編者按：為加強強制性產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)專家組的管理，科學(xué)、公正、有效地為強制性產(chǎn)品認(rèn)證制度提供技術(shù)支持，國家認(rèn)監(jiān)委制定并于近日發(fā)布了《強制性產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)專家組管理辦法》，原《強制性產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)專家組章程》同時廢止。現(xiàn)將管理辦法主要內(nèi)容刊登如下，供讀者參閱。

　　第一章  總則

　　第一條為加強強制性產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)專家組的管理，科學(xué)、公正、有效開展各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的強制性產(chǎn)品認(rèn)證工作，根據(jù)《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》、《強制性產(chǎn)品認(rèn)證管理辦法》、《強制性產(chǎn)品認(rèn)證機構(gòu)、檢查機構(gòu)和實驗室管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱強制性產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)專家組（以下簡稱技術(shù)專家組）是指依據(jù)本辦法規(guī)定條件設(shè)立的、由國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會（以下簡稱國家認(rèn)監(jiān)委）根據(jù)工作需要組建的非常設(shè)專業(yè)性技術(shù)組織。技術(shù)專家組按照強制性產(chǎn)品認(rèn)證共性技術(shù)、產(chǎn)品類別認(rèn)證技術(shù)設(shè)立，分為認(rèn)證技術(shù)專家組、工廠檢查專家組，以及若干產(chǎn)品類別專家組。各技術(shù)專家組接受國家認(rèn)監(jiān)委管理。

　　第三條技術(shù)專家組形成的技術(shù)決議，經(jīng)國家認(rèn)監(jiān)委備案后發(fā)布。各強制性產(chǎn)品認(rèn)證指定認(rèn)證機構(gòu)、實驗室開展的強制性產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)技術(shù)工作應(yīng)符合技術(shù)專家組發(fā)布的技術(shù)決議要求。

　　第二章  組織機構(gòu)

　　第四條 技術(shù)專家組成員由來自以下方面的專家組成：

　　（一）認(rèn)證認(rèn)可管理部門，根據(jù)需要邀請行業(yè)主管部門；

　?。ǘ?biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織；

　?。ㄈ┱J(rèn)證機構(gòu)、檢測機構(gòu)、檢查機構(gòu)；

　?。ㄋ模┬袠I(yè)組織、認(rèn)證企業(yè)；

　　（五）用戶代表；

　　（六）需要時，地方認(rèn)證監(jiān)管部門及相關(guān)基礎(chǔ)性支撐部門，如認(rèn)可機構(gòu)等。

　　第五條為廣泛聽取各方意見，保證技術(shù)專家組活動及相關(guān)技術(shù)決議的公正、合理，技術(shù)專家組應(yīng)由認(rèn)證各利益相關(guān)方的代表組成并保持均衡。各技術(shù)專家組的人數(shù)原則上限定在20人以內(nèi)，其中，第四條第（三）、（六）款的人員不超過人員總數(shù)的50%，第四條第（四）、（五）款的人員不低于人員總數(shù)的40％，不超過人員總數(shù)的50%，人數(shù)和構(gòu)成有特殊要求的另行確定。

　　第六條技術(shù)專家組設(shè)組長1名，副組長1-2名，協(xié)調(diào)員1名，秘書1-2名。組長、副組長由國家認(rèn)監(jiān)委確定。秘書由組長提名，專家組討論通過。協(xié)調(diào)員由國家認(rèn)監(jiān)委強制性產(chǎn)品認(rèn)證管理工作人員擔(dān)任。

　　第七條技術(shù)專家組成員原則上均為單位成員。在本專業(yè)有關(guān)的企業(yè)、事業(yè)單位中，技術(shù)力量較強、標(biāo)準(zhǔn)化工作較突出的單位，可推薦符合要求的人選參加技術(shù)專家組。

