本報訊 （記者 岳 倩）近日，一汽-大眾在全國五大基地累計迎來600余名2022年大學生新員工，創(chuàng)5年內(nèi)入職人數(shù)新高。

據(jù)悉，新入職大學生來自北京大學、浙江大學、中國人民大學、上海交通大學等全國重點高校，其中大部分員工將會被分派到一汽-大眾的研發(fā)、數(shù)字化、新能源等重要關鍵業(yè)務領域，為一汽-大眾加速推進數(shù)智化、電動化轉型變革，實現(xiàn)高效益轉型增長，注入新鮮血液和強大動力。

在未來的近3個月時間里，大學生新員工將迎來一段符合成長規(guī)律和新生代喜好的學習旅程。據(jù)了解，一汽-大眾將采取從外部引進行業(yè)熱門課程，從內(nèi)部邀請公司“大咖”或青年榜樣授課的方式，對新員工進行培訓。培訓堅持寓學于樂，以提升員工體驗為落腳點，設計大學生“游戲化”成長平臺，形式上契合新生代喜聞樂見的“闖關模式”，內(nèi)容上融合新員工工作所需的“裝備技能”。

作為國內(nèi)乘用車行業(yè)的領軍企業(yè)，31年來，一汽-大眾始終堅持以人為本，視人才為企業(yè)的寶貴財富和企業(yè)發(fā)展的源動力，構建了強大的人力資源體系，根植“先鋒文化”和“以價值創(chuàng)造者為本，以奮斗奮進者為榮”的價值導向，形成了“科學選拔、系統(tǒng)培養(yǎng)、有效激勵”三大特色，踐行“誠信創(chuàng)造價值，尊重成就共贏”的企業(yè)核心價值觀。

面向未來，一汽-大眾表示，將持續(xù)為廣大優(yōu)秀畢業(yè)生提供高質量工作崗位，促進大學生就業(yè)，以成為“中國最優(yōu)秀的汽車企業(yè)，員工和伙伴心中最具活力的公司”為目標，不斷奮進，砥礪前行。

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