從文化部官網(wǎng)獲悉，1月12日，第一期全國(guó)文化廳局長(zhǎng)培訓(xùn)班在北京中央文化管理干部學(xué)院開班，文化部部長(zhǎng)雒樹剛為培訓(xùn)班講授第一堂課，來(lái)自30個(gè)省區(qū)市文化廳局和20個(gè)文化部司局、直屬單位的53名干部聆聽授課，其中包括近一年來(lái)34名新任職干部。這次培訓(xùn)班也標(biāo)志著全國(guó)省地縣文化廳局長(zhǎng)輪訓(xùn)項(xiàng)目正式啟動(dòng)。

   雒樹剛以《關(guān)于如何做好文化工作》為題為學(xué)員授課。授課過(guò)程中，他首先為學(xué)員描繪了一幅文化發(fā)展的宏偉圖畫：“黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記和中央高度重視文化工作，作出了一系列重大部署，文化工作在黨中央、國(guó)務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下取得了顯著成就?？偨Y(jié)這3年來(lái)的文化成就，就是不斷鞏固和拓展中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路。這條道路的核心是社會(huì)主義核心價(jià)值觀，這條道路的理論指導(dǎo)是習(xí)近平總書記的系列重要講話，這條道路的目的是不斷深化文化改革發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮?！?/p>

   接下來(lái)，雒樹剛從繁榮發(fā)展文藝創(chuàng)作、建設(shè)現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系、文化遺產(chǎn)保護(hù)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、對(duì)外文化交流五方面詳細(xì)解讀中央關(guān)于文化的方針政策，介紹了相關(guān)工作的進(jìn)展、發(fā)展成就及存在的問(wèn)題。授課中，他旁征博引，大量引用國(guó)內(nèi)外豐富的案例，列舉翔實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，并輔以生動(dòng)明了的幻燈片展示，內(nèi)容深入淺出、引人深思，課堂氣氛活潑熱烈。

   大家表示，兩個(gè)小時(shí)的授課內(nèi)容高屋建瓴、內(nèi)容全面、指導(dǎo)性強(qiáng)，聽后對(duì)全國(guó)文化發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)有了清晰認(rèn)識(shí)。不久前被任命為湖南省文化廳副廳長(zhǎng)的張帆邊聽邊記，他表示，對(duì)此前長(zhǎng)期從事基層文化工作的自己而言，這堂課指明了今后工作的方向。

   據(jù)了解，對(duì)各級(jí)文化廳局長(zhǎng)開展大規(guī)模輪訓(xùn)是文化部貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”有關(guān)要求的具體措施。今后5年，文化部將力爭(zhēng)完成把各省區(qū)市文化廳局長(zhǎng)以及各地市、各縣市文化局長(zhǎng)輪訓(xùn)一遍的任務(wù)。文化部計(jì)劃每年在中央文化管理干部學(xué)院舉辦2期省區(qū)市文化廳局長(zhǎng)培訓(xùn)班、4期地市文化局長(zhǎng)培訓(xùn)班、6期縣市文化局長(zhǎng)培訓(xùn)班，每年累計(jì)培訓(xùn)約800人。

   在首期培訓(xùn)班的課程表上，不僅有多位文化部黨組成員授課，還有赴國(guó)家京劇院、國(guó)家博物館開展的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)內(nèi)容，以及充分的分組討論交流?！蚌貌块L(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)班的組織籌備十分關(guān)心，多次作出指示，對(duì)教學(xué)安排、授課師資、學(xué)員管理等提出明確要求，并親自審定了教學(xué)計(jì)劃，體現(xiàn)了文化部黨組對(duì)本期培訓(xùn)班的高度重視?！蔽幕咳耸滤鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

   據(jù)悉，此次輪訓(xùn)將按照全面提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量的要求，進(jìn)一步推進(jìn)培訓(xùn)理念和教學(xué)方式的改革創(chuàng)新，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和不同層級(jí)干部特點(diǎn)，綜合運(yùn)用講授式、研討式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等多種教學(xué)方法，同時(shí)通過(guò)學(xué)員論壇、小組討論、研討交流等形式，激發(fā)參學(xué)干部的積極性、主動(dòng)性，突出學(xué)員的主體地位，突出教學(xué)的實(shí)踐要求，確保實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、學(xué)學(xué)相長(zhǎng)、學(xué)有所得、學(xué)以致用。

   據(jù)介紹，省地縣文化廳局長(zhǎng)輪訓(xùn)將把加強(qiáng)干部專業(yè)化能力擺在重要位置，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，以問(wèn)題為導(dǎo)向，以正在做的工作為中心，重點(diǎn)開展履行崗位職責(zé)必備知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)各種新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)；幫助干部解決思想和工作中的迷惑困惑，克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問(wèn)題，促進(jìn)干部?jī)?yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓展視野思路、提高專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際工作能力，成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的行家里手。