北京商報訊（記者劉亞力）昨日，有媒體曝出達內科技集團的重慶和廈門等分部存在以招聘的名義向應聘者推銷培訓課程，對外宣傳包就業(yè)實際上推薦就業(yè)，貸款利息亂、退款難等違規(guī)現象。達內對此做出回應，承認在達內教育集團快速發(fā)展的過程中，某些中心可能在運營過程中存在需要完善的地方，個別存在沒有按照公司規(guī)定做事的情況，對于需要完善的地方和違規(guī)的個人公司一定會做調整甚至給予處罰。

   據媒體報道，達內科技集團的某些分部以招聘的名義向應聘者推銷培訓課程，有的應聘者向達內科技遞交簡歷之后，在應聘過程中，面試官指出應聘者各種不足之后，然后建議其在達內進行培訓。如果沒有學費，可以提供貸款。具體想貸款的學員，達內讓學員繳納押金幾百元，在其貸款時表示押金為利息，不予退還。達內招生時以安排工作為誘餌，結果學員完成培訓后，達內沒有兌現承諾給安排工作，而是學員自己解決就業(yè)。

   以保證就業(yè)為誘餌的公司，不僅僅是達內，在其他的IT培訓公司也存在此類現象。近年IT培訓行業(yè)發(fā)展很快，競爭很激烈。“有的培訓公司以不正當的手段來招收學員，多半是經濟壓力過大、招生困難所致。一些IT培訓公司多是培養(yǎng)IT藍領，經過這類培訓的學員不能入職對IT技術要求高的公司。因此，為了滿足市場對IT技術要求越來越高的需求，培訓公司需要在技術上做深。”在IT業(yè)界工作多年的余先生講道。