首席質(zhì)量官首把質(zhì)量關(guān)

遼寧沈陽市全面推行首席質(zhì)量官制度增強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量競爭力

本報訊 （喬燕強(qiáng)）2月8日，從遼寧省沈陽市市場監(jiān)管局獲悉，近年來，該局全面推行首席質(zhì)量官制度，百余家企業(yè)設(shè)立的首席質(zhì)量官在企業(yè)質(zhì)量管理中唱主角、履首責(zé)，企業(yè)質(zhì)量管理水平大幅提升，效益與品牌影響力不斷增強(qiáng)。沈陽各級政府積極跟進(jìn)，拿出貼心政策服務(wù)企業(yè)，皇姑區(qū)率先將首席質(zhì)量官制度作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重點政策大力推行，并給予符合條件的首席質(zhì)量官每人最高兩萬元的資金激勵。

自2021年起，沈陽市市場監(jiān)管局多措并舉推行首席質(zhì)量官制度，制發(fā)一系列政策文件，按照“企業(yè)主導(dǎo)、政府備案、培訓(xùn)推廣、試點先行”的原則，推動市內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)逐步建立和實施首席質(zhì)量官制度，鼓勵企業(yè)選拔優(yōu)秀質(zhì)量管理人才任用到質(zhì)量管理前沿，推進(jìn)質(zhì)量創(chuàng)新，履行質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。指導(dǎo)各地區(qū)將首席質(zhì)量官制度作為強(qiáng)區(qū)、強(qiáng)企的有效手段，通過“線上+線下”的形式，組織企業(yè)開展專題教育培訓(xùn)，邀請不同領(lǐng)域質(zhì)量專家圍繞首席質(zhì)量官制度、法律法規(guī)制度、質(zhì)量文化、質(zhì)量戰(zhàn)略、卓越績效管理等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)授課。截至目前，沈陽市共組織20余場培訓(xùn)，培訓(xùn)人員1600人次，向培訓(xùn)考試合格者發(fā)放了任職培訓(xùn)證書。

沈陽市市場監(jiān)管局還對首席質(zhì)量官示范企業(yè)的優(yōu)秀質(zhì)量管理模式和創(chuàng)新成果進(jìn)行收集整理，將匯編資料發(fā)放到各類企業(yè)進(jìn)行大力推廣。引導(dǎo)推薦其中具有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、品牌基礎(chǔ)好、品牌評價條件成熟的企業(yè)，積極參與遼寧省品牌價值評價，幫助企業(yè)認(rèn)清自身在行業(yè)中所處的位置，不斷增強(qiáng)品牌競爭力。

禾豐食品股份有限公司（以下簡稱禾豐食品）是國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、全國首批供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)、中國最大雞肉生產(chǎn)企業(yè)，位列中國民營企業(yè)500強(qiáng)第148位、遼寧省民營企業(yè)100強(qiáng)第10位。近年來，隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，禾豐食品在全集團(tuán)設(shè)立首席質(zhì)量官，通過戰(zhàn)略滾動梳理，制定新的戰(zhàn)略目標(biāo)，貫徹“務(wù)實、求精、創(chuàng)新、精益”的質(zhì)量價值觀，創(chuàng)新供應(yīng)鏈管理方法，推行質(zhì)量體系建設(shè)、過程管控、質(zhì)量檢測能力“三輪”協(xié)同驅(qū)動的質(zhì)量精品戰(zhàn)略，不斷提升企業(yè)質(zhì)量管理水平和競爭力。因企業(yè)成效顯著，禾豐食品先后榮獲沈陽市市長質(zhì)量獎、遼寧省省長質(zhì)量獎。

“首席質(zhì)量官要在質(zhì)量安全、質(zhì)量提升、質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量方法推廣應(yīng)用、質(zhì)量文化建設(shè)等方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、智囊作用和紐帶作用，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下創(chuàng)新創(chuàng)造、降本增效，塑造企業(yè)品牌形象?！焙特S食品首席質(zhì)量官吳振洲說。

《中國質(zhì)量報》