本報訊 （呂若婷 劉 杰 記者 李 輝）5月30日，記者從安徽省市場監(jiān)管局召開的新聞通氣會上獲悉，依托安徽省政務(wù)網(wǎng)“安徽省特種設(shè)備作業(yè)人員考核管理平臺”，該省打通數(shù)據(jù)壁壘，率先在全國推行特種設(shè)備作業(yè)人員證書電子化管理。此項改革對服務(wù)社會公眾，提高行政效率，降低企業(yè)制度性交易成本，加強特種設(shè)備監(jiān)管，創(chuàng)新政務(wù)工作模式，具有重要意義。

記者了解到，2022年7月，安徽省市場監(jiān)管局聯(lián)合安徽省數(shù)據(jù)資源管理局啟動特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證書電子化改革。經(jīng)過半年多的工作，今年3月，安徽省市場監(jiān)管局發(fā)布公告，6月1日起，在全省范圍內(nèi)啟用特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員電子證書。

安徽省市場監(jiān)管局相關(guān)負責人介紹，推進安徽特種設(shè)備作業(yè)人員證書電子化管理，進一步統(tǒng)一特種設(shè)備作業(yè)人員證件的辦理流程和辦理模式，實現(xiàn)全程電子化審批，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，不斷提升企業(yè)和一線從業(yè)人員的獲得感和滿意度，每年安徽省將有10萬余人次因此受惠。

一網(wǎng)通辦，優(yōu)化了群眾的辦事體驗。特種設(shè)備作業(yè)人員證書實行電子化管理后，能夠?qū)崿F(xiàn)特種設(shè)備作業(yè)人員資格認定全流程在線辦理、全過程在線查詢、全方位在線核查、電子證書同步簽發(fā)，大大節(jié)約了申請人等待證書的時間成本。許可決定一經(jīng)作出后，系統(tǒng)即生成電子證書，使申請人可以提前10天以上持證上崗。此外，采用電子證書后，復審亦在網(wǎng)上辦理，省去遞交紙質(zhì)證書原件的環(huán)節(jié)。

利企利民，擴大證照應(yīng)用場景。電子證書與紙質(zhì)證書具有同等法律效力，電子證書通過安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或“皖事通”進行申領(lǐng)后，可以隨時調(diào)用查看，可存放手機卡包，使用更加方便快捷，不僅化解了作業(yè)人員在工作中攜帶紙質(zhì)證件易損毀、遺失的諸多不便，也隨時滿足了企業(yè)進行特種設(shè)備安全管理時“持證上崗”的要求，實現(xiàn)“一機在手，亮證無憂”。

協(xié)同高效，全面提升智慧監(jiān)管能力。以電子證照系統(tǒng)為支撐，執(zhí)法檢查人員可通過“全國特種設(shè)備公示信息查詢平臺”隨時隨地在線檢查核驗證件，既消除了紙質(zhì)證件存在的“以假充真”蒙混過關(guān)的可能，又提高了工作效率。同時，還可通過加載行政處罰附加信息，聘用記錄、社保繳納紀錄、作業(yè)人員信用記錄等附加信息，實現(xiàn)監(jiān)管部門和聘用單位協(xié)同監(jiān)管，實時監(jiān)測預(yù)警，有效解決出租、出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》及多單位掛靠、應(yīng)聘等監(jiān)管難題。

互聯(lián)互認，破除區(qū)域行政壁壘。安徽省市場監(jiān)管局以長三角市場監(jiān)管一體化發(fā)展“十四五”規(guī)劃為引領(lǐng)，按照《長三角地區(qū)一體化發(fā)展三年行動計劃、重點合作事項清單》要求，推動長三角區(qū)域特種設(shè)備作業(yè)人員證信息共享，推行區(qū)域內(nèi)作業(yè)人員電子證件互聯(lián)互認，推進作業(yè)人員證“一網(wǎng)通辦”,加快打造“統(tǒng)一開放、安全放心、群眾滿意、示范引領(lǐng)”的長三角現(xiàn)代化市場監(jiān)管特種設(shè)備領(lǐng)域安全體系。

安徽省市場監(jiān)管局副局長陳睿表示，將務(wù)實開展“我為群眾辦實事”“為企惠民爭模范”行動，以特種設(shè)備作業(yè)人員證書電子化管理為突破口，持續(xù)深化電子證照多領(lǐng)域應(yīng)用，推進電子證照在政務(wù)服務(wù)、社會化領(lǐng)域應(yīng)用的部署，聯(lián)合安徽省數(shù)據(jù)資源局加快實施特種設(shè)備作業(yè)人員電子證書在長三角區(qū)域互認共享，扎實推進各項改革措施，從壓時間、減材料、減跑動次數(shù)等方面下功夫，切實讓辦事群眾享受便利。

《中國質(zhì)量報》