新華社北京３月６日電（記者李汶羲、潘德鑫）提交審查的預(yù)算報告提出，２０１６年１月１日起，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平將上調(diào)６．５％左右。這是我國連續(xù)第１２年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

   ——１０％。回顧養(yǎng)老金增長歷程，可謂每年躍上一個新臺階。２００５年，養(yǎng)老金經(jīng)過第一次調(diào)整后為月人均７１４元。隨后，養(yǎng)老金每年調(diào)整一次，到今年總計(jì)調(diào)整１２次。２００５年至２０１５年，除２００６年增幅為２３．７％外，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以１０％左右的幅度遞增。

   ——１４０多元。人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹，２０１５年全國近８０００萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后已達(dá)到月人均２２００多元。如今年再上調(diào)６．５％左右，則每人每月有望增加１４０多元。

   ——２０年。今年養(yǎng)老金調(diào)整范圍是“企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金”，此前皆為“企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”。這是因?yàn)閲鴦?wù)院２０１５年公布了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌方案，標(biāo)志著近２０年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結(jié)。

   ——３００％封頂、６０％托底。在基本養(yǎng)老保險方面，單位按工資總額的２０％繳費(fèi)；個人按本人繳費(fèi)工資的８％繳費(fèi)，本人繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY３倍的部分不納入繳費(fèi)基數(shù)，低于平均工資６０％的以６０％為基數(shù)繳費(fèi)，即“３００％封頂、６０％托底”。在職業(yè)年金方面，單位按本單位工資總額的８％繳費(fèi)，個人按本人繳費(fèi)工資的４％繳費(fèi)。