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      解碼隆力奇掌門人徐之偉的傳奇人生

      2012-07-18 14:59:08 中國質(zhì)量新聞網(wǎng)

      愛拼才會贏

      ——解碼隆力奇掌門人徐之偉的傳奇人生

          文/程  省

          徐之偉伴隨隆力奇公司已經(jīng)走過26個春秋,在隆力奇的發(fā)展歷程中,他始終將“三個上帝”作為企業(yè)發(fā)展的強大動力,即消費者是上帝、客戶是上帝、供應(yīng)商是上帝,并秉持“客戶在我心中”、“揭短管理”、“追求卓越無極限”。這些理念也成為隆力奇鮮明的企業(yè)文化。

          在發(fā)展過程中,徐之偉始終未停止過探尋企業(yè)文化的腳步。比如,“木工理論”是針對工作中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的細(xì)節(jié)做事風(fēng)格,已讓很多人為之折服,而他的“靠天敬人”則更加深入地詮釋了隆力奇企業(yè)文化的真諦與企業(yè)發(fā)展核心。因為他相信:“人,相互依賴才能腳踏實地;事,共同努力才能簡單容易;路,一起行走才能風(fēng)景美麗”。

          1992年初,徐之偉與香港星辰公司合作建辦“中外合資蘇州東方蛇園有限公司”,專業(yè)生產(chǎn)蛇類保健品和化妝品。公司在上海醫(yī)科大學(xué)營養(yǎng)食品研究中心的教授、專家、學(xué)者們的研究指導(dǎo)下,在全國首推“隆力奇”純蛇粉,引起了強烈反響。

          1998年,徐之偉正式進軍強手如林的日化產(chǎn)品行業(yè),以獨到的戰(zhàn)略眼光另辟蹊徑,瞄上了他人瞧不上、無興趣又很難為的廣大農(nóng)村市場。

          目前,隆力奇生物工業(yè)園內(nèi),園區(qū)占地2000余畝,東臨上海,北接常熟,南連蘇州。隆力奇成都生產(chǎn)基地坐落于成都經(jīng)濟開發(fā)區(qū),年產(chǎn)化妝品2萬噸,產(chǎn)值約5億元,從而進一步鞏固隆力奇在西南市場的主導(dǎo)地位。公司主要經(jīng)營的有化妝品、家用洗滌品、養(yǎng)生保健產(chǎn)品、家具、房地產(chǎn)、物流等八大系列1000多個品種。

          日化強國的民族夢

          中國的日化市場,向來是國際強勢品牌的逐鹿之所。在國外日化“大鱷”們的蠶食鯨吞下,一些知名民族品牌紛紛被兼并或擠垮。正如徐之偉經(jīng)常說的,一不小心就跨入了一個最辛苦的行業(yè)。

          木工出身的徐之偉,在蘇州當(dāng)?shù)厥浅隽嗣淖钋趭^的企業(yè)家,他憑借獨到的戰(zhàn)略眼光,實行農(nóng)村包圍城市的策略,使隆力奇品牌成為民族日化的佼佼者,在國際日化巨頭壟斷的夾縫中拼出自己的一片天。單從他掌舵隆力奇26年來所取得的成績,就可見一斑:

          隆力奇保健品和日化系列產(chǎn)品品牌先后被國家工商行政管理總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”;隆力奇系列膏霜類護膚產(chǎn)品榮獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號;在法國文化年活動中,隆力奇化妝品被作為中國指定的化妝品禮品送給法國貴賓;2009年7月,國家商務(wù)部直銷行業(yè)管理信息系統(tǒng)公布江蘇隆力奇生物科技有限公司正式取得直銷牌照;2010年,隆力奇巨資冠名第十二屆世界花樣游泳比賽;2012年,隆力奇巨資贊助中國國家女子籃球隊,支持中國體育事業(yè)……

          創(chuàng)業(yè)26年來,徐之偉一直朝著自己心中的理想奮進。他的使命就是讓中國最廣大的民眾都能夠買得到、用得起日用化妝品。而他給自己定位的責(zé)任就是,振興民族日化,使中國的本土日化品牌成為本國日化市場的第一,進而改寫國際日化品牌沒有“中國創(chuàng)造”的現(xiàn)實。

