對不裁員或少裁員的中小微企業(yè)，返還標準提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%；個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度由15萬元提高至20萬元；2020年1月1日至12月31日，對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，每吸納1人給予1000元的一次性吸納就業(yè)補貼；對疫情防控期間我省赴省外務工的農民給予交通費補貼……日前，省政府辦公廳印發(fā)《關于統(tǒng)籌推進疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施的通知》，發(fā)布11方面25條政策措施，統(tǒng)籌推進疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作。

在著力有序推動復工復產方面，取消復工復產不合理限制，糾正限制勞動者返崗不合理規(guī)定。推動重點項目和行業(yè)加快開復工，有序推動服務業(yè)企業(yè)全面復工營業(yè)拉動就業(yè)。

在加大減負穩(wěn)崗力度方面，將重點助力企業(yè)發(fā)展，對暫時生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，適當放寬其穩(wěn)崗返還政策認定標準，重點向受疫情影響企業(yè)傾斜。

在加強對企業(yè)金融支持方面，引導銀行機構加大對帶動就業(yè)能力強的民營企業(yè)、中小微企業(yè)的信貸支持力度。12月31日前，對吸納就業(yè)多、暫時遇到困難的中小微企業(yè)給予各類支持，切實幫助中小企業(yè)脫困、穩(wěn)崗、擴就業(yè)。

在提升投資和產業(yè)項目帶動就業(yè)能力方面，發(fā)揮百大項目拉動就業(yè)效應。省級百大項目由300個增加到500個，圍繞基礎設施短板、疫情暴露短板，以及5G、大數(shù)據產業(yè)、人工智能等新型基礎設施重大項目，開發(fā)更多就業(yè)崗位。

在鼓勵扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面，加快推進“證照分離”改革全覆蓋試點，簡化住所（經營場所）登記手續(xù)。加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策扶持力度，對流動性遇到暫時困難的小微企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款給予展期。

在支持多渠道靈活就業(yè)方面，對就業(yè)困難人員、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼。支持勞動者依托滴滴、微商、支付寶等平臺靈活就業(yè)。

在引導農民工安全有序轉移就業(yè)方面，推進“龍江健康碼”與全國“防疫信息碼”實現(xiàn)對接互認，推動有組織化勞務輸出。引導省內企業(yè)復工復產、百大項目開工、物流體系建設優(yōu)先吸納農民工和貧困勞動力就地就近就業(yè)。

在穩(wěn)定高校畢業(yè)生等青年就業(yè)方面，擴大國有企業(yè)、事業(yè)單位高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，今明兩年，各級事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生。離校未就業(yè)畢業(yè)生可將戶口、檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業(yè)人才服務機構，以應屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用。

在加強就業(yè)困難群體兜底保障方面，動態(tài)調整就業(yè)困難人員認定標準，及時將受疫情影響人員納入就業(yè)援助范圍。自2020年4月1日起，將失業(yè)保險金標準提高到最低工資標準的90%。

在深入實施職業(yè)技能提升行動方面，重點面向企業(yè)職工等城鄉(xiāng)各類勞動者開展線上線下職業(yè)培訓，按規(guī)定落實職業(yè)培訓補貼。做好技工院校擴招工作，調整技工院校專業(yè)設置，擴大新產業(yè)、新職業(yè)、新技能培訓規(guī)模。

在優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務方面，實施百日千萬網絡招聘專項行動，持續(xù)開展線上招聘活動和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。鼓勵困難企業(yè)與職工協(xié)商采取調整薪酬、輪崗輪休、靈活安排工作時間等方式穩(wěn)定崗位，依法規(guī)范裁員行為。

據悉，上述新增補貼政策以及失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，受理截止期限為2020年12月31日。（記者 徐佳倩）