踐行可持續(xù)發(fā)展是東方雨虹企業(yè)運(yùn)營的內(nèi)在因子，作為建筑建材系統(tǒng)服務(wù)商，東方雨虹始終秉持心懷天下、勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的赤子之心，4月18日晚間，正式發(fā)布2023年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，這也是連續(xù)第16年發(fā)布社會(huì)責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。

早在2009年，東方雨虹就梳理公司創(chuàng)建以來的履責(zé)情況，發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告，并在2020年度全新升級(jí)為ESG可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，以此向社會(huì)、行業(yè)、客戶積極傳遞公司發(fā)展理念，堅(jiān)守品質(zhì)經(jīng)營以及可持續(xù)發(fā)展的道義，以期帶動(dòng)行業(yè)共同成就可持續(xù)發(fā)展的愿景。

在企業(yè)綜合治理方面，東方雨虹恪守高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展的戰(zhàn)略定位，奉行長期主義、持續(xù)艱苦奮斗，將風(fēng)險(xiǎn)管控放在首要位置，對外堅(jiān)持以客戶為中心，為客戶提供高品質(zhì)、專業(yè)化、完備的系統(tǒng)解決方案，構(gòu)筑一站式系統(tǒng)服務(wù)平臺(tái)。對內(nèi)創(chuàng)設(shè)內(nèi)外部無邊界溝通渠道，構(gòu)建多維立體的員工關(guān)愛體系，施行多元化員工激勵(lì)政策，暢通全員職業(yè)生涯發(fā)展通道，推進(jìn)員工的成長與發(fā)展，全情回報(bào)員工、回饋社會(huì)。

在環(huán)保節(jié)能領(lǐng)域，東方雨虹將綠色管理視為最重要的一環(huán)，采購供應(yīng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)綠色要求，生產(chǎn)現(xiàn)場秉承潔凈綠色理念，推進(jìn)蓄熱式焚燒爐（RTO）等先進(jìn)污染物治理工藝和先進(jìn)治理設(shè)施，施工現(xiàn)場通過標(biāo)準(zhǔn)化、智能化作業(yè)打造綠色服務(wù)，各類綠色科技成果助力打造綠色建筑。

在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域，東方雨虹歷來以“產(chǎn)業(yè)報(bào)國，服務(wù)利民”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，通過職業(yè)技能培訓(xùn)為行業(yè)培育工人、工匠；通過雨虹虹勞務(wù)平臺(tái)服務(wù)施工隊(duì)伍；通過幫扶弱勢群體、援學(xué)助教、人居環(huán)境改善公益行等活動(dòng)，助力教育事業(yè)發(fā)展、服務(wù)百姓居住環(huán)境，用真心行動(dòng)奉獻(xiàn)社會(huì)。