本報訊 （記者 姚延敏）今年以來，天津市依托“海河工匠”建設政策，以產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級需要和企業(yè)急需緊缺技能為導向，扎實開展職業(yè)技能提升行動，著力構(gòu)建知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。今年1至7月，共開展補貼性職業(yè)技能培訓19.6萬人次、以工代訓23.8萬人次，發(fā)放培訓費補貼4.4億元。

強化精準培訓。按照“需求引導培訓，補貼對應等級”原則，大規(guī)模組織開展職業(yè)技能培訓，在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)中遴選企業(yè)培訓中心，新認定企業(yè)培訓中心24家，累計達432家。優(yōu)化支持政策。進一步優(yōu)化各項補貼政策，擴大職業(yè)技能提升行動參與范圍，全面推行企業(yè)新型學徒制，支持年度質(zhì)量評估結(jié)果A類職業(yè)培訓機構(gòu)、企業(yè)公共實訓基地開展新型學徒制培訓。嚴格監(jiān)督管理。落實質(zhì)量提升年活動要求，壓實監(jiān)管責任，提升監(jiān)管效能，促進職業(yè)技能提升行動取得成效。打造技能品牌。創(chuàng)新舉辦“天津技能周”活動，與人力資源和社會保障部在建設技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新試驗區(qū)、推行終身職業(yè)技能培訓等10個方面開展共建，加速培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

下一步，天津市將加強職業(yè)技能培訓工作督導，狠抓質(zhì)量提升，力爭高質(zhì)量推進職業(yè)技能提升行動，不斷完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵機制，為“十四五”良好開局和高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。

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