找出根源 有的放矢
——談監(jiān)督檢驗(yàn)的抽樣問題
■文/葉永和
在抽樣過程中出現(xiàn)的問題,并不只是抽樣問題,它是產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)抽查工作中各種問題集中在抽樣過程中的表現(xiàn)而已。解決這些問題必須找出其根源所在,做到有的放矢,不能簡(jiǎn)單地就事論事來處理問題,更不能盲目地指責(zé)抽樣人員的不是。正確、準(zhǔn)確地解決這些問題,既能從根源上杜絕這些問題的再一次發(fā)生,又能體現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的本質(zhì)與內(nèi)涵。
產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)抽查工作,主要包括制訂抽查方案、抽樣、檢驗(yàn)、異議處理、結(jié)果匯總處理等5個(gè)環(huán)節(jié)。其中抽樣工作相對(duì)來說技術(shù)含量最少,最不容易出問題。而在《中國質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督》2012年第4期刊登的《抽樣過程中的常見問題及對(duì)策》(以下簡(jiǎn)稱《對(duì)策》)一文,作者列舉了抽樣過程中的8項(xiàng)問題和12項(xiàng)整改建議,提出如何加強(qiáng)對(duì)抽樣人員的教育與提高其技術(shù)水平來杜絕抽樣過程中出現(xiàn)的問題。為此,筆者就抽樣問題談一點(diǎn)看法,與《對(duì)策》商榷。
要求與內(nèi)容
根據(jù)國家抽樣標(biāo)準(zhǔn)GB/T10111-2008《隨機(jī)數(shù)的生產(chǎn)及其在產(chǎn)品質(zhì)量抽樣檢驗(yàn)中的應(yīng)用程序》規(guī)定,抽樣就是抽取或組成樣本的行動(dòng)。那么,究竟如何使抽樣做到隨機(jī),為此,國家抽樣標(biāo)準(zhǔn)GB/T10111-2008規(guī)定了四種獲得隨機(jī)抽樣的方法:第一種是隨機(jī)數(shù)骰子法;第二種是隨機(jī)數(shù)表法;第三種是偽隨機(jī)數(shù)發(fā)生器法;第四種是撲克牌法。但是,不管采用哪種獲得隨機(jī)數(shù)的方法,都要事先對(duì)被抽樣的產(chǎn)品總體N進(jìn)行編號(hào),并使編號(hào)不重不漏,具有唯一性,從而保證抽樣達(dá)到隨機(jī)抽樣的要求與目的。
然而,在實(shí)際產(chǎn)品監(jiān)督抽樣中,往往受到被抽樣產(chǎn)品總體量大,或時(shí)間、空間、環(huán)境等條件的限制,無法對(duì)被抽樣的產(chǎn)品總體進(jìn)行有效的編號(hào),因而真正做到完全隨機(jī)抽樣幾乎是不可能的。但是,抽樣人員要做到隨機(jī)抽樣,首先了解監(jiān)督產(chǎn)品狀況,避免在特性值相似聚集的樣品中抽樣;其次應(yīng)從監(jiān)督批中各個(gè)部位抽取,不能有意識(shí)地只抽好的或只抽差的;第三克服自身習(xí)慣方式,抽樣不受其影響,比如對(duì)某種顏色、形狀、大小甚至氣味等偏好。只有這樣就比較接近隨機(jī)抽樣的要求,能達(dá)到令人滿意的結(jié)果。
出現(xiàn)問題的認(rèn)識(shí)
《對(duì)策》就抽樣過程中提出了8個(gè)方面的問題:1.抽樣人員學(xué)歷素質(zhì)低;2.對(duì)抽樣理論和方法缺乏必要的了解;3.缺少專用抽樣器具;4.抽樣未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;5.企業(yè)弄虛作假;6.抽樣人員徇私舞弊;7.抽樣單填寫不規(guī)范;8.運(yùn)輸儲(chǔ)存不當(dāng)。然而,仔細(xì)分析這8個(gè)方面的問題后發(fā)現(xiàn),真正與抽樣人員有關(guān)的問題不多。
1.抽樣人員學(xué)歷素質(zhì)低。無論什么單位都存在人員學(xué)歷素質(zhì)高低的問題,相對(duì)來說,檢驗(yàn)崗位所需要的學(xué)歷比從事抽樣人員高一些,這也是很正?,F(xiàn)象。它不是造成抽樣工作質(zhì)量差的主要原因。而《對(duì)策》所說的一些問題,即使學(xué)歷素質(zhì)高的人去也不一定能做得好,很可能造成更大的混亂。
