本報訊 （喬燕強）近日，從遼寧省市場監(jiān)管局獲悉，該局在出臺的《遼寧省企業(yè)首席質量官制度實施方案》（以下簡稱《實施方案》）中，在全國首創(chuàng)設立企業(yè)二級質量官，為首席質量官配強“副手”。

當前，全國各地深入推行首席質量官制度，首席質量官逐漸成為企業(yè)標配。近年來，遼寧省在積極推行首席質量官制度的實踐中認識到，首席質量官肩負著企業(yè)的質量主體責任，但企業(yè)質量治理是系統(tǒng)工程，只有從體系層面加強建設，才能不斷提高質量治理的綜合效益，從而真正支撐質量強企。為此，遼寧省市場監(jiān)管部門創(chuàng)造性提出設立二級質量官的構想，并不斷進行研究論證，努力推動落實落地。

為加快遼寧省企業(yè)首席質量官隊伍建設，提升企業(yè)質量管理水平，落實企業(yè)質量主體責任，促進質量強企建設，根據(jù)《遼寧省人民政府關于實施質量強省戰(zhàn)略的意見》和《關于推進質量強省戰(zhàn)略深化質量提升行動總體方案（2021-2022年）》，遼寧省市場監(jiān)管局制定了《實施方案》，明確首席質量官總體要求、崗位設置、職責權限、備案管理、培育推廣等規(guī)定要求，并對二級質量官隊伍建設同步進行了相應制度設計和具體規(guī)定。

《實施方案》明確規(guī)定，各市市場監(jiān)管部門負責二級質量官隊伍的規(guī)劃建設和管理；二級質量官由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際，指定質量管理部門負責人、內(nèi)設或分支機構質量工作負責人等擔任，在首席質量官統(tǒng)一領導下開展工作；鼓勵企業(yè)特別是企業(yè)集團設立二級質量官，輔助首席質量官開展工作；企業(yè)應當明確二級質量官的職責權限，搭建內(nèi)部暢通的職業(yè)發(fā)展通道，形成立體化、層級化質量管控體系；將質量貢獻突出的二級質量官納入全省質量官人才庫，全面推動二級質量官隊伍建設健康有序發(fā)展。

遼寧省創(chuàng)造性推行二級質量官制度已經(jīng)取得明顯成效。大連市在試點推行首席質量官制度過程中，注重發(fā)揮標桿企業(yè)的示范作用，大連華銳重工集團股份有限公司2019年獲省長質量獎金獎，目前該公司已設立13名公司級首席質量官、19名二級質量官、16名后備質量官，2021年入選國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動標桿企業(yè)名單。盤錦市作為遼寧省推行首席質量官制度試點地區(qū)，在全市11個行業(yè)確定40家試點企業(yè)，示范引領100家企業(yè)設立首席質量官、40家企業(yè)設立二級質量官，助力企業(yè)高質量發(fā)展。

據(jù)遼寧省市場監(jiān)管局質量發(fā)展處處長趙紅偉介紹，在大力推行首席質量官、二級質量官制度的同時，該局正在考慮設立質量專員，加快形成立體化、層級化企業(yè)質量管理責任體系，為推動質量強企、質量強省，加快實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強的質量人才支撐。

《中國質量報》