中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊（紀祥勇）為持續(xù)深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境，日前，黑龍江省市場監(jiān)管局啟動“落實‘五細’要求開展‘機關(guān)工匠’評選”工作并出臺了具體實施方案，力求通過開展“三大行動”，重點解決干部作風不實、工作落實不力、能力素質(zhì)不適應工作等“三大問題”，牢固樹立和弘揚“工匠精神”，打造政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的市場監(jiān)管鐵軍。

開展“治低治粗治差”行動，重在查缺補短。充分認識落實“五細”要求的重要意義，組織干部職工深入學習習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和對黑龍江兩次重要講話精神，認真領(lǐng)會省委《2020年全省深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》、省作風整頓辦《實施省直機關(guān)“五細”要求落實工作方案》及省直機關(guān)工委《省直機關(guān)落實“五細”要求開展“機關(guān)工匠”評選工作實施方案》部署要求，通過學習對照，明確方向目標，進一步提升思想認識，引發(fā)深刻反思。針對本部門及干部自身在掌握情況、分析問題、制定方案、配套措施、落實工作等方面存在的效率低、標準粗、成效差的突出問題，堅持刀刃向內(nèi)，自覺揭短亮丑，主動查擺在工作中的具體表現(xiàn)，把問題找實找準找細，每個問題要見人、見事、見案例。在查找問題的基礎(chǔ)上，通過召開處務會、“三會一課”及談心談話等形式，認真梳理歸納，找準癥結(jié)，對照問題、弱項和短板，建立臺賬，明確靶向，確立整改措施，不拘細小，見微知著，舉一反三，進一步完善各項工作機制。

開展“服務質(zhì)效提升”行動，重在借鑒提高。全局發(fā)動，全員行動，以處室為單位，開展以辦文、辦會、開展服務、工作調(diào)研等方面的典型案例晾曬活動，以實例的形式，直觀展現(xiàn)“五細”要求具體落實的情況和效果，促使學有方向、趕有目標，相互借鑒提高。嚴格按照“五細”要求，結(jié)合工作實際，補短板、強弱項，全面修訂、完善、細化各項業(yè)務工作制度，形成科學管用、高效有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的制度機制，并同黨務、政務、事務、財務、干部、執(zhí)法、信息服務等各項機關(guān)工作制度結(jié)合起來，逐步構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系，促進各項工作規(guī)范化、高質(zhì)量推進。聚焦主要業(yè)務和職能職責，借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，深入研究思考，制作與職位說明書相匹配的業(yè)務工作流程圖、操作書以及工作完成標準，在工作實踐中定期更新、不斷完善，形成操作規(guī)范和制度約束，推動省局機關(guān)業(yè)務職能規(guī)范化、標準化，并在此基礎(chǔ)上，進一步形成“五細”要求落實辦法，推動“五細”要求制度化。

開展“弘揚工匠精神”行動，重在標桿引領(lǐng)。每個處室、每名干部都要結(jié)合工作實際，圍繞調(diào)查研究、政策制定、推進落實、督辦問效等工作環(huán)節(jié)，查找出一至兩件不同類型的正向案例，通過個人申報、處室推薦的形式，經(jīng)匯總篩選，在全局進行集中展示，充分發(fā)揮示范作用。結(jié)合省局“許可能手、監(jiān)管強手、辦案高手”練兵比武活動，按照務實敬業(yè)、嚴謹細致、精益求精、篤定專注、開拓創(chuàng)新的“機關(guān)工匠”精神定位，組織開展富有市場監(jiān)管特色的“對待工作用心、服務群眾用情、推動發(fā)展用智”的“機關(guān)工匠”評選，真正發(fā)現(xiàn)和選樹群眾公認的能力強、素質(zhì)高、專業(yè)化、負責任、有作為、善擔當?shù)膬?yōu)秀干部職工，給予表彰。組織集中宣傳活動，廣泛宣傳“機關(guān)工匠”先進事跡，樹立典型，弘揚精神，引領(lǐng)踐行，形成鮮明的工作導向，切實以身邊人教育身邊人、影響身邊人、帶動身邊人，進一步激勵廣大干部職工立足崗位、擔當作為、爭先創(chuàng)優(yōu)，促使機關(guān)各項工作真正做細做實做優(yōu)，在精細化管理中不斷改進提高，不斷創(chuàng)新出彩。