央廣網(wǎng)北京8月31日消息（記者申珅）2020年上半年，受突發(fā)新冠肺炎疫情及其持續(xù)性的影響，對(duì)所有企業(yè)而言，既是一次危機(jī)，也是一次考驗(yàn)，伊利集團(tuán)憑借穩(wěn)健、扎實(shí)的基本盤(pán)和全產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不僅經(jīng)受住了考驗(yàn)，還實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)的逆勢(shì)增長(zhǎng)，上半年?duì)I收475.28億，扣非凈利37.66億，業(yè)績(jī)逆勢(shì)超預(yù)期增長(zhǎng)。其中，營(yíng)業(yè)總收入、凈利潤(rùn)、綜合市場(chǎng)占有率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo)繼續(xù)蟬聯(lián)亞洲乳業(yè)第一。

后疫情時(shí)代，消費(fèi)者對(duì)于健康產(chǎn)品的品質(zhì)有了更強(qiáng)烈的需求?！耙晾雌焚|(zhì)”是伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)潘剛定下的企業(yè)信條,其要求正是將品質(zhì)視為生命,致力于生產(chǎn)100%安全、100%健康的乳制品。

上半年，突發(fā)的新冠肺炎疫情讓廣大人民的營(yíng)養(yǎng)健康保障受到挑戰(zhàn)，全力保障乳制品供應(yīng)就是伊利的責(zé)任。伊利在累計(jì)捐贈(zèng)2.8億元、攜手全國(guó)人民共抗疫情同時(shí)，積極采取“幫上游、穩(wěn)中游、通下游”等舉措，保收購(gòu)、穩(wěn)投資、發(fā)補(bǔ)貼、助融資，強(qiáng)服務(wù)、增效益，全面保障產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)定，共同守護(hù)消費(fèi)者的“奶瓶子”。

伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)潘剛的愿景是，讓伊利“成為全球最值得信賴(lài)的健康食品提供者”。他認(rèn)為，伊利存在的價(jià)值和意義就是“滋養(yǎng)生命活力，讓世界共享健康”?！耙韵M(fèi)者為中心，提供最優(yōu)品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；為員工創(chuàng)造美好生活；倡導(dǎo)健康生活方式；引領(lǐng)全球行業(yè)發(fā)展；致力于可持續(xù)發(fā)展，善盡社會(huì)責(zé)任”是伊利做每一件事的出發(fā)點(diǎn)。

面對(duì)疫情，伊利的員工表現(xiàn)出巨大的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心。潘剛一直強(qiáng)調(diào)：“厚度優(yōu)于速度、行業(yè)繁榮勝于個(gè)體輝煌、社會(huì)價(jià)值大于商業(yè)財(cái)富”。作為健康食品行業(yè)的龍頭企業(yè)，伊利一直將承擔(dān)社會(huì)責(zé)任放在企業(yè)發(fā)展的重要位置。疫情期間，伊利積極扶持產(chǎn)業(yè)鏈、踐行社會(huì)公益，在企業(yè)的這種“大愛(ài)”鼓舞下，大家也義無(wú)反顧地堅(jiān)守在一線和自己的崗位上，勇當(dāng)逆行者，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為抗擊疫情貢獻(xiàn)力量。

此外，經(jīng)過(guò)了疫情的考驗(yàn)，伊利員工對(duì)工作的熱情和積極性變得更高了。這與長(zhǎng)期以來(lái)公司“以人為本，關(guān)愛(ài)員工”的理念密不可分。在疫情期間，有很多員工冒著風(fēng)險(xiǎn)堅(jiān)守在第一線，同時(shí)，在榜樣的影響下，公司內(nèi)部也形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。這與伊利在疫情發(fā)生后采取的一系列措施密不可分。一方面，伊利積極響應(yīng)國(guó)家政策，把員工的安全放在第一位，第一時(shí)間成立疫情防控專(zhuān)項(xiàng)工作組，同時(shí)給廣大員工配發(fā)了充足的防疫用品與營(yíng)養(yǎng)物資，還為員工購(gòu)買(mǎi)了防疫保險(xiǎn)。另一方面，伊利也非常關(guān)注廣大員工的心理健康，開(kāi)通心理咨詢(xún)熱線。此外，在整個(gè)經(jīng)濟(jì)受到?jīng)_擊、很多企業(yè)面臨生存困境的情況下，企業(yè)仍然堅(jiān)持給員工漲薪。潘剛表示，省什么錢(qián)都不能省員工的錢(qián)，要讓每一個(gè)在風(fēng)雨中拼搏的伊利人都感受到溫暖、踏實(shí)，都對(duì)未來(lái)充滿信心。

潘剛為企業(yè)樹(shù)立的核心價(jià)值觀可以用5個(gè)詞來(lái)概括：卓越、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、共贏、尊重。這五個(gè)詞是伊利人的行為準(zhǔn)則，也是伊利的文化精髓。在潘剛看來(lái)，企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為了伊利不可復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力。挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的后疫情時(shí)代，恰恰也是乳業(yè)品牌乘風(fēng)破浪的新時(shí)代。未來(lái)伊利將繼續(xù)堅(jiān)守“伊利即品質(zhì)”企業(yè)信條，以開(kāi)放、合作、共贏精神進(jìn)一步完善全球健康生態(tài)圈，在戰(zhàn)略升級(jí)、品牌升級(jí)之后，企業(yè)文化升級(jí)將為公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)注入新的精神動(dòng)力，也為公司開(kāi)啟“后千億時(shí)代”注入思想和精神儲(chǔ)備。