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      安徽涇縣:推行“三三制”工作法?加強干部隊伍能力建設(shè)

      2024-08-08 16:17:39 中國質(zhì)量報

      □ 袁 誠 本報記者 李 輝

      近年來,安徽省宣城市涇縣市場監(jiān)管局創(chuàng)新干部學(xué)習(xí)教育管理方式,建立“三個課堂”,實施“三項制度”,推行“三個規(guī)范”,以“三三制”持續(xù)加強干部隊伍能力建設(shè),創(chuàng)優(yōu)作風(fēng)行風(fēng),努力打造勇于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)精通、監(jiān)管專業(yè)、執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)高效的市場監(jiān)管“鐵軍”。

      從2022年開始,涇縣市場監(jiān)管局先后開設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂、學(xué)法課堂、股所隊長大講堂,實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。該局將市場監(jiān)管總局網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、安徽干部在線教育、宣城市智慧普法依法治理云平臺等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺作為干部教育培訓(xùn)的重要陣地,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程的特點組織干部開展學(xué)習(xí),豐富業(yè)務(wù)知識,增強業(yè)務(wù)技能;突出重點監(jiān)管業(yè)務(wù),組織“學(xué)法課堂”7場次,開展全員學(xué)法、“一月一考”,集中現(xiàn)場考法,激發(fā)學(xué)習(xí)動力,提升學(xué)習(xí)實效;組織股所隊長“大講堂”3場次,講創(chuàng)新、講業(yè)務(wù)、講監(jiān)管,交流做法、分享經(jīng)驗。該局堅持學(xué)用結(jié)合,舉辦食品安全監(jiān)管、特種設(shè)備監(jiān)察、消費維權(quán)、宣紙行業(yè)管理等多場法治沙龍、業(yè)務(wù)研討會,以學(xué)促管、以管促學(xué)。同時,實行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)記錄制,全面記錄干部職工參學(xué)參訓(xùn)、執(zhí)法資格證考試取證等情況,實行動態(tài)管理。

      為了提升監(jiān)管業(yè)務(wù)能力,涇縣市場監(jiān)管局實行崗位雙向交流、“老帶新、帶班練”實訓(xùn)和行政執(zhí)法效能評估制度。該局推行機關(guān)股室與市場監(jiān)管所崗位雙向交流制度,讓市場監(jiān)管所年輕業(yè)務(wù)骨干進(jìn)機關(guān)股室跟班學(xué)習(xí),同時選派經(jīng)驗豐富的機關(guān)干部到市場監(jiān)管所指導(dǎo)協(xié)助開展工作。截至目前,該局已有7名機關(guān)干部、9名市場監(jiān)管所工作人員進(jìn)行崗位雙向交流。該局開展市場監(jiān)管所“老帶新”、機關(guān)股室“帶班練”實訓(xùn)活動,使新進(jìn)人員全面學(xué)習(xí)掌握登記、監(jiān)管、執(zhí)法等各項業(yè)務(wù)。該局食品安全監(jiān)管、特種設(shè)備監(jiān)察等業(yè)務(wù)部門開展“以查促訓(xùn)”“帶班輪訓(xùn)”,先后有30多名監(jiān)管人員參加現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場教學(xué),專業(yè)化監(jiān)管能力明顯提升。該局選派6名中層干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和長三角發(fā)達(dá)地區(qū)市場監(jiān)管部門掛職鍛煉,還組織開展了6期“一季一比”行政執(zhí)法“賽馬”活動,規(guī)范行政監(jiān)管執(zhí)法行為,提升行政執(zhí)法效能。

      涇縣市場監(jiān)管局大力推行預(yù)防型監(jiān)管服務(wù)規(guī)范、執(zhí)法行為基本規(guī)范、積分制考核規(guī)范等3項規(guī)范,轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式、提升服務(wù)質(zhì)效,改作風(fēng)樹行風(fēng)。該局推進(jìn)“有感服務(wù),無感監(jiān)管”,對經(jīng)營主體事先預(yù)警提醒,引導(dǎo)其合規(guī)經(jīng)營。該局實施行政執(zhí)法行為10條基本規(guī)范,做到重大執(zhí)法活動全過程記錄、重大行政執(zhí)法案件集體討論,強化案件審核,開展案卷評查,提升執(zhí)法辦案質(zhì)量。該局實行工作實績積分制考核,細(xì)化政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律、能力素養(yǎng)、工作質(zhì)效等考核指標(biāo),突出工作實績,對干部職工履職盡責(zé)情況、工作成果進(jìn)行量化計分,形成了靠業(yè)務(wù)能力和工作實績“說話”的“學(xué)業(yè)務(wù)、比質(zhì)效、爭業(yè)績”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

      涇縣市場監(jiān)管局堅持以培育高素質(zhì)干部隊伍服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,各項工作取得了明顯成效,共榮獲安徽省級、宣城市級、涇縣縣級集體榮譽24項、個人榮譽21項。

      《中國質(zhì)量報》

      (責(zé)任編輯:蒔伊)
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