各縣（市、區(qū)）市場(chǎng)監(jiān)督管理局、人力資源和社會(huì)保障局，各開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源部，各有關(guān)單位：

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號(hào)）以及《關(guān)于做好2023年度全市職稱評(píng)審工作的通知》（并人社專發(fā)〔2023〕73號(hào)）精神，結(jié)合國(guó)家及省、市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市工程系列（標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量和檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)）初級(jí)職稱評(píng)審工作安排如下：

一、組織管理

2023年度全市工程系列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量和檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)初級(jí)職稱評(píng)審工作，在太原市人力資源和社會(huì)保障局管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下，由太原市工程系列（標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量和檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)）初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。

二、評(píng)審范圍

（一）人員范圍

我市各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱用人單位），從事標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、檢驗(yàn)檢測(cè)和食品藥品檢查專業(yè)技術(shù)工作，符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。

下列人員不得申報(bào)：

1.國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）;

2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員，以評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界）;

3.事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的。

（二）專業(yè)范圍

質(zhì)量技術(shù)管理、標(biāo)準(zhǔn)化、檢驗(yàn)檢測(cè)（含產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)、食品檢驗(yàn)檢測(cè)、藥械技術(shù)檢驗(yàn)檢測(cè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)檢驗(yàn)檢測(cè)、特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)）、食品藥品檢查。

申報(bào)人員根據(jù)自己從事專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際，按上述專業(yè)申報(bào)，凡不在評(píng)審專業(yè)范圍的不予受理。

三、申報(bào)條件

（一）品德條件

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，凡申報(bào)工程系列（標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量和檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)）初級(jí)職稱評(píng)審的人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正；熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（二）標(biāo)準(zhǔn)條件

技術(shù)員

1.熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)；

2.具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。

助理工程師

1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)；

2.具有獨(dú)立完成一般技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題；

3.具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

四、評(píng)審條件

（一）學(xué)歷及資歷條件

技術(shù)員

1.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位。

2.具備大學(xué)?？啤⒅械嚷殬I(yè)學(xué)校學(xué)歷，在本專業(yè)技術(shù)工作崗位見(jiàn)習(xí)期滿1年。

助理工程師

1.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位。

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在本專業(yè)技術(shù)工作崗位見(jiàn)習(xí)期滿1年。

3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，在技術(shù)員崗位任職滿2年。

4.具備中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷，在技術(shù)員崗位任職滿4年。

關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以國(guó)家教育行政部門(mén)和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的，與本人所從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn)。相近專業(yè)是指理學(xué)、工學(xué)、藥學(xué)、農(nóng)學(xué)等與從事工作相關(guān)的專業(yè)或其他可交叉授予理學(xué)、工學(xué)、藥學(xué)、農(nóng)學(xué)學(xué)位的相關(guān)學(xué)科專業(yè)。專業(yè)證書(shū)和結(jié)業(yè)證書(shū)，不能作為學(xué)歷依據(jù)。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按照大專、本科學(xué)歷申報(bào)相應(yīng)職稱評(píng)審。

（二）工作能力與業(yè)績(jī)條件

助理工程師評(píng)審，需要結(jié)合自己獨(dú)立完成工作的實(shí)際能力、對(duì)曾處理過(guò)技術(shù)難題的描述并舉出自己指導(dǎo)過(guò)技術(shù)員工作的實(shí)例，提供字?jǐn)?shù)在2000字左右的工作總結(jié)一份，其它不做要求。

（三）繼續(xù)教育要求

根據(jù)國(guó)家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)），申報(bào)人均須完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)和公需課程要求。每年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于90學(xué)時(shí)（其中：包括黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、能力建設(shè)、職業(yè)道德、心理健康、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、日常安全教育、科技安全和科普知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容的公需科目不少于30學(xué)時(shí)），須提交近兩年繼續(xù)教育證明材料。