　　第八條 技術(shù)專家組人選應(yīng)當(dāng)具備如下條件：

　?。ㄒ唬┚哂懈呒壱陨希ê呒墸I(yè)技術(shù)職稱，或者具有與高級以上專業(yè)技術(shù)職稱相對應(yīng)的職務(wù)；

　?。ǘ┍緦I(yè)生產(chǎn)、使用、銷售、科研和管理、監(jiān)督、檢驗、檢測、檢查、認(rèn)證等方面具有較高理論水平和較豐富實踐經(jīng)驗；

　?。ㄈ┦煜ず蜔嵝恼J(rèn)證認(rèn)可工作，能積極參加認(rèn)證認(rèn)可活動；

　?。ㄋ模┰谖覈硟?nèi)依法設(shè)立的法人組織中任職；

　?。ㄎ澹┍巨k法規(guī)定的其它條件。

　　組長、副組長原則上應(yīng)當(dāng)具有正高級以上（含正高級）專業(yè)技術(shù)職稱，或者具有與正高級以上（含正高級）專業(yè)技術(shù)職稱相對應(yīng)的職務(wù)。

　　第九條 技術(shù)專家組成員人選應(yīng)當(dāng)公開征集，通過所在單位推薦，由國家認(rèn)監(jiān)委審核、確定、聘任，并予公布。

　　第十條技術(shù)專家組成員由于工作變動等原因不宜繼續(xù)從事技術(shù)專家組工作的，應(yīng)及時向組長報告。原推薦單位也可結(jié)合實際工作向組長提出調(diào)整建議。必要時，組長可提出增補或調(diào)整技術(shù)專家組成員方案。增補或調(diào)整成員人選，應(yīng)經(jīng)過所在單位推薦、征求本組其他成員意見，由國家認(rèn)監(jiān)委確認(rèn)，原則上每年不超過一次。

　　第十一條技術(shù)專家組可設(shè)通訊成員。通訊成員由本專業(yè)有關(guān)單位提出申請，人數(shù)不超過技術(shù)專家組正式成員人數(shù)的三分之一。通訊成員人選應(yīng)符合本辦法第八條規(guī)定的相關(guān)條件，經(jīng)技術(shù)專家組同意并報國家認(rèn)監(jiān)委確認(rèn)。通訊成員可列席技術(shù)專家組的會議，獲得資料和文件，發(fā)表意見、提出建議，但無表決權(quán)。

　　第十二條 技術(shù)專家組設(shè)秘書處負(fù)責(zé)日常工作。秘書處承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　?。ㄒ唬┰谖覈硟?nèi)依法設(shè)立的法人組織；

　?。ǘ┰诒緦I(yè)領(lǐng)域有較強的技術(shù)實力和影響力；

　?。ㄈ┯袕娭菩援a(chǎn)品認(rèn)證專業(yè)技術(shù)人員和專職工作人員；

　?。ㄋ模┯兴璧臉I(yè)務(wù)能力、辦公條件和資源；

　?。ㄎ澹┠軌?qū)⒚貢幑ぷ骷{入本單位工作規(guī)劃和日常工作；

　?。﹪艺J(rèn)監(jiān)委規(guī)定的其它條件。

　　原則上技術(shù)專家組組長所在單位為秘書處單位。該單位受國家認(rèn)監(jiān)委和技術(shù)專家組委托，管理秘書處的工作，委派工作人員擔(dān)任秘書，為秘書處提供必要的工作條件。秘書處在技術(shù)專家組組長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理技術(shù)專家組的日常工作。國家認(rèn)監(jiān)委可對秘書處承擔(dān)單位進行調(diào)整。

　　第十三條 專業(yè)范圍較寬的技術(shù)專家組可建立分技術(shù)小組。分技術(shù)小組由技術(shù)專家組管理，定期向技術(shù)專家組報告工作。

　　第十四條技術(shù)專家組成員每屆任期三年，可以連任。技術(shù)專家組任期屆滿前3個月，組長或秘書處承擔(dān)單位應(yīng)向國家認(rèn)監(jiān)委提出換屆方案。有關(guān)單位可同時向國家認(rèn)監(jiān)委推薦組長、副組長人選，提出承擔(dān)秘書處單位的申請，并報送相關(guān)申請資料。

