搭建職工技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量提升的專業(yè)交流平臺

深圳市即將舉辦2022年職工“五小”創(chuàng)新與質(zhì)量技術(shù)成果競賽

中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊（許創(chuàng)業(yè)）9月15日，深圳市質(zhì)量協(xié)會發(fā)布《關(guān)于舉辦2022年深圳市職工“五小”創(chuàng)新與質(zhì)量技術(shù)成果競賽的通知》，正式開啟2022年深圳市職工“五小”創(chuàng)新與質(zhì)量技術(shù)成果競賽活動報(bào)名階段。

該競賽活動由深圳市總工會、深圳市工業(yè)和信息化局、深圳市科技創(chuàng)新委員會、深圳市質(zhì)量協(xié)會主辦，并由深圳市質(zhì)量協(xié)會負(fù)責(zé)具體執(zhí)行?；顒右浴皠?wù)實(shí)?創(chuàng)新?發(fā)展”為主題，旨在搭建起深圳市職工技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量提升的專業(yè)交流平臺，促進(jìn)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量提升，大力推動深圳經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，助力深圳全國文明城市創(chuàng)建工作。

據(jù)了解，本屆“五小”競賽共分為三個階段進(jìn)行，分別為活動報(bào)名階段（9月15日起至9月30日）；初賽：資料審查及評價階段（10月8日至10月12日）；決賽：現(xiàn)場發(fā)表階段（擬定10月中下旬）。同時，為確保比賽的公平、公正、公開，組委會將邀請相關(guān)專家組成專家評審組，遵照評審規(guī)則對參賽項(xiàng)目進(jìn)行打分。參賽對象最終名次按照競賽綜合成績排名，初賽成績占60%，決賽成績占40%，當(dāng)競賽綜合成績相同時，初賽成績高者名次在前。

從競賽內(nèi)容及組成來看，今年的“五小”創(chuàng)新與質(zhì)量技術(shù)成果競賽項(xiàng)目將涵蓋各類組織的員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)及管理等工作中產(chǎn)生的“小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小建議”課題及運(yùn)用各種質(zhì)量管理技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新改善活動產(chǎn)生的成果。項(xiàng)目競賽活動分為“管理與技術(shù)革新”“質(zhì)量管理數(shù)字化”“六西格瑪”“精益管理”“可靠性管理”和“服務(wù)創(chuàng)新”六個類別，通過理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場展示、專家評估、互動交流等形式選拔優(yōu)秀成果。

據(jù)介紹，2022年深圳市職工“五小”創(chuàng)新與質(zhì)量技術(shù)成果競賽還根據(jù)項(xiàng)目綜合成績，分別設(shè)置個人獎項(xiàng)、項(xiàng)目獎項(xiàng)和團(tuán)體獎項(xiàng)?！皞€人獎項(xiàng)”每個競賽類別綜合成績排名前三的項(xiàng)目第一完成人，納入“深圳工匠”培育計(jì)劃?！绊?xiàng)目獎項(xiàng)”根據(jù)競賽綜合成績排名，按參賽項(xiàng)目總數(shù)的5%設(shè)“金獎”、10%設(shè)“銀獎”、15%設(shè)“銅獎”，頒發(fā)榮譽(yù)牌匾、證書和獎金；獎項(xiàng)數(shù)量以項(xiàng)目所屬類別參賽成果數(shù)量所占總數(shù)量的權(quán)重為依據(jù)進(jìn)行設(shè)置，競賽獎項(xiàng)比例不超過總參賽數(shù)量的30%。“團(tuán)體獎項(xiàng)”根據(jù)申報(bào)單位推薦項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量為依據(jù)，設(shè)“優(yōu)秀組織獎”5個，經(jīng)綜合評審后，頒發(fā)榮譽(yù)牌匾。