本報訊 （李 嘉）近日，貴州省貴陽國家高新區(qū)組織召開企業(yè)質(zhì)量提升項目總結(jié)觀摩暨首席質(zhì)量官專題培訓會議，通報2020年高新區(qū)企業(yè)質(zhì)量提升項目成果，邀請質(zhì)量精益管理專家對參會的30家重點企業(yè)首席質(zhì)量官進行專題培訓，并赴第三屆貴州省省長質(zhì)量獎獲得單位貴州輪胎股份有限公司現(xiàn)場觀摩。

據(jù)了解，貴陽國家高新區(qū)積極探索質(zhì)量提升“高新模型”，形成了“政府引導、政策支撐、企業(yè)主體、社會參與”的質(zhì)量共治機制，以提高供給質(zhì)量為主攻方向，以創(chuàng)新驅(qū)動為動力，結(jié)合企業(yè)自身需求推進質(zhì)量提升項目，著力解決區(qū)屬企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、管理質(zhì)量等方面遇到的難題，以點帶面、打基礎、促引領，不斷深化質(zhì)量提升工作的成效及企業(yè)質(zhì)量經(jīng)營管理水平，促進區(qū)內(nèi)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

貴陽國家高新區(qū)深化質(zhì)量強區(qū)辦相關負責人表示，推進質(zhì)量提升項目旨在幫助企業(yè)解決質(zhì)量工作中的難點和痛點，開展質(zhì)量攻關并取得經(jīng)濟效益和社會效益，培養(yǎng)企業(yè)質(zhì)量技術和管理人才，為全區(qū)企業(yè)質(zhì)量提升樹立標桿。據(jù)了解，該區(qū)注重引導和鼓勵企業(yè)首席質(zhì)量官或分管質(zhì)量領導擔任項目組組長，安排質(zhì)量骨干組建項目組，保證人、財、物和獎勵激勵向項目組傾斜，切實改變“質(zhì)量部門關起門來搞提升”的做法，提高了企業(yè)開展質(zhì)量提升項目的領導重視度、質(zhì)量骨干參與度和企業(yè)員工的知曉度。

據(jù)介紹，貴陽國家高新區(qū)質(zhì)監(jiān)分局從2018年開始，連續(xù)3年通過組織動員、征集評審、實施改進、驗收評價、總結(jié)觀摩、專業(yè)培訓全過程的持續(xù)改進，從企業(yè)參與、部門配合、標桿示范、社會關注等方面，不斷提高組織開展區(qū)域性企業(yè)質(zhì)量提升工作的能力和水平，并將其作為培育貴州省質(zhì)量發(fā)展項目和典型案例的項目庫，持之以恒打造市場監(jiān)管系統(tǒng)精品工程。

“貴陽國家高新區(qū)企業(yè)質(zhì)量提升工作自始至終都是動態(tài)的，也是創(chuàng)新的。本次組織的質(zhì)量提升項目，為促進區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了質(zhì)量解決方案和成果。”貴州省市場監(jiān)管局質(zhì)量發(fā)展處有關負責人說。

《中國質(zhì)量報》