中新社北京9月6日電 (記者 劉育英)混合所有制改革方案出臺之后，中國聯(lián)通啟動全面機構精簡工作。目前，聯(lián)通集團總部已完成機構精簡，總部人員編制由1787人減少為891人，減少50.14%。

中國聯(lián)通9月6日召開“瘦身健體”、機構精簡實施方案宣貫視頻會，全面啟動相關工作。此次機構精簡方案的實施，是聯(lián)通混改方案公布以來內(nèi)部體制機制改革的第一項重大改革舉措。

目前，聯(lián)通集團總部已完成機構精簡?？偛坎块T由27個減少為20個，減少26%；總部人員編制由1787人減少為891人，減少50.14%。

總部之外，省級公司也將優(yōu)化。機構精簡前，聯(lián)通31個省級公司管理部門總數(shù)為697個，精簡工作完成后要下降為516個左右，減少26%。機構精簡工作將于今年10月底前全部完成。

中國聯(lián)通此次精簡機構，明確了集團總部、省級分公司、地市分公司、縣級分公司/網(wǎng)格四級組織定位。通過機構精簡，將提升基礎業(yè)務領域運營管理效率。此外，通過機構精簡，激發(fā)創(chuàng)新業(yè)務領域活力。通過子公司、業(yè)務單元等不同形式開展創(chuàng)新業(yè)務，建立市場化結算和退出機制。

中國聯(lián)通董事長王曉初說，瘦身只是手段，健體才是目的，要通過本次機構精簡，讓企業(yè)輕裝上陣、充滿活力，為混改方案的全面落地實施打好堅實基礎。

據(jù)了解，機構精簡之后，管理人員市場化改革、“劃小”改革、分配激勵改革等各項重大改革方案，將依次陸續(xù)推出。

8月16日，中國聯(lián)通混改方案出臺。作為第一家出臺集團層面混改的央企，聯(lián)通拉開了央企混改大幕。(完)