紅星閃耀“紙”為傳承

——中國宣紙股份有限公司“四比兩爭五堅持”黨建工作法剖析

□ 本報赴安徽調(diào)研采訪組

中國宣紙股份有限公司（以下簡稱“中國宣紙”）為安徽省宣城市涇縣縣屬國有企業(yè)，現(xiàn)有職工1010人，年產(chǎn)宣紙約占宣紙行業(yè)產(chǎn)量80%，人類非遺保護(hù)與傳承代表性單位。公司黨委現(xiàn)下轄6個黨支部、11個黨小組，共有黨員121名。

中國宣紙是傳統(tǒng)文化用品領(lǐng)域的中華老字號企業(yè)，其黨建工作法為“四比兩爭五堅持”工作法。

“四比兩爭”，即比效率、比質(zhì)量、比降耗、比本領(lǐng)，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀公司職工。

“五堅持”，一是堅持加強黨委建設(shè)，做到“把方向、管大局、保落實”。黨委成員與董、監(jiān)、高成員交叉任職；落實好“三重一大”事項。二是堅持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。圍繞黨的組織設(shè)置、班子隊伍建設(shè)、黨員教育管理等，著重做好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是堅持開展“雙向培養(yǎng)”，保持黨員隊伍先進(jìn)性。重點在技術(shù)能手、生產(chǎn)骨干中進(jìn)行重點培養(yǎng)，引導(dǎo)他們成為黨內(nèi)優(yōu)秀分子，發(fā)揮更大的作用。比如曬紙工毛勝利，2016年成為大國工匠后，公司對其重點培養(yǎng)，及時吸納進(jìn)黨組織，2022年光榮當(dāng)選為黨的二十大代表。四是堅持開展“三崗三帶動”，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展。以支部為單位，設(shè)立大國工匠崗、先鋒模范崗、大師引領(lǐng)崗，通過先鋒模范人物引領(lǐng)，帶動技能提升、團隊進(jìn)步、創(chuàng)新發(fā)展。五是堅持巡查與督查相結(jié)合，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。紀(jì)委注重抓好內(nèi)部巡查，各部門、各廠全覆蓋，黨群工作部加強季度督查，同時紀(jì)委聯(lián)合監(jiān)事會，在6個高風(fēng)險部門聘請普通黨員或群眾擔(dān)任廉政風(fēng)險防控監(jiān)督員，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

中國宣紙“四比兩爭五堅持”黨建工作法的核心，是將把方向、建堡壘、育先進(jìn)、促融合、抓黨風(fēng)等方面有機結(jié)合起來，著重解決老牌國有企業(yè)黨建業(yè)務(wù)與企業(yè)發(fā)展結(jié)合不夠的問題，在激發(fā)企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動力，打開發(fā)展新局面，助力企業(yè)更好適應(yīng)市場競爭等方面發(fā)揮重要作用。公司按職工總數(shù)1%配備黨務(wù)工作者、按上年職工工資總額1%安排黨建工作經(jīng)費，為黨建工作良好開展提供保障?！叭龒徣龓印背蔀辄h建特色品牌，近年來累計培訓(xùn)年輕工人學(xué)員200多人，評聘技師與高級技師100余人，涌現(xiàn)出2名大國工匠和2名全國勞動模范。

在黨建帶動下，中國宣紙將深厚的文化底蘊和當(dāng)?shù)氐募t色文化、自身的企業(yè)文化等有機融合，培育出獨具特色的“紙?zhí)N匠心千年傳承”質(zhì)量文化。

（采訪組成員：余方、孟威、張文禮、李輝）

結(jié)語

黨建工作抓實就是生產(chǎn)力，抓好就是凝聚力，抓細(xì)就是競爭力。強黨建才能強業(yè)務(wù)，強業(yè)務(wù)更好促黨建，正成為越來越多企業(yè)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、制勝市場競爭的核心理念和強勁驅(qū)動力。本次調(diào)研聚焦市場監(jiān)管職能職責(zé)，帶著問題深入一線、總結(jié)經(jīng)驗、提煉方法，了解非公企業(yè)黨建現(xiàn)狀、難點，以及需要市場監(jiān)管部門助力解決的問題，力圖通過找準(zhǔn)小切口來更好助力推進(jìn)非公企業(yè)黨建這一大課題，希望能為市場監(jiān)管部門更好推動非公企業(yè)黨建工作提供有益的參考和借鑒。

《中國質(zhì)量報》【企業(yè)黨建工作法調(diào)研成果匯編（四）】