從文化部官網(wǎng)獲悉，浙江省杭州市依托全國小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范城市建設(shè)，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新工作舉措，完善工作機(jī)制，構(gòu)建服務(wù)平臺，加大保障力度，為全市文化產(chǎn)業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展提供了有力的智力保障和人才支撐。目前，杭州市共有文化企事業(yè)單位44700家，其中，中小型文化企業(yè)達(dá)40323家，占比高達(dá)90.2%，帶動全市就業(yè)人數(shù)40余萬。在小微文化企業(yè)中，先后涌現(xiàn)出了華策影視、順網(wǎng)科技等一批上市企業(yè)以及瑞德設(shè)計(jì)、先臨三維等一批新三板掛牌企業(yè)。

   一是強(qiáng)化保障，注重人才工作引領(lǐng)性。健全組織領(lǐng)導(dǎo)。建立了有效的例會機(jī)制、信息報(bào)送機(jī)制等，研究制定了文創(chuàng)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策意見、專項(xiàng)行動計(jì)劃及項(xiàng)目。通過發(fā)揮各個職能部門間的聯(lián)動作用，使小微文化企業(yè)人才培養(yǎng)工作產(chǎn)生了“1+1>2”的綜合效應(yīng)。出臺專項(xiàng)政策。出臺了《關(guān)于打造全國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中心的若干意見》《關(guān)于加快文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》《青年文藝家發(fā)現(xiàn)計(jì)劃》等政策文件，并每年安排市級財(cái)政4500萬元，用于重點(diǎn)實(shí)施“杭州文創(chuàng)企業(yè)家孵化工程”“杭州市教育培訓(xùn)業(yè)優(yōu)秀培訓(xùn)師計(jì)劃”等項(xiàng)目，加大對小微文化企業(yè)人才培養(yǎng)的支持力度。強(qiáng)化金融支持。積極整合各方資源，先后創(chuàng)新推出了滿隴桂雨文化創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集合信貸產(chǎn)品、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)無形資產(chǎn)擔(dān)保貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金等金融產(chǎn)品，成立文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)專業(yè)化支行——杭州銀行文創(chuàng)支行，兩年來，已為逾200家小微文化企業(yè)提供超20億元的貸款支持。

   二是打造平臺，注重人才工作針對性。打造創(chuàng)業(yè)平臺。依托杭州市級文創(chuàng)園區(qū)，著力提升各類人才平臺和產(chǎn)業(yè)平臺對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的承載能力。積極推進(jìn)兩岸文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)合作實(shí)驗(yàn)區(qū)、國家廣告產(chǎn)業(yè)園等重點(diǎn)文化創(chuàng)意園區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步為青年創(chuàng)業(yè)者營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍和發(fā)展空間。目前，杭州市級文創(chuàng)園區(qū)集聚小微企業(yè)約4000家，就業(yè)人數(shù)達(dá)10萬余人。創(chuàng)辦學(xué)習(xí)載體。針對小微文化企業(yè)的不同特點(diǎn)與需求，堅(jiān)持資源整合，深化“政、產(chǎn)、學(xué)、研”合作，搭建一批培訓(xùn)平臺，加大文創(chuàng)人才培育力度，如成立“杭州文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究中心”和“中國傳媒大學(xué)博士后工作站”，舉辦“文創(chuàng)企業(yè)家孵化工程培訓(xùn)班”“成長型文創(chuàng)企業(yè)高端培訓(xùn)班”“復(fù)合型文創(chuàng)青年培訓(xùn)班”等。

   三是營造環(huán)境，注重人才工作社會性。搭建交流平臺。推出了“創(chuàng)意力量大講堂”“西湖創(chuàng)意市集”“動漫·酷賣街”等一系列服務(wù)活動，作為“草根”創(chuàng)意人才、眾多才華橫溢的原創(chuàng)藝術(shù)家及設(shè)計(jì)師的交流平臺和新銳街頭時尚的發(fā)源地，日益成為城市文化生活與吸引大眾參與文化消費(fèi)的有益組成部分。營造創(chuàng)新環(huán)境。充分利用微信、微博、報(bào)紙、電視等媒體資源，大力宣傳“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”理念和“鼓勵創(chuàng)新、勇于探索、崇尚成功、寬容失敗”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，有效激發(fā)小微文化企業(yè)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)為例，杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成活率為28.6%，遙遙領(lǐng)先全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)1%左右的成功率，而在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)中又有一半左右屬于小微文化企業(yè)。