山西省省長樓陽生任省標準化工作領導小組組長

山西省標準創(chuàng)新貢獻獎正式設立

本報訊 （記者秦海峰）近日，山西省政府辦公廳下發(fā)《關于調整山西省標準化工作領導小組組成人員的通知》，省委副書記、省長樓陽生任組長。由省長擔任標準化領導機構“一把手”，在山西省標準化工作史上是第一次。

2015年9月17日，山西省政府成立了由副省長任組長、37個有關廳局和單位組成的山西省標準化工作領導小組。為強化標準化工作的統(tǒng)籌協(xié)調推進機制，深入推進全省標準化改革發(fā)展，山西省政府決定調整山西省標準化工作領導小組組成人員。

此次調整后，山西省標準化工作領導小組成員單位擴充至60個有關廳局和單位。副省長、省政府黨組成員賀天才任常務副組長，省政府副秘書長張文棟、省質監(jiān)局局長張岐云任副組長兼辦公室主任。據(jù)悉，山西省標準化工作領導小組的主要職責是研究提出促進全省標準化改革發(fā)展的政策建議，協(xié)調解決標準化改革發(fā)展中的重大問題；對跨部門跨領域、存在較大爭議標準的制定和實施進行協(xié)調，審議確定需報請省政府批準發(fā)布的標準；完成省委、省政府交辦的其他事項。

近日，山西省質監(jiān)局、山西省財政廳聯(lián)合下發(fā)《山西省標準創(chuàng)新貢獻獎管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。根據(jù)《辦法》，山西省將設立標準創(chuàng)新貢獻獎，每兩年申報一次，一等獎10個，各獎勵10萬元；二等獎20個，各獎勵5萬元； 三等獎30個，各獎勵3萬元。此舉在山西省標準化工作歷史上也是第一次。

《辦法》明確，山西省標準創(chuàng)新貢獻獎是由山西省質監(jiān)局設立的獎項。山西省標準創(chuàng)新貢獻獎設標準項目獎，每兩年評選1次。山西省標準創(chuàng)新貢獻獎的評選，遵循公開、公平、公正的原則，不收取任何費用。

《辦法》規(guī)定，標準項目獎的獎勵范圍是：實施2年以上的本省地方標準；實施2年以上的本省團體標準；按規(guī)定進行自我聲明公開并實施2年以上的本省企業(yè)標準。標準項目獎設一、二、三等獎3個等級，各等級獎項評審標準為——一等獎：標準所包含主要內容的技術水平達到國際領先水平，創(chuàng)新性比較明顯，標準實施后取得較大的經濟效益或社會效益，對促進我國國民經濟和社會發(fā)展、維護國家利益有較大作用；二等獎：標準所包含主要內容的技術水平達到國內先進水平，創(chuàng)新性明顯，標準實施后取得顯著的經濟效益或社會效益；三等獎：標準所包含主要內容的技術水平達到省內先進水平，創(chuàng)新性明顯，標準實施后取得顯著的經濟效益或社會效益。

標準項目獎名單，經該省質監(jiān)局審議通過后公布，并向申報單位頒發(fā)獲獎證書。標準項目獎授獎數(shù)量限定數(shù)額。一等獎10個、二等獎20個、三等獎30個。每項標準項目獎，一等獎獎勵10萬元、二等獎獎勵5萬元、三等獎獎勵3萬元。獲得標準項目獎的標準起草人，列入山西省各類職稱評審獎勵范圍。

《中國質量報》