　　第十五條國家認(rèn)監(jiān)委根據(jù)工作及申請情況在自愿承擔(dān)的基礎(chǔ)上擇優(yōu)選擇、確定組長、副組長人選及秘書處承擔(dān)單位，對換屆方案進行審核，對符合要求的，批準(zhǔn)換屆；對不符合要求的，視情況對技術(shù)專家組作出限期調(diào)整換屆方案，或重新組建、調(diào)整秘書處承擔(dān)單位、暫停、撤銷等處理。

　　第十六條 新一屆各技術(shù)專家組組建后，應(yīng)將本組及秘書處工作程序、計劃等報國家認(rèn)監(jiān)委備案。

　　第三章  職責(zé)

　　第十七條 國家認(rèn)監(jiān)委職責(zé)：

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)一規(guī)劃技術(shù)專家組；

　?。ǘ﹨f(xié)調(diào)和決定技術(shù)專家組的組建、換屆、撤銷等管理事項；

　?。ㄈ┍O(jiān)督檢查技術(shù)專家組的工作；

　　（四）組織技術(shù)專家組相關(guān)人員的培訓(xùn)；

　?。ㄎ澹┍O(jiān)督管理技術(shù)決議及技術(shù)決議的執(zhí)行落實；

　　（六）其它與技術(shù)專家組管理有關(guān)的職責(zé)。

　　第十八條 技術(shù)專家組職責(zé)

　　技術(shù)專家組應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理、公開公正、規(guī)范透明、獨立自主地開展工作。其工作職責(zé)包括：

　?。ㄒ唬┭芯空J(rèn)證實施規(guī)則，對認(rèn)證實施規(guī)則的規(guī)劃、完善、制修訂和實施提出意見和草案；

　?。ǘ┭芯繌娭菩援a(chǎn)品認(rèn)證產(chǎn)品目錄，提出調(diào)整和修改建議；

　?。ㄈ┦占⒀芯克?fù)責(zé)產(chǎn)品在認(rèn)證實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出解決方案，形成技術(shù)決議；

　?。ㄋ模φJ(rèn)證依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)進行跟蹤，對其在強制性產(chǎn)品認(rèn)證中的適用性進行評估，提出標(biāo)準(zhǔn)制修訂建議；跟蹤標(biāo)準(zhǔn)更新?lián)Q版，并提出相應(yīng)的實施意見；研究協(xié)調(diào)實施規(guī)則中標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性，協(xié)調(diào)樣品檢測方法及合格判定的一致性；對認(rèn)證機構(gòu)制定的認(rèn)證實施細(xì)則進行研究并提出修改建議；

　?。ㄎ澹┦占瘒鴥?nèi)、外標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)法規(guī)及合格評定程序有關(guān)信息，對認(rèn)證工作提出建議；

　?。┦車艺J(rèn)監(jiān)委的委托，定期對實驗室的技術(shù)能力進行核查、組織樣品試驗比對、開展同行評議等；

　?。ㄆ撸┦車艺J(rèn)監(jiān)委的委托，宣貫認(rèn)證實施規(guī)則；

　?。ò耍﹨f(xié)助國家認(rèn)監(jiān)委對產(chǎn)品是否屬于強制性產(chǎn)品認(rèn)證范圍進行判定（認(rèn)證范圍判定程序見附件1），并及時將認(rèn)證范圍判定的技術(shù)建議報國家認(rèn)監(jiān)委；

　　（九）協(xié)助國家認(rèn)監(jiān)委或地方質(zhì)檢部門對強制性產(chǎn)品認(rèn)證實施過程及后續(xù)監(jiān)管過程中的技術(shù)性問題進行研究，提出意見或建議；

