來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)—《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》   張 偉

   國(guó)際油價(jià)近期出現(xiàn)企穩(wěn)回升跡象，但美國(guó)頁(yè)巖油企業(yè)似乎不為所動(dòng)，仍在觀望之中。此間分析人士認(rèn)為，美國(guó)擁有大量頁(yè)巖油氣田，本該有實(shí)力在全球市場(chǎng)上迅速反應(yīng)，通過(guò)增產(chǎn)或減產(chǎn)來(lái)發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，但是無(wú)奈許多頁(yè)巖油企業(yè)經(jīng)過(guò)前一段時(shí)間油價(jià)暴跌的沖擊，還沒(méi)緩過(guò)勁來(lái)。這些企業(yè)無(wú)法立即擴(kuò)大生產(chǎn)有三大原因：一是深陷財(cái)務(wù)困境，二是人力資源不足，三是設(shè)備閑置失修。

   美國(guó)赫世公司首席執(zhí)行官赫世表示，頁(yè)巖油氣生產(chǎn)商必須先修復(fù)其資產(chǎn)負(fù)債表，才能重新開(kāi)采頁(yè)巖油氣。市場(chǎng)分析人士發(fā)現(xiàn)，有30多家美國(guó)油氣生產(chǎn)商計(jì)劃將其2016年資本開(kāi)支較上一年度削減近一半。與此同時(shí)，對(duì)沖基金一直通過(guò)做空市場(chǎng)以對(duì)沖業(yè)績(jī)不佳的頁(yè)巖油氣企業(yè)，導(dǎo)致其債券進(jìn)一步走低。

   據(jù)分析師估算，美國(guó)一些大型油田服務(wù)公司在過(guò)去一年已經(jīng)裁員11萬(wàn)人，這些工人中很多人都不再打算重返這一行業(yè)。能源資訊公司IHSEnergy的數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)近60%的壓裂設(shè)備在油價(jià)下滑期間一直處于閑置狀態(tài)。該機(jī)構(gòu)估計(jì)，其中一部分設(shè)備需要兩個(gè)月時(shí)間才能恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

   雖然目前尚不清楚國(guó)際油價(jià)是否會(huì)延續(xù)近期的漲勢(shì)，但許多頁(yè)巖油氣開(kāi)采商表示，即使油價(jià)回升到讓他們?cè)俅斡乃?，也都?huì)保持謹(jǐn)慎。這些公司顯然吸取了去年春天的教訓(xùn)，當(dāng)油價(jià)短暫觸及每桶60美元之后，一些生產(chǎn)商急忙鉆探新井，最終加劇了供應(yīng)過(guò)剩局面，導(dǎo)致油價(jià)再度下跌。美國(guó)能源信息署估計(jì)，美國(guó)2月份石油日產(chǎn)量較去年接近970萬(wàn)桶的峰值下降了60萬(wàn)桶，降幅為6%。一些美國(guó)大型頁(yè)巖油氣生產(chǎn)商已表示，計(jì)劃今年進(jìn)一步減產(chǎn)10%。

   綠洲石油公司總裁泰勒·里德日前表示，在油價(jià)達(dá)到每桶40美元時(shí)，產(chǎn)量能否迅速增加尚存疑問(wèn)。這正是當(dāng)前國(guó)際油價(jià)企穩(wěn)的水平。美國(guó)去年原油產(chǎn)量保持強(qiáng)勁的一個(gè)原因是打井與油井壓裂作業(yè)成本走低。生產(chǎn)商依賴(lài)服務(wù)公司來(lái)減少成本，一些油井在低價(jià)時(shí)仍然盈利。但是如今許多公司聲稱(chēng)他們?cè)谙鳒p成本上已經(jīng)竭盡全力了。北達(dá)科他州礦產(chǎn)資源部門(mén)主管林恩·赫爾姆斯表示，對(duì)巴肯油田（美國(guó)頁(yè)巖油主要產(chǎn)區(qū)之一）而言，紐約原油期貨價(jià)格超過(guò)每桶60美元，才會(huì)對(duì)提升產(chǎn)油量產(chǎn)生推動(dòng)作用。

   高盛公司的研究報(bào)告認(rèn)為，美國(guó)頁(yè)巖油氣企業(yè)已經(jīng)準(zhǔn)備了一些已經(jīng)打好但尚未投產(chǎn)的油井，這些油井可以快速產(chǎn)油，日產(chǎn)62萬(wàn)桶油，持續(xù)6個(gè)月。但是頁(yè)巖油企業(yè)可能受制于員工流失、設(shè)備廢棄等問(wèn)題，難以恢復(fù)生產(chǎn)。有業(yè)內(nèi)人士指出，與資金短缺、設(shè)備失修相比，人才流失的影響也許更為深遠(yuǎn)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)HaysPLC公司最近的一項(xiàng)調(diào)查顯示，全球72%遭到解雇的油氣企業(yè)員工正在其他行業(yè)尋找工作，不再回頭。目前，全球各地的油氣生產(chǎn)與服務(wù)企業(yè)正在努力管控裁員以阻止人才外流。世界最大的油田服務(wù)公司斯倫貝榭為了減少人力成本，目前正讓大約1700名有著兩三年工作經(jīng)驗(yàn)的工程師實(shí)際上處于一種長(zhǎng)期休假狀態(tài)，只發(fā)放基本工資與福利。但是其他一些公司顯然無(wú)法做到如此“慷慨”?；灸茉捶?wù)公司自從油價(jià)暴跌以來(lái)已經(jīng)裁員40%以上，該公司估計(jì)只有五分之一的被解雇員工可能返回。此間業(yè)界人士憂(yōu)慮地表示，與那些不回頭的員工一同流失的是他們多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與技能。

   業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，美國(guó)油氣企業(yè)對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)的反應(yīng)總是慢半拍。國(guó)際油價(jià)從2014年的高點(diǎn)每桶100美元左右大跌至每桶30美元，美國(guó)原油產(chǎn)量的下降步伐并未跟上，如今油價(jià)上行也是同樣步調(diào)，即便油價(jià)反彈至每桶50美元，美國(guó)原油產(chǎn)量也只能是慢慢地回升。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)駐紐約記者張 偉）