（四）考核要求

必須參加年度考核和任職期滿考核，且任期內(nèi)考核結(jié)果均為合格以上。年限須符合相應(yīng)的規(guī)定要求，年度考核確定為基本合格及以下等次的，當(dāng)年聘用年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

五、評(píng)審辦法

技術(shù)員職稱，由用人單位對(duì)其專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和工作實(shí)際能力進(jìn)行考察，合格后直接認(rèn)定。

助理工程師評(píng)審，通過(guò)對(duì)提供的工作總結(jié)，采取百分量化考核辦法進(jìn)行評(píng)價(jià)。淘汰率不低于10%。

六、申報(bào)程序及報(bào)送要求

（一）申報(bào)程序

1.堅(jiān)持個(gè)人自主申報(bào)、單位民主評(píng)議、主管部門(mén)或縣（市、區(qū)）人社部門(mén)審核的申報(bào)程序。申報(bào)材料按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，逐級(jí)審核上報(bào)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行“三公示”制度。即評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件、評(píng)議程序公示，個(gè)人申報(bào)材料公示，單位民主評(píng)議鑒定意見(jiàn)公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的方可推薦。

（二）嚴(yán)肅申報(bào)紀(jì)律

1.嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制和用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制。申報(bào)人員及推薦單位對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，實(shí)行“雙承諾”制。申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾，本著誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得參評(píng)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年評(píng)審資格；對(duì)已取得職稱的，撤銷其職稱，并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。申報(bào)人所在單位未依法履行審核職責(zé)的，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

2.嚴(yán)格遵守職稱評(píng)審工作紀(jì)律。職稱評(píng)審工作政策性、專業(yè)性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局。要進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以案促改，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示教育，堅(jiān)決糾正和杜絕工作人員利用職權(quán)，嚴(yán)重侵害專業(yè)技術(shù)人員切身利益的行為，切實(shí)維護(hù)職稱評(píng)審工作的嚴(yán)肅性和公正性，營(yíng)造公開(kāi)透明、公平公正、風(fēng)清氣正的良好氛圍。對(duì)各級(jí)主管部門(mén)、職稱管理部門(mén)工作人員在審核推薦過(guò)程中不作為、亂作為、吃拿卡要等行為，可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電等方式向市人社局及主管部門(mén)反映。為便于核實(shí)、反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：太原市人力資源和社會(huì)保障局 0351-4221280，太原市市場(chǎng)監(jiān)督管理局 0351-7215867。

來(lái)信地址：太原市新建路69號(hào)太原市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科，郵編：030082；太原市新建南路139號(hào)太原市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事教育科，郵編：030012。

（三）報(bào)送要求

材料報(bào)送采取電話預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，各單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人統(tǒng)一報(bào)送申報(bào)材料，一般不接收個(gè)人報(bào)送。報(bào)送材料時(shí)，須校驗(yàn)相應(yīng)原件，審核通過(guò)后退回。申報(bào)評(píng)審需填寫(xiě)的表格、申報(bào)材料填報(bào)裝訂說(shuō)明等，請(qǐng)登錄太原市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站下載和查詢。

報(bào)送時(shí)間：2023年11月10日至30日

報(bào)送地點(diǎn)：太原市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事教育科（新建南路139號(hào)機(jī)關(guān)樓6層609室）

評(píng)審時(shí)間：12月中下旬（具體時(shí)間另行通知）

聯(lián)系電話：0351-7215867

網(wǎng)  址：http://scjgj.taiyuan.gov.cn

太原市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2023年11月3日

初級(jí)職稱評(píng)審材料有關(guān)要求.doc

附件1  2023年太原市工程系列初級(jí)職稱評(píng)審材料卷宗.doc

附件2  申報(bào)初級(jí)職稱評(píng)審公示情況表.doc

附件3  太原市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記表.doc

附件4  山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表.doc

附件5  太原市工程系列初級(jí)職稱評(píng)審人員審核花名表.xls

附件6  太原市工程系列初級(jí)職稱綜合考評(píng)表.xls

附件7  山西省專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表.doc