　　（十）受國家認(rèn)監(jiān)委委托為解決爭議、投訴、申訴提供技術(shù)支持；

　?。ㄊ唬┒ㄆ谙驀艺J(rèn)監(jiān)委報告本組的工作情況；

　?。ㄊ┍O(jiān)督指定機構(gòu)技術(shù)決議執(zhí)行、落實情況，并及時向國家認(rèn)監(jiān)委報告；

　　（十三）完成國家認(rèn)監(jiān)委交辦的其他技術(shù)性工作。

　　認(rèn)證技術(shù)專家組、工廠檢查專家組承擔(dān)一定的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職能，對普遍存在的共性問題，可以對各產(chǎn)品類別專家組提出指導(dǎo)性意見。

　　第十九條 各成員職責(zé)

　?。ㄒ唬┙M長負(fù)責(zé)本組全面工作，主持召開本組全體會議，領(lǐng)導(dǎo)秘書處工作，負(fù)責(zé)向國家認(rèn)監(jiān)委報告技術(shù)專家組工作情況；

　?。ǘ└苯M長協(xié)助組長工作；

　?。ㄈ┟貢诮M長的領(lǐng)導(dǎo)下處理專家組日常工作；

　?。ㄋ模﹨f(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)技術(shù)專家組與國家認(rèn)監(jiān)委的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與其他專家組的工作，對技術(shù)專家組工作進行政策指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，及時向國家認(rèn)監(jiān)委匯報技術(shù)專家組的工作情況及具體的決議、建議和意見；

　?。ㄎ澹└鞒蓡T應(yīng)積極主動地收集、思考與技術(shù)專家組職責(zé)有關(guān)的信息、問題，及時提供建議和意見，認(rèn)真完成專家組布置的工作任務(wù)，接受專家組日常考評，配合組長工作；

　?。┩ㄓ嵆蓡T應(yīng)積極主動地收集、思考與技術(shù)專家組職責(zé)有關(guān)的信息、問題并及時向?qū)＜医M通報。

　　第二十條 在組長領(lǐng)導(dǎo)下，秘書處職責(zé)：

　?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)技術(shù)專家組日常工作的組織、開展、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督；

　　（二）協(xié)助組長提出技術(shù)專家組的發(fā)展規(guī)劃建議；

　?。ㄈ┴?fù)責(zé)技術(shù)專家組人員的日常管理工作；

　?。ㄋ模﹨f(xié)助組長監(jiān)督技術(shù)專家組的工作執(zhí)行情況；

　?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)起草、修訂技術(shù)專家組的相關(guān)制度；

　　（六）負(fù)責(zé)技術(shù)專家組網(wǎng)絡(luò)化工作機制的建立與維護；

　?。ㄆ撸┴?fù)責(zé)技術(shù)專家組技術(shù)文件、決議的起草、維護；

　?。ò耍┙Y(jié)合日常參加會議、回復(fù)反饋意見、完成工作任務(wù)等情況對成員參加專家組活動情況建立管理記錄、進行統(tǒng)計并實施考評；

　?。ň牛┴?fù)責(zé)組織開展交流合作活動等其它相關(guān)工作。

　　第四章  工作規(guī)則

　　第二十一條專家組成員應(yīng)以法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等為依據(jù)，在職責(zé)范圍內(nèi)以科學(xué)、公正、實事求是的態(tài)度積極主動地開展工作。

　　第二十二條 技術(shù)專家組全體會議每年召開一次，應(yīng)國家認(rèn)監(jiān)委要求或三分之一以上成員要求可召開特別會議。

　　第二十三條技術(shù)專家組全體會議應(yīng)有三分之二以上的成員出席，否則，會議所形成的技術(shù)專家組技術(shù)決議或意見、建議、報告、通知等無效。

　　第二十四條因故不能出席會議的技術(shù)專家組成員不能委托他人代為參加會議，但可提交對會議內(nèi)容的書面意見，該書面意見應(yīng)在會議召開前三天送達(dá)組長或秘書。提交書面意見視同本人參加會議。

