文化是一個民族、一個系統(tǒng)乃至一個單位整體水平的重要標志。進入新世紀以來，邢臺市纖維檢驗所著力加強纖檢文化建設(shè)，使廣大干部職工在文化理念、職業(yè)素質(zhì)、精神面貌、團隊精神等方面發(fā)生了積極的變化，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展、爭創(chuàng)一流、敢為人先的工作熱情，增強了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了纖檢事業(yè)和諧發(fā)展。近十年來的探索實踐，我們切身感受到，加強文化建設(shè)的重要性和必要性。今年初，國家質(zhì)檢總局確立了“推動大質(zhì)檢文化建設(shè)”的思路。大質(zhì)檢文化是質(zhì)檢系統(tǒng)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，是質(zhì)檢系統(tǒng)核心競爭力的重要組成部分，是推動和鼓舞質(zhì)檢人奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的重要保證。建設(shè)大質(zhì)檢文化，已經(jīng)成為當前全國質(zhì)檢系統(tǒng)共同的任務(wù)和目標。

   建設(shè)大質(zhì)檢文化需要立足于質(zhì)檢工作，從而贏得干部職工最廣泛的認同。建設(shè)大質(zhì)檢文化，應(yīng)從源頭抓起，這個“源頭”就是質(zhì)檢工作。離開了質(zhì)檢工作，質(zhì)檢文化就成了無水之源，無本之木。邢臺纖檢文化，最初就來源于棉花公證檢驗工作。近年來，邢臺市纖維檢驗所先后開展了國儲棉、經(jīng)營性棉花、電子撮合棉、期貨棉公證檢驗，以過硬的技術(shù)和工作作風(fēng)，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和客戶信賴。公檢不僅鍛煉了隊伍，公檢也產(chǎn)生了巨大的精神財富，即公檢精神：“愛崗敬業(yè)的奉獻精神，團結(jié)拼搏的奮斗精神，勤奮學(xué)習(xí)的進取精神，開拓務(wù)實的爭先精神”，這“四種精神”來源于具體的業(yè)務(wù)工作，經(jīng)認真提煉后，成為邢臺纖檢精神，得到了全所上下的一致認同。我所以“邢臺纖檢精神”為基礎(chǔ)，形成了邢臺纖檢文化。在長期的歷史發(fā)展過程中，我們質(zhì)檢系統(tǒng)的質(zhì)監(jiān)、檢驗檢疫兩部門都立足于自身工作，形成了各具特色的部門文化。雖然有共性和個性之分，但應(yīng)立足“大質(zhì)量”工作，在求同存異、取長補短的基礎(chǔ)上，繼承、吸納各部門特色文化，通過文化整合和創(chuàng)新，建設(shè)以“融合、整合、聯(lián)合”為核心內(nèi)容的大質(zhì)檢文化，從而贏得質(zhì)檢系統(tǒng)干部職工最廣泛的認同。