2.對(duì)抽樣理論和方法缺乏必要的了解。作為抽樣人員只是嚴(yán)格按照抽查方案完成抽樣工作的,完全沒有必要強(qiáng)調(diào)要掌握監(jiān)督抽樣理論。而制訂抽查方案的人必須掌握監(jiān)督抽樣理論,并根據(jù)抽查檢驗(yàn)的性質(zhì)(即分清是監(jiān)督檢驗(yàn),是驗(yàn)收檢驗(yàn),還是交易檢驗(yàn)),正確編寫出抽查方案。抽樣人員是絕對(duì)不能臨時(shí)改變抽查方案(即臨時(shí)改變抽樣數(shù)量),否則會(huì)產(chǎn)生更大的錯(cuò)誤。
3.缺少專用抽樣器具。該問題影響抽樣工作的質(zhì)量不應(yīng)該歸咎于抽樣人員的差錯(cuò),純屬承接抽樣工作單位的裝備(裝置)不夠所致。抽樣人員也是巧婦難為無米之炊。
4.抽樣未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。監(jiān)督抽樣理論告訴我們監(jiān)督抽查的樣品數(shù)既與被監(jiān)督總體N多少無關(guān),也不能按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,而是與監(jiān)督規(guī)定的聲稱質(zhì)量水平高低有關(guān)。這些問題抽樣人員是無法左右的,抽樣人員只能按抽查方案規(guī)定樣品數(shù)進(jìn)行隨機(jī)抽樣,不存在未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行之說。
5.企業(yè)弄虛作假。揭露企業(yè)弄虛作假行為,不是單靠抽樣人員技術(shù)水平的高低,而是既要抽樣人員深入了解企業(yè)并掌握情況,使企業(yè)無計(jì)可施,同時(shí)更要監(jiān)管部門加大打擊與懲罰力度,使企業(yè)不敢妄為。
6.抽樣人員徇私舞弊。這個(gè)問題并不是抽樣人員工作特有的,只要是由人從事的工作都有可能存在徇私舞弊的現(xiàn)象,是一種違法違紀(jì)行為。但可以加強(qiáng)制度建設(shè),落實(shí)規(guī)范行為,對(duì)其進(jìn)行最大限度地控制。
7.抽樣單填寫不規(guī)范。這的確是抽樣人員的問題,但與抽樣人員的技術(shù)水平高低沒有必然的關(guān)系,主要是抽樣人員的責(zé)任心與業(yè)務(wù)知識(shí)的問題。要強(qiáng)化抽樣人員的責(zé)任意識(shí)教育,提高其業(yè)務(wù)知識(shí)水平,增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感。
8.運(yùn)輸儲(chǔ)存不當(dāng)。這實(shí)際上是抽查方案表述不完整或檢驗(yàn)人員沒有交待清楚,再加上承接抽樣工作單位缺乏必要的條件造成的,僅靠抽樣人員努力是無法保證樣品不變質(zhì)的。
抽樣過程中出現(xiàn)的種種問題,看似是抽樣人員工作能力低下與技術(shù)水平不夠造成的,實(shí)際上是抽查方案制訂不完善的結(jié)果,以及人們不了解抽樣工作本質(zhì)在抽樣過程中的集中反映。而只強(qiáng)調(diào)提高抽樣人員的工作能力與技術(shù)水平,這是隔靴搔癢的整改措施,只會(huì)得到事倍功半的效果。
怎樣消除問題
首先弄清楚產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)抽查工作5個(gè)環(huán)節(jié)的工作性質(zhì),然后針對(duì)不同環(huán)節(jié)進(jìn)行不同的教育與培訓(xùn),達(dá)到綜合治理,對(duì)癥下藥的目的。