　　第二十五條技術(shù)專家組應(yīng)當(dāng)在全體成員充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，實行組長領(lǐng)導(dǎo)下的集體表決制度。下列事項應(yīng)當(dāng)由秘書處負(fù)責(zé)形成提案，提交全體成員表決：

　?。ㄒ唬┘夹g(shù)專家組和秘書處工作程序；

　?。ǘ┠甓裙ぷ饔媱?；

　?。ㄈ┱J(rèn)證實施規(guī)則草案技術(shù)審查；

　?。ㄋ模┏蓡T調(diào)整建議。

　　上述提案應(yīng)當(dāng)獲得全體成員四分之三以上同意，方為通過。

　　第二十六條技術(shù)專家組應(yīng)建立和完善網(wǎng)絡(luò)化工作機制。日常工作和聯(lián)絡(luò)通過網(wǎng)絡(luò)化工作機制完成。成員收到網(wǎng)絡(luò)征求相關(guān)意見的信息后，應(yīng)及時反饋信息；對于需要表決或提出見解的事項，未按要求時限反饋意見者視為同意或無意見。

　　第二十七條成員應(yīng)接受對其參與技術(shù)專家組活動的監(jiān)督、考評和管理，在每屆任期內(nèi)累計三次不參加會議或累計三次不反饋意見或累計三次不完成工作任務(wù)的，視為自動退出。

　　第二十八條 對于退出技術(shù)專家組的，組長應(yīng)及時報國家認(rèn)監(jiān)委確認(rèn)并通知其他成員。

　　第二十九條技術(shù)專家組的工作建議、意見、通知、報告等委托秘書處承擔(dān)單位對外發(fā)布，技術(shù)專家組的對于強制性產(chǎn)品認(rèn)證工作技術(shù)指導(dǎo)性工作成果經(jīng)國家認(rèn)監(jiān)委備案后以技術(shù)決議文件的形式對外發(fā)布。

　　第五章  技術(shù)決議

　　第三十條技術(shù)專家組工作，實行民主討論、技術(shù)協(xié)商和少數(shù)服從多數(shù)的原則。鼓勵盡可能通過充分討論取得一致的意見，必要時采取投票表決的方式做出決議。贊成票超過成員總數(shù)（對于會議，為出席會議的成員人數(shù)）的三分之二且有企業(yè)/行業(yè)的代表贊成，決議方為有效。秘書處應(yīng)當(dāng)將投票情況和不同意見的材料以書面形式記錄在案，作為技術(shù)決議說明的附件。

　　第三十一條必要時，根據(jù)討論問題的性質(zhì)和需要，經(jīng)組長提名、報國家認(rèn)監(jiān)委同意，可邀請有關(guān)方面的代表列席專家組的會議，參加專家組活動和討論。列席代表無表決權(quán)。

　　第三十二條技術(shù)專家組應(yīng)主動收集、整理、歸納、研究所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在強制性產(chǎn)品認(rèn)證實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)信息，根據(jù)國家認(rèn)監(jiān)委及相關(guān)各方提出的建議開展工作，工作結(jié)果形成工作報告報國家認(rèn)監(jiān)委。對不影響法律法規(guī)、國家認(rèn)監(jiān)委規(guī)定和其他相關(guān)機構(gòu)工作，且認(rèn)證實施工作中急需的技術(shù)協(xié)調(diào)解決方案，經(jīng)國家認(rèn)監(jiān)委備案后，可通過技術(shù)專家組技術(shù)決議文件的形式發(fā)布執(zhí)行。

　　第三十三條技術(shù)決議內(nèi)容涉及到標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)解釋的，應(yīng)在制定過程中及時與負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會及相關(guān)單位溝通、征求意見，做好工作銜接。技術(shù)決議發(fā)布后應(yīng)及時抄送給標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會及相關(guān)單位。

　　第三十四條技術(shù)專家組可通過網(wǎng)絡(luò)化工作機制形成電子技術(shù)決議。電子決議須具備專家電子簽名，與專家組書面技術(shù)決議具有同等效力。