           消費者、客戶都是企業(yè)上帝

          在徐之偉的服務(wù)理念中,不僅消費者是“上帝”,客戶和供應(yīng)商都是“上帝”。自1998年隆力奇進入中國的日化市場以來,他看到中國日化市場的產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊:要么價格低,雖然消費得起,但質(zhì)量卻無保障;要么價格高,大部分老百姓都消費不起。所以,隆力奇產(chǎn)品一上市,就堅持的是“高質(zhì)量、低價格”的經(jīng)營策略。

          為確保大眾消費到高品質(zhì)的隆力奇產(chǎn)品,隆力奇嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),不僅與清華大學(xué)合作,成立清華?隆力奇生物科技研究所,還與國家化妝品檢測中心、江蘇省疾病預(yù)防控制中心、蘇州大學(xué)生化工程研究所、江南大學(xué)、常熟理工學(xué)院以及日本花王、GSK等跨國公司的科研機構(gòu)緊密合作,簽定技術(shù)和自量合作協(xié)議。同時還在美國、日本等成立了全球八大研發(fā)機構(gòu)。在研發(fā)過程中,隆力奇注重將自己的技術(shù)人員全程參與研發(fā),提高自己的研發(fā)能力,從而掌握核心技術(shù)。

          26年來,企業(yè)始終秉持“客戶在我心中”的理念,把打造服務(wù)型團隊的要求放在首位。特別是企業(yè)增行到直銷渠道后,更是將對消費者的服務(wù)提升到一對一的服務(wù)層面,開通4008282503和8008282508兩條客戶服務(wù)熱線,建設(shè)了一支規(guī)范、高效的售后服務(wù)團隊,制定了一套清晰高效的售后服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

          徐之偉常說,企業(yè)是社會的,社會是土壤,企業(yè)是樹木,沒有社會的肥沃土壤,企業(yè)就不可能長成參天大樹。所以企業(yè)發(fā)展了,絲毫不能淡忘承擔(dān)社會責(zé)任。

           承擔(dān)責(zé)任是發(fā)展的原動力

          徐之偉本人是個非常節(jié)儉的人,每天三頓飯極為簡單:早餐一杯牛奶和一碗泡飯,中午一碗面條,深夜下班后回到位于蘇州的家里自己親自下廚炒兩個小菜,喝上兩杯葡萄酒。如果不是招待客人的需要,這些就是他平常的一日三餐。

          但是,徐之偉卻時刻不忘回報社會,回報消費者?!鞍l(fā)展不忘社會責(zé)任”,這是徐之偉的隆力奇26年來在戰(zhàn)略上取勝的重要因素之一。

          日前,隆力奇決定耗資千萬元作為中國國家女籃的官方主贊助商,攜手中國女籃備戰(zhàn)倫敦奧運會。同時,隆力奇還冠名了于6月8~10日在蘇州體育館舉行的中國女籃四國邀請賽。屆時,中國、新西蘭、澳大利亞、安哥拉四支國家女子籃球隊參加比賽。

          持續(xù)贊助優(yōu)秀體育賽事,一直是隆力奇品牌發(fā)展戰(zhàn)略的重點,作為一家有著強烈的企業(yè)公民意識和社會責(zé)任感的公眾企業(yè),隆力奇長期關(guān)注和支持著我國的體育文化事業(yè)的發(fā)展。

          作為大眾日化品牌,隆力奇發(fā)展26年來,一直致力于打造中國一流的民族日化品牌,為社會奉獻美麗和時尚,努力拼搏,不斷樹立和挑戰(zhàn)行業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)。隆力奇的發(fā)展之路是循序漸進的,從最初的不聲不響,到漸進式投入,直到如今的大手筆,其背后是企業(yè)不斷做大做強的實力支撐,是企業(yè)品牌經(jīng)營的策略使然。在隆力奇今后直銷事業(yè)的發(fā)展中將更多地回報社會、回報消費者,進一步資助慈善事業(yè),注重企業(yè)文化建設(shè),大力提升企業(yè)的社會形象,牢記企業(yè)的社會責(zé)任。

