本網(wǎng)訊（記者朱文達(dá)）10月15-16日，五征邀請(qǐng)SAP公司中國(guó)區(qū)商務(wù)創(chuàng)新首席架構(gòu)師魯百年博士進(jìn)行SAP創(chuàng)新思維培訓(xùn)，旨在開(kāi)拓創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新意識(shí)，公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加研討會(huì)。

   魯百年博士通過(guò)生動(dòng)案例與趣味游戲相結(jié)合的方式，深刻闡述了創(chuàng)新的意義、創(chuàng)新的幾種工具、如何打造執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)等問(wèn)題。參訓(xùn)人員按部門(mén)職能分戰(zhàn)略、研發(fā)、銷售、服務(wù)四個(gè)組，并在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，采用以客戶為中心的思維方式，確定每個(gè)組的服務(wù)對(duì)象以及與服務(wù)對(duì)象可能出現(xiàn)的困難，并提出解決方法和未來(lái)規(guī)劃方案。培訓(xùn)通過(guò)實(shí)際操作的方式驗(yàn)證了思維差異下產(chǎn)生的實(shí)際效果，讓學(xué)員深刻體會(huì)思維創(chuàng)新的重要性。在藍(lán)圖匯報(bào)階段，學(xué)員進(jìn)行動(dòng)手實(shí)踐，將討論成果制作成模型，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)故事演示的方式，進(jìn)行了講解和匯報(bào)。

   培訓(xùn)結(jié)束后，姜衛(wèi)東董事長(zhǎng)做了總結(jié)講話。要求參訓(xùn)人員認(rèn)識(shí)到思維創(chuàng)新的重要性，打破傳統(tǒng)思維束縛，將每個(gè)人的創(chuàng)新思維都發(fā)揮出來(lái)，創(chuàng)造發(fā)展新機(jī)遇。