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本報訊（記者 張欽）國資委網站前天公布了11家央企的80位領導人員職務變動信息。根據此次任命，包括任命孟鳳朝為中國鐵道建筑有限公司董事長，莊尚標為中國鐵道建筑有限公司董事，提名為中國鐵道建筑有限公司總經理人選；任命劉化龍為中國中車集團有限公司董事長，孫永才為中國中車集團有限公司董事，提名為中國中車集團有限公司總經理人選等。
在這些任命中尤其引人關注的是，此次人事變動中相關央企董事長仍由國資委直接任命，而這些央企的總經理則由之前國資委的“任命”改為“提名”，意味著央企總經理的任命權交給了董事會。業(yè)內人士認為，改制后的央企，公司董事長作為出資人代表，由履行出資人職責的國資委直接任命；對于公司總經理，國資委只是提名人選，授權給公司董事會任命，而非直接決定任命，這是我國央企改革授權經營體制邁出的重要一步。
去年我國98家中央企業(yè)實現(xiàn)利潤14230.8億元，首次突破1.4萬億元，較上年增加1874億元，同比增長15.2%，經濟效益的增量和增速均為5年來最高水平。在98家中央企業(yè)中，49家企業(yè)效益增幅超過10%，26家企業(yè)效益增幅超過20%，利潤總額過百億的中央企業(yè)達到41家。
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