           “三人行,三人是我?guī)煛?/strong>

          徐之偉曾在2005年中央電視臺、銷售與市場雜志社等多家媒體和地方政府聯(lián)合舉辦的首屆企業(yè)家領(lǐng)袖論壇上意味深長地說:“所有的人都是我的榜樣,每個人的身上都有值得我學(xué)習(xí)的地方。古人云‘三人行,必有吾師’,我覺得三人行,三人都是我?guī)?。我把自己視為一名打工者,告誡自己時刻保持飽滿的學(xué)習(xí)熱情和拼搏精神?!?/p>

          “要管理好員工,與他們合作,就必須善于學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),進一步創(chuàng)新管理方法?!睘榇?,徐之偉除了平時在緊張的工作中學(xué)習(xí)杰克·韋爾奇以及松下幸之助等國外成功企業(yè)家的管理經(jīng)驗外,2001年又到復(fù)旦大學(xué)攻讀工商管理碩士。徐之偉如此堅持學(xué)習(xí),并不僅為了一紙MBA證書,而是要不斷吸收科學(xué)規(guī)范的經(jīng)營管理理念,用辯證的觀點判斷企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,正確把握決策。

          “低調(diào)的心態(tài)、扎實的工作、謙虛的學(xué)習(xí)”是徐之偉的真實寫照。

          盡管隆力奇的事業(yè)蒸蒸日上,徐之偉卻說:“作為企業(yè)經(jīng)營者,我總有‘懷抱炸彈搞經(jīng)營’的緊迫感和危機感?!睂驹诳焖侔l(fā)展中顯露出來的諸多問題,使他迫切希望為企業(yè)建好“防火墻”,防患于未然。

          他比較推崇杰克·韋爾奇“目標(biāo)明確,攻擊力強”的工作作風(fēng)。徐之偉覺得,企業(yè)有不完善的地方,管理者才有附加價值,任務(wù)越艱巨,越困難,越需要你去。克服了困難,獲得了能力的增長,就是一種價值。

           徐之偉的“靠天敬人”

          敬人者人恒敬之?!熬慈恕?,便是由人的本性出發(fā),自然為人。徐之偉出生于上海一個書香門第家庭,很小的時候,父母就常常告誡他:“孩子,只有尊敬人,與人為善,別人才能尊敬你,才能給你機會和友善”。這句話讓他至今銘記在心。

          人都是自己的同胞,以仁慈之心關(guān)愛眾人就是“敬人”。做人應(yīng)該做的正確的事情,這是每一個普通人都要去做到的地方。相繼發(fā)生的“毒奶粉”、“染色饅頭”、地溝油等事件,表明現(xiàn)代人缺乏“敬人”的能力匱乏到何種地步。作為企業(yè)來說,應(yīng)該具有愛人的精神,如果沒有這種精神,傷害的將是更多的人。一個人,如果沒有廣義的愛人精神,就是不值得尊敬的;一個企業(yè),沒有愛人的精神,最終是要被消費者拋棄的。

          今天,隆力奇所走的每一步都深深打上了“靠天、敬人”的烙印。企業(yè)一直堅守著“高質(zhì)量、低價格、大覆蓋”的經(jīng)營理念,以最經(jīng)濟的方式提高大眾生活品質(zhì)。

          隆力奇成為民族日化的領(lǐng)軍企業(yè),究其原因,在管理中,隆力奇用“服務(wù)”來統(tǒng)領(lǐng)全局,用“服務(wù)”來塑造形象,用“服務(wù)”來衡量人才,用“服務(wù)”來凝聚人心,用“服務(wù)”來規(guī)范行動,用“服務(wù)”來取信市場,用“服務(wù)”來贏得競爭,用“服務(wù)”來激勵奮進,這是隆力奇取得成功的關(guān)鍵所在。

          一路風(fēng)雨一路歌,徐之偉正朝著他的目標(biāo)闊步前行。“三分天注定,七分靠打拼?!边@首膾炙人口的閩南語歌曲《愛拼才會贏》若是由他唱來,怕是再契合不過了。

      《中國質(zhì)量萬里行》2012年6月刊

      (責(zé)任編輯:)
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