河北興泰發(fā)電公司積極搭建職工創(chuàng)新平臺

“金點(diǎn)子”激發(fā)企業(yè)活力

□ 何衛(wèi)東 張瑞兵

河北興泰發(fā)電公司積極搭建職工創(chuàng)新平臺，30年來，該公司職工共提合理化建議7086條，被采納5613條，其中圍繞質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、生產(chǎn)等議題、年創(chuàng)效在20萬元以上的“重點(diǎn)課題”1281條，創(chuàng)效6002萬元。

興泰發(fā)電公司是河北南網(wǎng)主力發(fā)電企業(yè)之一，年發(fā)電量80多億千瓦時。鼓勵職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理等環(huán)節(jié)的突出矛盾，著力在科技創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境治理、設(shè)備改造、職工生活、服務(wù)創(chuàng)新上下功夫，多措并舉，發(fā)揮職工的聰明才智，是該公司的創(chuàng)新之舉。2015年，該公司開展了“節(jié)能降耗金點(diǎn)子”征集小改小革群眾性創(chuàng)新工程，對技術(shù)難題招標(biāo)納賢，共收集到175個“金點(diǎn)子”，實施后年創(chuàng)效1970萬元。今年3月，該公司著手5號機(jī)吸、送風(fēng)機(jī)技術(shù)改造，從基礎(chǔ)的重新建設(shè)到設(shè)備整體安裝，完全由職工獨(dú)立完成。試車后，其振動范圍在0.01mm以內(nèi)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于規(guī)定的振動范圍，每年可為公司節(jié)約資金1443.6萬元。

該公司每年制煤粉量達(dá)400多萬噸，原來每制1噸煤粉需耗電27.56千瓦時，意味著制粉單耗每降低1千瓦時，公司全年便可節(jié)約400多萬千瓦時，即118萬元。為此，公司對6臺20萬千瓦時機(jī)組的鍋爐制粉系統(tǒng)進(jìn)行綜合改造，使制粉系統(tǒng)能耗下降了1.61千瓦時/噸·煤，僅此一項技術(shù)改造，即為公司節(jié)支430萬元。

在開展的提合理化建議活動中，興泰發(fā)電公司還把解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的難點(diǎn)作為活動的重點(diǎn)，動員職工從小處著手，以小見大，努力使小建議創(chuàng)造大效益，做到合理化建議與群眾性的技術(shù)革新、QC發(fā)布及科技成果轉(zhuǎn)化活動有機(jī)的結(jié)合。設(shè)備技術(shù)部曹明芳提出的在高壓整流柜上加裝過流保護(hù)的技術(shù)改造方案，使公司繼電保護(hù)和安全自動裝置投入率、保護(hù)設(shè)備完好率、電氣設(shè)備預(yù)試完成率、電氣設(shè)備絕緣缺陷處理率和消除率均達(dá)到100%，每年為企業(yè)節(jié)約發(fā)電成本200多萬元。由曹明芳提出的《提高二極管的檢測效率》、《降低發(fā)電機(jī)出線套管漏氫率》兩項建議，獲得河北省科技質(zhì)量成果獎，并雙雙榮獲“河北省電力系統(tǒng)十佳合理化建議獎”，年可創(chuàng)效100余萬元；鍋爐檢修分公司盧洪偉提出的汽輪機(jī)合金軸瓦補(bǔ)焊技術(shù)，為公司節(jié)約資金20萬元；熱控分公司楊寶榮提出的熱控系統(tǒng)改進(jìn)技術(shù)，為公司節(jié)約資金100萬元。

群眾性合理化建議活動，不僅煥發(fā)了企業(yè)的活力，使公司獲得了經(jīng)濟(jì)效益而且還保證了安全生產(chǎn)。截至今年4月底，該公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5629天。 《中國質(zhì)量報》