質(zhì)檢總局舉行第七次黨組中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)暨第五次“質(zhì)檢大講堂”活動(dòng)

實(shí)施績(jī)效管理 促進(jìn)工作再上新臺(tái)階

楊剛主持學(xué)習(xí) 孫大偉陳鋼張沁榮參加學(xué)習(xí)

　 中國(guó)質(zhì)檢網(wǎng)消息　11月3日，國(guó)家質(zhì)檢總局舉行第七次黨組中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)暨第五次“質(zhì)檢大講堂”活動(dòng)，副局長(zhǎng)楊剛主持學(xué)習(xí)，副局長(zhǎng)孫大偉，黨組成員陳鋼、張沁榮參加學(xué)習(xí)。

　楊剛指出，推行績(jī)效管理試點(diǎn)是一項(xiàng)開創(chuàng)性很強(qiáng)的全新工作，需要集中全體干部職工的智慧和力量。當(dāng)前總局機(jī)關(guān)績(jī)效考核已經(jīng)進(jìn)入了《年度重點(diǎn)工作量化分值表》的草擬階段。年度重點(diǎn)工作是績(jī)效考核的主要內(nèi)容，也是績(jī)效考核導(dǎo)向激勵(lì)作用的突出體現(xiàn)，要結(jié)合各司局的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，認(rèn)真及時(shí)地設(shè)置科學(xué)有效的重點(diǎn)工作績(jī)效考核指標(biāo)，為年終績(jī)效考核做好準(zhǔn)備。要結(jié)合自身工作實(shí)際，創(chuàng)造性地運(yùn)用好績(jī)效管理的理論和方法，以績(jī)效管理試點(diǎn)的良好成效，促進(jìn)質(zhì)檢各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

　中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)、績(jī)效管理研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)高小平研究員作了關(guān)于政府績(jī)效管理理論與實(shí)踐方面的輔導(dǎo)報(bào)告。他從行政管理模式與績(jī)效管理、績(jī)效管理的框架和基本要求、績(jī)效管理的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等幾個(gè)方面，系統(tǒng)講授了績(jī)效管理的相關(guān)理論和方法。

　據(jù)介紹，10月19日，國(guó)家質(zhì)檢總局召開視頻動(dòng)員會(huì)議，對(duì)總局機(jī)關(guān)及直屬系統(tǒng)績(jī)效管理試點(diǎn)工作進(jìn)行了全面部署，要求立足質(zhì)檢職責(zé)，科學(xué)設(shè)計(jì)，精心謀劃，探索有效管用的績(jī)效管理新模式，為試點(diǎn)工作提供經(jīng)驗(yàn)。高小平對(duì)國(guó)家質(zhì)檢總局試點(diǎn)以來的工作給予高度評(píng)價(jià)。他認(rèn)為前一階段的工作有四大特點(diǎn)，一是政府部門工作的一般規(guī)律與質(zhì)檢工作特點(diǎn)相結(jié)合；二是工作體系與指標(biāo)體系的全面系統(tǒng)性與重點(diǎn)領(lǐng)域的指標(biāo)相統(tǒng)一；三是績(jī)效管理與質(zhì)量管理有機(jī)結(jié)合；四是業(yè)績(jī)考評(píng)與對(duì)人的考核相結(jié)合。

　國(guó)家質(zhì)檢總局機(jī)關(guān)全體干部職工，國(guó)家認(rèn)監(jiān)委、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委副處級(jí)以上干部，總局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及掛靠單位主要領(lǐng)導(dǎo)約400人參加學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　 文/ 徐 風(fēng)　　 視頻/ 何文堅(jiān)