中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 （閆冬）5月21日，國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室通報(bào)了105款A(yù)PP違法違規(guī)收集使用個(gè)人信息情況。

通報(bào)稱，近期，針對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈的App非法獲取、超范圍收集、過(guò)度索權(quán)等侵害個(gè)人信息的現(xiàn)象，國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室依據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》《App違法違規(guī)收集使用個(gè)人信息行為認(rèn)定方法》《常見(jiàn)類型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序必要個(gè)人信息范圍規(guī)定》等法律和有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)短視頻、瀏覽器、求職招聘等常見(jiàn)類型公眾大量使用的部分App的個(gè)人信息收集使用情況進(jìn)行了檢測(cè)。

在這105款A(yù)PP中，短視頻類App有19個(gè)存在問(wèn)題，瀏覽器類App有34個(gè)存在問(wèn)題，實(shí)用工具類App有1個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而求職招聘類App多達(dá)51個(gè)被查出問(wèn)題。這里面不乏領(lǐng)英、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂51job、獵聘等知名招聘公司。

從通報(bào)中看到，由北京領(lǐng)英信息技術(shù)有限公司運(yùn)營(yíng)的領(lǐng)英APP（版本：6.0.124）、北京網(wǎng)聘咨詢有限公司運(yùn)營(yíng)的智聯(lián)招聘APP（8.1.0）、英仕互聯(lián)（北京）信息技術(shù)有限公司運(yùn)營(yíng)的獵聘APP（版本：5.5.0）存在的主要問(wèn)題是違反必要原則，收集與其提供的服務(wù)無(wú)關(guān)的個(gè)人信息等。前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司運(yùn)營(yíng)的前程無(wú)憂51jobAPP、五八同城信息技術(shù)有限公司運(yùn)營(yíng)的招才貓直聘（版本：6.12.0）則除了上述問(wèn)題外，還未能提供刪除更正功能和投訴舉報(bào)渠道等。

被通報(bào)的招聘類APP及其違法違規(guī)行為

來(lái)源：中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)

網(wǎng)信辦在通報(bào)中要求，針對(duì)檢測(cè)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，相關(guān)App運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)于本通報(bào)發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成整改，逾期未完成整改的將依法予以處置。

事實(shí)上，就在今年3月，中央網(wǎng)信辦、工信部、公安部、市場(chǎng)監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合發(fā)布《常見(jiàn)類型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序必要個(gè)人信息范圍規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱：《規(guī)定》），自5月1日起施行?！兑?guī)定》明確了求職招聘類APP的必要個(gè)人信息范圍?；竟δ芊?wù)為“求職招聘信息交換”，必要個(gè)人信息包括：1.注冊(cè)用戶移動(dòng)電話號(hào)碼；2.求職者提供的簡(jiǎn)歷。

就在前不久，中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心對(duì)1539名受訪者進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，第三方招聘平臺(tái)信息泄露（63.7%）和發(fā)布不實(shí)招聘信息（51.4%）是受訪者認(rèn)為存在較多的招聘平臺(tái)問(wèn)題。90.3%的受訪者期待對(duì)第三方招聘平臺(tái)進(jìn)行監(jiān)管。