預(yù)防作為“內(nèi)審監(jiān)察”的重點(diǎn)，堅(jiān)持崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為本，綜合運(yùn)用懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的成果。今年以來，該局開展廉政談話113人次，較好地預(yù)防了廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。（通訊員 張文清）