1.制訂抽查方案是整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)抽查工作中的關(guān)鍵所在。它是行政管理、監(jiān)督目的、監(jiān)督抽樣理論以及檢驗(yàn)技術(shù)有機(jī)結(jié)合的產(chǎn)物。如果不懂質(zhì)量監(jiān)管政策,不知道產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的目的與作用,那么一切的監(jiān)督抽查工作都毫無實(shí)際意義,也是不可能編寫出準(zhǔn)確、科學(xué)地抽查方案;如果沒有監(jiān)督抽樣理論來支撐,制訂出的抽查方案對(duì)樣品來說能做出準(zhǔn)確無誤的判定,而對(duì)監(jiān)督產(chǎn)品總體的判定就很難說是準(zhǔn)確無誤,會(huì)改變監(jiān)督原先的目標(biāo)與要求,甚至出現(xiàn)南轅北轍的結(jié)果;如果缺乏檢驗(yàn)技術(shù)知識(shí),再好的監(jiān)督抽樣理論也只是理論上能正確實(shí)施,實(shí)際上會(huì)出現(xiàn)按照抽查方案無法開展監(jiān)督檢驗(yàn)的現(xiàn)象。所以,編寫抽查方案的“人”必須具備既要懂質(zhì)量監(jiān)管政策,又要熟練地掌握檢驗(yàn)技術(shù),還要精通監(jiān)督抽樣理論。
然而,在現(xiàn)實(shí)中往往把制訂抽查方案的任務(wù)交給抽樣人員或檢驗(yàn)人員,沒有按照監(jiān)督抽樣理論、監(jiān)督目的與要求進(jìn)行制訂,而是在抄襲或簡(jiǎn)化產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),無形中把抽查方案編寫成產(chǎn)品檢驗(yàn)的作業(yè)指導(dǎo)書,從而不可避免地出現(xiàn)《對(duì)策》所說的第1、2、3、4、8點(diǎn)的問題。因此,不能因?yàn)檫@些問題發(fā)生在抽樣過程中就是抽樣人員的過錯(cuò)。
2.抽樣是簡(jiǎn)單的技術(shù)工作。它是按照抽查方案要求,做到隨機(jī)抽取所規(guī)定的樣品數(shù)即可,不能自由發(fā)揮。我們可以通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與思想教育來消除《對(duì)策》所說的第6、7點(diǎn)的問題,同時(shí)也可遏制《對(duì)策》所說的第5點(diǎn)的問題。
3.檢驗(yàn)是純粹的技術(shù)工作。它是嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或檢驗(yàn)規(guī)范要求,準(zhǔn)確地把樣品的特性值反映出來。
4.異議處理既是行政管理也是技術(shù)工作。它實(shí)際上是抽查方案的后續(xù)工作,即針對(duì)被監(jiān)督者異議的具體要求,做好復(fù)驗(yàn)或復(fù)檢工作。
5.結(jié)果匯總處理是行政管理工作。它是按照有關(guān)法律法規(guī),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行處罰與整頓過程。通過處罰與整頓來促進(jìn)、督促企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。
總之,抽樣工作是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的技術(shù)工作,但是由于在監(jiān)督抽查工作中各種各樣的問題,或多或少地都會(huì)在抽樣過程中反映、出現(xiàn),這并不改變抽樣工作的性質(zhì)。作為質(zhì)監(jiān)部門不能只會(huì)頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,機(jī)械地解決問題,更不能把抽樣過程中出現(xiàn)的問題只歸咎于抽樣人員責(zé)任,應(yīng)該找出造成這些問題的根源,有針對(duì)性地進(jìn)行整改。只有這樣解決抽樣過程中出現(xiàn)的問題,才會(huì)達(dá)到事半功倍的效果,才能體現(xiàn)技術(shù)監(jiān)督的本質(zhì)與內(nèi)涵。
(作者單位:浙江省溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院)
《中國質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督》2013年8月刊