　　第三十五條技術(shù)專家組秘書處應(yīng)做好技術(shù)決議（格式見附件2）及工作報告的編號、存檔、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布及維護等日常管理，供各相關(guān)方查詢。

　　第六章  監(jiān)督管理

　　第三十六條國家認(rèn)監(jiān)委負(fù)責(zé)對技術(shù)專家組實施管理，對其進行監(jiān)督檢查。技術(shù)專家組應(yīng)加強自律，接受國家認(rèn)監(jiān)委和社會監(jiān)督。任何單位和個人對技術(shù)專家組、成員、協(xié)調(diào)員和秘書處的違規(guī)行為，可以向國家認(rèn)監(jiān)委舉報。

　　第三十七條國家撥付技術(shù)專家組的經(jīng)費應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行列支。技術(shù)專家組秘書處承擔(dān)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，接受國家認(rèn)監(jiān)委對撥付經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查，接受審計機關(guān)的審計。

　　第三十八條技術(shù)專家組違反本規(guī)定，有下列情形之一的，國家認(rèn)監(jiān)委責(zé)令其限期整改并通報批評：起草的技術(shù)決議內(nèi)容錯誤或者不明確引起歧義的；未按計劃完成年度工作任務(wù)的；對有關(guān)強制性產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)技術(shù)問題的咨詢未及時答復(fù)。

　　第三十九條技術(shù)專家組違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由國家認(rèn)監(jiān)委重新組建，并予以公布：在工作中有弄虛作假行為的；長期無法正常開展工作的；在限期內(nèi)未整改或者整改不符合要求的。重新組建期間，該技術(shù)專家組停止活動。

　　第四十條技術(shù)專家組秘書處違反本規(guī)定，有下列情形之一的，國家認(rèn)監(jiān)委對秘書處承擔(dān)單位進行調(diào)整，并予以公布：人員配備、資源保障、經(jīng)費投入不到位，嚴(yán)重影響專家組工作開展的；對秘書處工作支持不力，或者秘書處工作不力，致使技術(shù)專家組無法正常開展工作的；利用技術(shù)專家組工作為本單位或者利益相關(guān)方謀取不正當(dāng)利益的。秘書處承擔(dān)單位提出不再承擔(dān)秘書處工作的，也可以進行調(diào)整。

　　第四十一條有下列情形之一的成員，由技術(shù)專家組報國家認(rèn)監(jiān)委確認(rèn)后予以解聘：未履行規(guī)定職責(zé)的；利用成員身份謀求不正當(dāng)利益的；其行為使技術(shù)專家組不能正常工作的；每屆任期內(nèi)累計三次不參加會議或累計三次不反饋意見或累計三次不完成專家組工作任務(wù)的。對不能履行規(guī)定職責(zé)的協(xié)調(diào)員由國家認(rèn)監(jiān)委調(diào)整。

　　第四十二條技術(shù)專家組、成員和秘書處，未經(jīng)授權(quán)，擅自開展需經(jīng)授權(quán)或者委托的活動，國家認(rèn)監(jiān)委對責(zé)任人予以通報批評。造成惡劣影響的，予以解聘成員、調(diào)整秘書處承擔(dān)單位、重新組建或撤銷技術(shù)專家組等處理。

　　第四十三條指定機構(gòu)應(yīng)接受技術(shù)專家組的技術(shù)指導(dǎo)。指定機構(gòu)落實、執(zhí)行技術(shù)決議的情況納入國家認(rèn)監(jiān)委對指定機構(gòu)開展的日常管理、專項監(jiān)督，并在指定機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍調(diào)整中予以考慮。

　　第四十四條國家認(rèn)監(jiān)委對做出突出成績的技術(shù)專家組成員單位和個人予以表彰，并以適當(dāng)方式在強制性產(chǎn)品認(rèn)證工作中予以激勵。技術(shù)專家組成員推薦單位應(yīng)對在技術(shù)專家組工作中做出突出成績的推薦人員適當(dāng)予以表彰和激勵。

　　以下略