寧夏質(zhì)監(jiān)局部署實(shí)施2017年黨建工作“六大工程”

作好黨旗下的質(zhì)監(jiān)人

□ 岳愛民 楊秉卓

前不久，寧夏質(zhì)監(jiān)局召開2017年黨建工作會(huì)議，圍繞深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委十一屆八次全會(huì)精神，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，部署實(shí)施2017年黨建工作“六大工程”。

大力實(shí)施理論武裝工程。該局深化中心組理論學(xué)習(xí)，突出抓好黨員干部教育培訓(xùn)，用十八大以來黨的理論成果武裝頭腦，更新觀念，提升境界，增強(qiáng)素質(zhì)。抓住“一把手”牽頭抓總這個(gè)關(guān)鍵，完善責(zé)任鏈條，層層傳導(dǎo)壓力，使意識(shí)形態(tài)責(zé)任制成為硬杠杠、鐵紀(jì)律。健全教育機(jī)制，改進(jìn)教育方法，不斷加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部的思想教育、核心價(jià)值觀教育及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育培訓(xùn)。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，強(qiáng)化理論教育進(jìn)基層，用理論武裝頭腦，堅(jiān)定立場(chǎng)，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

大力實(shí)施固本強(qiáng)基工程。把抓基層、打基礎(chǔ)作為固本強(qiáng)基的重要抓手，更加注重治本、更加注重預(yù)防，更加注重基層黨組織建設(shè)。著力抓好制度建設(shè)，保證制度沒有“暗門”，不開“天窗”。以《條例》《準(zhǔn)則》為依據(jù)，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)工作。認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，自覺參加“三會(huì)一課”。建立離退休黨員管理制度，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨員教育管理工作。認(rèn)真宣傳貫徹國家標(biāo)準(zhǔn)委《機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)體系》，探索開展“標(biāo)準(zhǔn)化+黨建”工作，推動(dòng)全系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

大力實(shí)施人才培育工程。樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，以愛才之心、識(shí)才之眼、容才之量、選才之法、用才之術(shù)，加強(qiáng)骨干隊(duì)伍培養(yǎng)、技術(shù)力量提升。建立系統(tǒng)人才庫，整合資源，實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作集中攻關(guān)。嚴(yán)格干部選拔任用，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人導(dǎo)向。加大干部教育培訓(xùn)力度，不斷提升綜合素質(zhì)。完善激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)優(yōu)秀人才和做出突出貢獻(xiàn)干部職工的獎(jiǎng)勵(lì)力度，在評(píng)先選優(yōu)、職務(wù)晉升上優(yōu)先考慮，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

大力實(shí)施作風(fēng)改進(jìn)工程。把抓行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)工程來抓，堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯腐敗問題，注重發(fā)現(xiàn)和糾正以形式主義、消極主義等方式對(duì)待日常工作的突出問題，把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實(shí)里做。圍繞年度重大決策部署，對(duì)進(jìn)展緩慢、工作不力以及出現(xiàn)問題的，倒查責(zé)任、嚴(yán)肅問責(zé)。著力糾正一些干部慵、懶、軟、散、拖等機(jī)關(guān)“四風(fēng)”問題。對(duì)碰觸紀(jì)律“高壓線”的，嚴(yán)格查辦，問題嚴(yán)重的堅(jiān)決按照組織程序處理。

大力實(shí)施效能提升工程。對(duì)照效能目標(biāo)管理考核的各項(xiàng)指標(biāo)，定實(shí)責(zé)任，理清每一項(xiàng)指標(biāo)誰分管、誰落實(shí)，誰主抓、誰配合，把責(zé)任定到人頭，合理分工、明確任務(wù)，年底對(duì)賬銷號(hào)、查看效果。加強(qiáng)工作創(chuàng)新，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，著力打造一批有影響的亮點(diǎn)工作，用實(shí)績(jī)贏得上級(jí)組織和社會(huì)各界的認(rèn)可。

大力實(shí)施扶貧攻堅(jiān)工程。全力抓好彭陽縣廟莊村脫貧攻堅(jiān)，拓展彭陽縣關(guān)口村扶貧措施，確保扶貧工作效果。加大扶貧項(xiàng)目支持力度，積極發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)作用，為扶貧工作多做貢獻(xiàn)。積極實(shí)踐技術(shù)扶貧、就業(yè)幫困等扶貧措施。著力抓好黨員干部下基層鍛煉等活動(dòng)，密切與群眾的聯(lián)系，加深對(duì)基層一線的了解，加強(qiáng)黨性錘煉，改進(jìn)工作作風(fēng)。

據(jù)悉，為保證從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落到實(shí)處，該局還配套推出全面從嚴(yán)治黨“四個(gè)清單”（任務(wù)清單、責(zé)任清單、成績(jī)清單、問題清單）；“兩書”（黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨員承諾書）；“兩報(bào)告”（每半年支部向黨組、黨員向支部報(bào)告一次工作）；“一辦法”（黨建工作考核辦法），將從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層一線層層傳導(dǎo)。同時(shí)，還動(dòng)員全系統(tǒng)廣大干部職工爭(zhēng)做“有靈魂、有本事、有責(zé)任、有品德”的質(zhì)監(jiān)人，爭(zhēng)創(chuàng)“黨旗下的質(zhì)監(jiān)人”品牌。 《中國質(zhì)量報(bào)》