   建設(shè)大質(zhì)檢文化需要塑造一種積極進取、樂觀向上、忠于職守和富有特色的團隊精神，從而產(chǎn)生巨大的向心力、凝聚力。大質(zhì)檢文化建設(shè)不能文字和口號上，需要不斷地創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵。通過開展各種健康向上的活動，不斷創(chuàng)新活動載體、活動形式，使質(zhì)檢文化建設(shè)的內(nèi)容落實到每個工作人員的行動上，培養(yǎng)其高尚的道德情操，激發(fā)其內(nèi)在積極性、創(chuàng)造性。近年來，邢臺市纖檢所領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視纖檢文化建設(shè)，結(jié)合精神文化、觀念文化建設(shè)，經(jīng)常開展以弘揚邢臺纖檢文化為主題的群眾性文化活動，不斷創(chuàng)新文化活動形式，滿足大家對精神文化的需求：大力弘揚良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，認真組織集中學(xué)習(xí)，廣泛進行學(xué)習(xí)交流，努力營造教育學(xué)習(xí)的良好氛圍；堅持不懈開展黨風(fēng)廉政教育和精神教育活動，多次邀請市委黨校教授、市監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)來所作報告；組織黨員干部到革命圣地西柏坡、抗大舊址前南峪參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育。通過這些活動，把干部職工緊緊凝聚在一起，大家在輕松融洽的氛圍中縮短了距離，密切了關(guān)系，化解了矛盾，心往一處想，事往一處辦，勁往一處使，促進了各項工作順利開展。通過開展纖檢文化建設(shè)，我們認識到，文化建設(shè)的核心是人，關(guān)鍵是全面提高人的素質(zhì)。開展大質(zhì)檢文化建設(shè)，應(yīng)堅持以人為本，用高品位的文化陶冶人，重視人的價值，把尊重人、關(guān)心人、理解人、信任人放在文化建設(shè)的首位，使每一名質(zhì)檢人都能充分感受大質(zhì)檢文化的存在，了解大質(zhì)檢文化的內(nèi)涵，體驗大質(zhì)檢文化的滲透力，從而產(chǎn)生強烈的集體榮譽感和歸屬感，并自覺融入到大質(zhì)檢文化建設(shè)實踐中來，通過一言一行充分展示大質(zhì)檢文化的魅力。通過大質(zhì)檢文化建設(shè)，塑造一種積極進取、樂觀向上、忠于職守和富有特色的團隊精神，從而產(chǎn)生巨大的向心力、凝聚力。

   建設(shè)大質(zhì)檢文化應(yīng)體現(xiàn)其先進性，才能引領(lǐng)質(zhì)檢事業(yè)和諧發(fā)展。近年來，邢臺市纖檢所堅持用先進文化引導(dǎo)工作，將黨建工作、業(yè)務(wù)工作、管理工作、隊伍建設(shè)、班子建設(shè)、青年工作與纖檢文化建設(shè)相結(jié)合，發(fā)揮工、青、婦等群團組織在纖檢文化建設(shè)中的作用，不斷豐富纖檢文化建設(shè)內(nèi)容，大力弘揚和表彰在纖檢文化建設(shè)活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡，努力營造上下聯(lián)動、互建共享的良好氛圍，形成纖檢文化建設(shè)的合力，真正做到在互建中共享、在共享中互建，把纖檢文化融入到各個崗位、各項工作之中，推動了纖檢事業(yè)的和諧發(fā)展。在纖檢文化建設(shè)中，我們體會到，先進的文化是推動事業(yè)不斷發(fā)展壯大的源泉，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、規(guī)范行業(yè)行為、提高服務(wù)質(zhì)量的有效途徑，是“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的重要載體。文化只有具備先進性，才能消除干部職工中的不思進取、不敢創(chuàng)新、不求發(fā)展的落后思維方式；只有具備先進性，才能規(guī)范質(zhì)檢執(zhí)法服務(wù)行為；只有具備先進性，才能加速事業(yè)發(fā)展。大質(zhì)檢文化是一種行業(yè)文化，是中國特色社會主義文化的重要組成部分，是全面提高質(zhì)檢隊伍整體素質(zhì)、增強質(zhì)檢隊伍凝聚力、改善質(zhì)檢隊伍管理、推進質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展的有力保障。建設(shè)大質(zhì)檢文化，需要以先進的文化教育人，鼓舞人，溫暖人，用高尚的情操感染人、陶冶人、激勵人，用高雅的格調(diào)培養(yǎng)人、凝聚人、發(fā)展人，讓干部職工在大質(zhì)檢文化的氛圍中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成先進的執(zhí)法理念與責(zé)任意識，使大質(zhì)檢文化成為質(zhì)檢工作的“助推器”，從而推動質(zhì)檢事業(yè)和諧發(fā)展。

    （河北省邢臺市纖維檢驗所）