樹立新時(shí)代“五匠”質(zhì)量觀 構(gòu)建實(shí)施“365”質(zhì)量管理體系 成立質(zhì)量委員會

茅臺生產(chǎn)質(zhì)量管理進(jìn)入高質(zhì)量時(shí)期

本報(bào)訊 （李 嘉 李 鐵）10月10日，茅臺集團(tuán)召開2022年度生產(chǎn)質(zhì)量大會，系統(tǒng)梳理茅臺建廠70年來的質(zhì)量管理工作。70年來，茅臺集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量管理現(xiàn)代化，鞏固提升茅臺品質(zhì)的最強(qiáng)核心競爭力，讓“質(zhì)量是茅臺生命之魂”成為新時(shí)代引領(lǐng)茅臺高質(zhì)量發(fā)展的精神信仰和價(jià)值追求。

據(jù)了解，如今已成為營收規(guī)模過千億知名企業(yè)的茅臺集團(tuán)，質(zhì)量管理經(jīng)歷了3個(gè)歷史時(shí)期，即1951年到1963年的經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期，1963年至1980年的理性管理時(shí)期，1980年至今的主動管理時(shí)期。

回顧茅臺集團(tuán)質(zhì)量管理在艱辛探索和曲折前行中的發(fā)展歷程，茅臺集團(tuán)董事長丁雄軍評價(jià)說：“70年的奮斗歷程，不僅奠定了茅臺的質(zhì)量基石，凝聚了茅臺的質(zhì)量文化，也雄辯地告訴我們：質(zhì)量高于一切，只有始終不忘質(zhì)量初心，堅(jiān)守傳統(tǒng)工藝，嚴(yán)格質(zhì)量控制，才能永保茅臺酒品質(zhì)穩(wěn)定，才能推進(jìn)茅臺永續(xù)發(fā)展。”

會議提出，進(jìn)入新時(shí)代，茅臺邁上了高質(zhì)量發(fā)展的新征程，茅臺的生產(chǎn)質(zhì)量管理也隨之進(jìn)入第四個(gè)時(shí)期——高質(zhì)量時(shí)期。

丁雄軍表示，新時(shí)期茅臺質(zhì)量工作的總體方針，是要樹立新時(shí)代的“五匠”質(zhì)量觀，呵護(hù)茅臺生命之魂。所謂“五匠”，是指匠心、匠魂、匠術(shù)、匠器、匠人。其中，匠心是初心，匠魂是理念，匠術(shù)是方法，匠器是支撐，匠人是根本。

“我們樹立‘五匠’質(zhì)量觀，就是要永葆質(zhì)量匠心、鑄牢質(zhì)量匠魂、煉就質(zhì)量匠術(shù)、精制質(zhì)量匠器、鍛造質(zhì)量匠人，以此呵護(hù)茅臺生命之魂?！倍⌒圮娬f。

除此之外，會議明確了呵護(hù)茅臺生命之魂的路徑，就是要構(gòu)建實(shí)施茅臺“365”質(zhì)量管理體系?！?”即實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系更加完善、全域質(zhì)量均衡發(fā)展、質(zhì)量水平整體躍升3個(gè)目標(biāo)；“6”即抓好全員質(zhì)量共治、全域質(zhì)量協(xié)同、全生命周期質(zhì)量管控、全員全面全過程質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量生態(tài)協(xié)同發(fā)展共同體構(gòu)建和質(zhì)量治理能力現(xiàn)代化等6項(xiàng)任務(wù)；“5”即做好組織領(lǐng)導(dǎo)、人才支撐、經(jīng)費(fèi)支持、督查考核、輿論宣傳等五大保障。

“質(zhì)量是茅臺生命之魂”作為中心概念，在大會上反復(fù)被提及。在茅臺管理層看來，茅臺能夠持續(xù)生存發(fā)展的最核心要素是質(zhì)量。

為進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)量工作，茅臺將成立質(zhì)量委員會，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理全過程、全場景、全員工的覆蓋。目前，茅臺正強(qiáng)化原料管理，加快培育新一代原料品種，同時(shí)將聚焦重要戰(zhàn)略資源，建立戰(zhàn)略供應(yīng)商培育制度，實(shí)施供應(yīng)商“白名單、黑名單”管理機(jī)制，嚴(yán)控采購管理、強(qiáng)化制曲管控、穩(wěn)定制酒生產(chǎn)、做精勾兌貯存，提升包裝水平，增強(qiáng)質(zhì)量服務(wù)能力。與此同時(shí)，茅臺將在“第一車間”原料基地建立風(fēng)土數(shù)據(jù)庫，收集基地氣候、地形地貌、生態(tài)等基本數(shù)據(jù)，有效指導(dǎo)基地科學(xué)種植，提升基地現(xiàn)代化管理水平。為保證產(chǎn)品質(zhì)量，茅臺的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)始終堅(jiān)持最高標(biāo)準(zhǔn)，將對標(biāo)國際、國內(nèi)、行業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面梳理和升級。

面向未來，丁雄軍認(rèn)為，要不斷尋求對標(biāo)準(zhǔn)工作的創(chuàng)新突破。茅臺的“神秘”尚未完全解讀，諸如口感、觀感、聞感等標(biāo)準(zhǔn)很難量化，要在“口傳心授”的基礎(chǔ)上，充分利用最新的科研成果和技術(shù)手段，建立茅臺特有的“知識庫”，將隱性標(biāo)準(zhǔn)具象化，指導(dǎo)生產(chǎn)工作開展。

《中國質(zhì)量報(bào)》