從基層質(zhì)監(jiān)部門近幾年的工作實踐看各地在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、信息化建設(shè)等方面的發(fā)展很不平衡，尤其是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的實際效果還不太理想。筆者認(rèn)為，在下一步的基層建設(shè)工作中，必須注意以下三點：

一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，大力提高干部隊伍素質(zhì)

應(yīng)抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作責(zé)任心強的同志專心抓好相關(guān)工作的推動、督促、總結(jié)和提高等。

應(yīng)加強全系統(tǒng)人員的新知識、新技能培訓(xùn)，尤其是對法律和信息化人才的培訓(xùn)力度要加大。

同時，應(yīng)大力開展崗位練兵活動，不斷提高行政執(zhí)法人員的依法行政能力。

二、點面結(jié)合，分步推進(jìn)，探索更加科學(xué)、有效的工作方法

加強基層質(zhì)監(jiān)部門的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和信息化建設(shè)，有一個從不完善到完善、從不系統(tǒng)到系統(tǒng)的發(fā)展過程，各單位在經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面條件也迥異不一，這就決定了開展工作必須由點到面、由低級到高級逐步推進(jìn)。

首先，必須抓好示范點建設(shè)，要使面上的工作學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。然后才能有點帶面，全面鋪開。

其次，在不同時期和不同地域應(yīng)選擇不同的工作重點。比如，有的單位辦公面積狹小，難以在基礎(chǔ)設(shè)施上有大的變化，但倘若在區(qū)域監(jiān)管或兩個安全方面做得較好，便可以將此作為工作重點，深入研究和探索信息化技術(shù)在這方面的應(yīng)用。當(dāng)新的辦公樓建好后，再著手其他方面的工作。

三.理順關(guān)系，優(yōu)化環(huán)境，是加強基層建設(shè)的關(guān)鍵之一

從某種意義上說，環(huán)境就是生產(chǎn)力。沒有良好的工作環(huán)境，就難以發(fā)展質(zhì)量監(jiān)督事業(yè)。在這一點上，欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基層質(zhì)監(jiān)部門更要積極主動，正確處理好與地方黨委、政府的關(guān)系。要通過真誠、及時的溝通，力爭讓社會各界理解，質(zhì)監(jiān)部門的事即黨和人民的事，從而使大家對質(zhì)監(jiān)工作給予更多的支持和幫助。