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      山東省平邑縣質(zhì)監(jiān)局認(rèn)真謀劃年度工作

      2015-02-13 14:04:06 中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)
         用好三面“鏡子”

         山東省平邑縣質(zhì)監(jiān)局認(rèn)真謀劃年度工作

          ■文/甘信軍

         年終歲初,山東省平邑縣質(zhì)監(jiān)局為高質(zhì)量地謀劃好新年度的工作,確保全面建設(shè)、整體質(zhì)量上臺(tái)階、上水平。按照“立足實(shí)際、摸準(zhǔn)問(wèn)題、定好措施、平衡發(fā)展、全面提高”的工作思路,在年度工作的謀劃中,認(rèn)真抓好“計(jì)劃制定、問(wèn)題查找、問(wèn)題處理、問(wèn)題分析、問(wèn)題解決”等各個(gè)環(huán)節(jié),為年度的工作開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)良好的基礎(chǔ)。

          工作計(jì)劃用好“望遠(yuǎn)鏡”

         俗話(huà)說(shuō):站得高,才能看得遠(yuǎn)。該局在制定年度計(jì)劃時(shí),堅(jiān)持高點(diǎn)站位、高點(diǎn)起步,在汲取往年工作計(jì)劃好的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持用好“望遠(yuǎn)鏡”,即把單位的年度工作、長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃的制定和本單位的實(shí)際緊密結(jié)合,把工作中可能遇到的實(shí)際困難都考慮到。同時(shí),把廣泛征求意見(jiàn)作為提高年度工作計(jì)劃有效性的主要措施,問(wèn)計(jì)于干部職工,問(wèn)計(jì)于社會(huì)各界,問(wèn)計(jì)于服務(wù)對(duì)象,全面了解對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的要求和意見(jiàn)。先后3次召開(kāi)全體干部職工大會(huì),了解本單位工作人員對(duì)年度工作的意見(jiàn)和建議。2次邀請(qǐng)縣委、縣政府、人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和部分企業(yè)的代表以座談會(huì)的方式,聽(tīng)取他們對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的意見(jiàn)和建議。新年度工作計(jì)劃先后5易其稿,采納了干部職工、社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議5條,從而使年度工作計(jì)劃更科學(xué)、更符合本單位實(shí)際、更具有實(shí)際操作性。

          對(duì)待問(wèn)題用好“放大鏡”

         該局為增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性,在實(shí)際工作中用好“放大鏡”。針對(duì)在以往的工作中發(fā)現(xiàn)的部分工作人員在企業(yè)就餐、上班時(shí)間飲酒等一些“小”的問(wèn)題,認(rèn)為是各單位共性的問(wèn)題,解決的力度不夠,往往用“小事化了”的方式來(lái)處理這些問(wèn)題的實(shí)際。該局從解決這兩個(gè)所謂的“共性問(wèn)題”入手,為解決工作人員在企業(yè)就餐的問(wèn)題,局黨組組織紀(jì)檢部門(mén)和相關(guān)科室的負(fù)責(zé)人,在不打招呼不下通知的情況下,先后進(jìn)行了10次進(jìn)行突擊檢查。為解決工作人員上班時(shí)間飲酒的問(wèn)題,該局購(gòu)買(mǎi)了酒精測(cè)試儀,2次在下午13點(diǎn)到14點(diǎn)30分對(duì)全體干部職工進(jìn)行酒精測(cè)試,從而從根本上解決了這兩個(gè)影響質(zhì)監(jiān)部門(mén)行風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)形象的問(wèn)題。

          分析癥結(jié)用好“顯微鏡”

         該局在分析問(wèn)題這個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)始終拿著“顯微鏡”,對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的根源進(jìn)行深層次的挖掘,然后對(duì)癥下藥,制定出切實(shí)可行的整改措施。該局在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn),雖然各個(gè)方面也都制定了一些有針對(duì)性的制度和措施,但存在的問(wèn)題每年都是那幾方面,年復(fù)一年得不到徹底的解決。一個(gè)重要的原因就是這些制度措施雖然制定了,但都是粗略的柜架型的,缺乏一些必要的細(xì)節(jié)的量定。為此,該局從完善制度措施入手,與時(shí)俱進(jìn)地先后對(duì)《平邑縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政管理規(guī)定》等30多項(xiàng)制度進(jìn)行了修改和完善,并編成《平邑縣質(zhì)監(jiān)局管理制度匯編》,每人一份下發(fā)到各個(gè)科室,要求每個(gè)干部都要提出自己的意見(jiàn)和建議。修改的過(guò)程中,共采納干部職工有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議8條,從而便各項(xiàng)制度更人性化更符合本局實(shí)際。

          《中國(guó)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督》2015年1月刊
      (責(zé)任編輯:)
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