為引導(dǎo)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守憲法、民法典，推進(jìn)企業(yè)依法治企，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)首屆“法制月”活動將延續(xù)到12月底，以進(jìn)一步強(qiáng)化全員法制意識。

依法治企是治企之道、強(qiáng)企之基、興企之本、健企之策。揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)此次“法制月”以“學(xué)法律、明責(zé)任、踐使命”為主題，著眼于健全完善企業(yè)治理體系，多項(xiàng)舉措推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理，展現(xiàn)龍頭醫(yī)藥企業(yè)尊法、學(xué)法、守法的擔(dān)當(dāng)作為。

一、強(qiáng)化法治學(xué)習(xí)宣傳。把法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳納入干部職工學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，通過舉辦專題法律沙龍活動、法規(guī)知識競賽、知名律師普法講座等多種形式，組織學(xué)習(xí)《民法典》《藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，分崗分級制定學(xué)習(xí)和改進(jìn)計劃，明確考核措施，形成法律法規(guī)學(xué)習(xí)的常態(tài)長效機(jī)制，讓法治真正融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。

二、強(qiáng)化依法決策管理。揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理談廣兆介紹，“法制月”開展以來，安全環(huán)保部完成了《2021年下半年SHE“零缺陷”審計與幫扶方案》的制定。人力資源部完成用工風(fēng)險指南初稿，包括就業(yè)類、勞動合同類、規(guī)章制度類、工資類、社會保險類、勞務(wù)派遣類等，覆蓋人力資源全業(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)部門合規(guī)操作。學(xué)法是為了更好地運(yùn)用法律思維和手段在企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營管理事項(xiàng)上決策把關(guān)，推進(jìn)依法決策管理，全過程防范法律風(fēng)險。

三、筑牢法治工作根基。定期組織職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，并定期組織理論測試，把學(xué)習(xí)宣貫規(guī)章制度作為企業(yè)建設(shè)的長期性和基礎(chǔ)性工作；引導(dǎo)全體職工想問題、干工作以制度規(guī)矩為準(zhǔn)繩，形成按程序、按原則辦事的行為規(guī)范，牢固樹立規(guī)章制度是企業(yè)“根本法”的思想認(rèn)識，切實(shí)讓集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營活動在規(guī)章制度的圓心圓中運(yùn)行，增強(qiáng)依法治企的自覺性，提升集團(tuán)依法經(jīng)營管理水平。

面對國內(nèi)外強(qiáng)有力的競爭對手和合作伙伴，面對紛繁復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境，通過法律風(fēng)險控制手段防范和化解法律風(fēng)險，避免重大法律風(fēng)險的發(fā)生，成為揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)進(jìn)一步完善法律事務(wù)管理體系、提高核心競爭力的關(guān)鍵因素和必然要求。

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)將進(jìn)一步開拓管理思路、創(chuàng)新管理模式，提高法律風(fēng)險預(yù)見和防范能力，將法律風(fēng)險防范納入企業(yè)經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)，建立起穩(wěn)定的管理流程，以更好地適應(yīng)新變化、新形勢，妥善解決新問題，適時調(diào)整和完善法律風(fēng)險防范的內(nèi)涵和外延，形成有效應(yīng)對機(jī)制，實(shí)現(xiàn)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)法律風(fēng)險防范的規(guī)范化、系統(tǒng)化運(yùn)作，使企業(yè)法律風(fēng)險管理工作更上一層樓。