中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊據(jù)教育部網(wǎng)站消息，中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）結(jié)合學(xué)科專業(yè)特色和人才需求特征，創(chuàng)新工作思路，采取多項(xiàng)措施，全力推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。

   一是完善就業(yè)工作體制機(jī)制。學(xué)校明確校、院、系黨政“一把手”是本單位就業(yè)工作的“第一”責(zé)任人，實(shí)行就業(yè)工作向校、院兩級(jí)教代會(huì)報(bào)告制度，實(shí)行就業(yè)率與招生計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)投入、績效考核掛鉤制度。推行全員參與工作機(jī)制，堅(jiān)持實(shí)施“全員就業(yè)工程”、“校友幫扶就業(yè)計(jì)劃”等，調(diào)動(dòng)各方面資源，構(gòu)建學(xué)校、學(xué)院、系（所）、校友“四位一體”的就業(yè)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成全員參與就業(yè)工作的良好局面。

   二是建立圈層就業(yè)市場體系。依托優(yōu)勢學(xué)科和專業(yè)，有針對性地赴新疆、青海等20多個(gè)省市（自治區(qū)）開展人才需求調(diào)研。通過回訪往屆畢業(yè)生、走訪地礦油相關(guān)單位等形式，了解人才需求，拓展就業(yè)市場，形成了“以地礦、石油、建筑工程類行業(yè)單位為核心層，以500強(qiáng)企業(yè)中的能源、設(shè)備制造、電子通信類企業(yè)為緊密層，以中小企業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)為拓展層”的圈層就業(yè)市場體系。近年來，在就業(yè)核心單位群中，每年穩(wěn)定接收學(xué)校畢業(yè)生10人以上的單位有近60家、5人以上的單位近110家。

   三是著力培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。將大學(xué)生生涯輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)課貫穿于大學(xué)培養(yǎng)全過程，分年度開設(shè)《大學(xué)生涯規(guī)劃》、《生涯團(tuán)體輔導(dǎo)》、《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃》、《求職面試技巧》等課程，構(gòu)建全程化、系統(tǒng)化的就業(yè)指導(dǎo)課程體系。開設(shè)《創(chuàng)業(yè)管理學(xué)》、《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》、《創(chuàng)業(yè)心理訓(xùn)練》等公選課，舉辦創(chuàng)業(yè)專題講座，推廣“KAB創(chuàng)業(yè)教育”項(xiàng)目等方式，提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)與能力。搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，形成了涵蓋“基礎(chǔ)科研訓(xùn)練計(jì)劃”、“特殊專長支持計(jì)劃”、“自主創(chuàng)新資助計(jì)劃”、“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練扶持計(jì)劃”等為主要內(nèi)容的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持體系。

   四是搭建立體式就業(yè)服務(wù)體系。通過政治理論課、形勢與政策課、優(yōu)秀校友事跡報(bào)告會(huì)等，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確就業(yè)觀，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層和西部就業(yè)。搭建信息共享平臺(tái)，精心組織校園專場招聘會(huì)，利用微博、微信等新媒體及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，與畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)互動(dòng)，推送就業(yè)信息、交流求職情況。發(fā)揮與行業(yè)單位“聯(lián)合育人”優(yōu)勢，舉辦實(shí)習(xí)生雙選會(huì)等，提供實(shí)際工作鍛煉機(jī)會(huì)，幫助學(xué)生提高就業(yè)能力。此外，還通過深入學(xué)生宿舍談心、組織就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、畢業(yè)生離校教育等方式，細(xì)致做好就業(yè)保障服務(wù)工作。

   五是“一對一”幫扶就業(yè)困難學(xué)生。建立“未就業(yè)畢業(yè)生信息庫”，實(shí)行就業(yè)困難學(xué)生約談機(jī)制，做好離校未就業(yè)畢業(yè)生跟蹤服務(wù)。有針對性的開展畢業(yè)生就業(yè)政策宣講，提供個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，“一對一”了解畢業(yè)生就業(yè)困惑與需求。對有就業(yè)意愿的畢業(yè)生，強(qiáng)化心理幫扶，及時(shí)提供職業(yè)指導(dǎo)和用人單位信息。對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，爭取創(chuàng)業(yè)扶持政策，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，實(shí)行足額求職資助。對少數(shù)民族畢業(yè)生，通過宣講民族優(yōu)惠政策，邀請相關(guān)地區(qū)就業(yè)協(xié)作單位來校招聘和有針對性的開展公務(wù)員、事業(yè)單位考試培訓(xùn)等，幫扶少數(shù)民族畢業(yè)生順利就業(yè)。